伦理委员会

1.为保护临床研究受试者的权益和安全,规范本伦理委员会的组织和运作,根据国家药品监督管理局(NMPA)《药物临床试验质量管理规范》(2020年),《医疗器械临床试验质量管理规范》(2016年),《药物临床试验伦理审查工作指导原则》(2010年),卫生计生委《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》(2016年),国家中医药管理局《中医药临床研究伦理审查管理规范》(2010年),世界医学会《赫尔辛基宣言》、世界卫生组织《生物医学研究审查伦理委员会操作指南》、国际医学科学组织委员会《涉及人的生物医学研究国际伦理准则》等法规和规范性文件,制定本工作制度。

2.伦理委员会以保护受试者权益为的宗旨,通过对临床研究项目的科学性、伦理合理性进行审查,确保受试者的尊严、安全和权益得到保护,促进生物医学研究按照符合国内国际规范的要求健康发展,增强公众对临床研究的信任和支持。

3.伦理委员会应当依照国家法律、法规和规章的规定审查研究项目,遵循“尊重、有利及公正”的生命伦理原则,工作独立透明,确保审查质量。

4.伦理委员会依法在国家和所在省级食品药品监督管理局、卫生行政管理部门备案,接受政府的卫生行政管理部门、药监行政管理部门的指导和监督。

第二章组织

1.伦理委员会名称:河北省精神卫生中心医学伦理委员会。

2.伦理委员会地址:保定市东风东路572号河北省精神卫生中心。

3.组织架构:本伦理委员会为河北省精生卫生中心常设机构。

河北省精神卫生中心

医学伦理委员会

医学伦理委员会办公室

伦理委员会办公室负责伦理委员会日常行政事务的管理工作。

第三章职责

1.伦理委员会对涉及人的生物医学研究项目的科学性和伦理合理性进行独立、称职和及时的审查。审查范围包括药物临床试验项目、医疗器械临床试验项目、涉及人的临床科研项目(包括临床流行病学研究、利用人的医疗记录和个人信息的研究、利用人的生物标本的研究等)。审查类别包括初始审查、跟踪审查和复审。

2.伦理委员会有权同意/不同意一项临床研究,对同意的临床研究进行跟踪审查,终止或暂停已经同意的临床研究。

3.医院为伦理委员会办公室提供必需的办公条件,设置独立的办公室,有可利用的档案室和会议室,以满足其职能的需求。医院任命足够数量的伦理委员会秘书与工作人员,以满足伦理委员会高质量工作的需求。医院为委员、独立顾问、秘书与工作人员提供充分的培训,使其能够胜任工作。

4.伦理委员会的行政经费归医院财务管理。经费使用按照医院财务管理规定执行,可应要求公开支付给委员的劳务补偿。

第四章组建与换届

1.委员组成:伦理委员会委员应当从生物医学领域和伦理学、法学、社会学等领域的专家和非行政隶属关系的外单位社会人士中遴选产生,人数不得少于7人,并且应当有不同性别的委员,伦理委员会委员的组成和数量应与所审查项目的专业类别和数量相符。

3.任命的机构与程序:医院院长负责伦理委员会委员的任命事项。当选委员以医院正式文件的方式任命。

委员的职责有:

(1)参加伦理委员会的会议。

(2)对提交给伦理委员会审查的研究方案进行审阅、讨论及评估。

(3)审查严重不良事件报告并建议采取适当的措施。

(4)审阅持续审查报告并督查正在进行的研究是否恰当。

(5)对审阅的文件及会议内容保守秘密。

(7)参加生命伦理学的继续教育活动。

伦理委员会设主任委员1名,副主任委员若干名。主任委员和副主任委员由医院院长任命。

主任委员除了一般委员的职责,还具有以下职责:

(1)负责伦理委员会的管理工作。

(2)按照会议议程主持会议,引导委员讨论和投票。

(3)在会议上总结委员的意见,发起投票动议。

(4)审查和同意会议记录、修改通知和批件。

副主任委员除了一般委员的职责,另外还负责辅助主任委员进行以上活动。

4.任期:伦理委员会每届任期3年,根据需要,经同意可以连任。

5.换届:期满换届应考虑保证伦理委员会工作的连续性,审查能力的发展,委员的专业类别,以及不断吸收新的观点和方法。换届候选委员采用公开招募、有关各方和委员推荐的方式产生,院长任命。

7.替换:因委员辞职或免职,可以启动委员替换程序。根据资质、专业相当的原则招募/推荐候选替补委员;当选的替补委员以医院正式文件的方式任命。

9.伦理委员会设秘书1人,秘书职责如下:

(1)安排伦理委员会委员们和工作人员的培训。

(4)根据SOP的标准,确定各类研究申请的审查方式。

(5)组织伦理委员会的伦理会议,记录并保存会议记录。

(6)初步受理或接待受试者/研究者投诉,并及时汇报主任委员。

(7)伦理委员会财务预算及收支汇总。

(8)其他伦理委员会的行政事务。

第五章运作

2.法定到会人数:到会委员人数应超过半数成员;到会委员应包括医药专业、非医药专业、独立于研究实施机构之外的委员,并有不同性别的委员。

5.保密:伦理委员会委员/独立顾问对送审项目的文件负有保密责任和义务,审查完成后,及时交回所有送审文件与审查材料,不得私自复制与外传。

7.质量管理:伦理委员会接受医院主管部门对伦理委员会工作质量的定期评估;接受卫生行政部门、药品监督管理部门的监督管理;接受独立的、外部的质量评估或认证。伦理委员会对检查发现的问题采取相应的改进措施。

THE END
1.重要异常结果管理制度8、对比较复杂的重要异常结果,必要时组织科内或院内有关专家会诊,讨论后 通知受检者,并做好会诊记录。 9、重要异常检查结果统计表按要求定期上报,重要异常检查结果必须进行随访,随访间隔为一周,不少于1次并做好详细记录。 集团医疗管理中心 【美年健康-制度规范(2019)69 号-(医)字9号】...https://www.meipian.cn/29fafrpc
2.医疗核心制度解读及案例分析最起码你是你专业病情救治的主角,且会诊医师应将会诊情况(现病史、体检、诊断、诊疗意见)记录在病历上,专科诊疗意见要详实具体,且有指导性,需专业性操作,应亲自实施。若因本人技术问题难以满足会诊要求,应立即报告上级医师及时指导。会诊结束后首诊医师负责执行会诊意见,并将会诊意见执行情况记录在病历上。http://www.sqsyy.com/ylxx/2014-11-25/549.html
1.眉山市医学会为此,眉山市医学会肾病内科专委会定于近期举办“慢性肾脏病科普系列交流项目暨2024秋季肾友会”,此项目拟每季度开展一次,旨在帮助肾脏病患者进一步了解疾病、增强自我管理疾病的能力,从而提升患者生活质量。现将具体事项通知如下: 一、会议时间 2024年12月27日(星期五)9:20-9:30报到,9:30正式开会。 http://www.msxyj.com/7/8/202411/MIT1794.shtml
2.医疗核心制度十八项5.复合伤或涉及多科室的危重患者抢救,在未明确由哪一科室主管之前,除首诊科室负责诊治外,应在抢救的同时,邀请相关科室医师会诊或报告医院医务科或总值班组织会诊。被邀请的医师,应立即赶到现场。所有的有关科室须执行危重患者抢救制度,协同抢救,不得推诿,不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。 https://www.dy3y.com/show.asp?id=556
3.医院个人年终工作总结(通用18篇)(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,制定了《医疗质量控制方案》,修订了《医疗质量检查考核标准》,帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八大本,对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度的...https://mip.oh100.com/a/202112/4063045.html
4.降体检科(中心)规章制度汇编20240324.docx受检者隐私保护制度疑难健康体检报告讨论制度健康体检高危异常检查结果登记追访制度健康体检报告管理制度档案存取保管制度健康体检科室间会诊制度健康体检操作查对制度患者应急抢救及转诊制度仪器设备管理制度停电停水等突发事件应急预案健康体检传染病报告制度医务人员职业安全防护管理制度医疗废物处置管理制度健康体检医院感染管理制...https://m.renrendoc.com/paper/320433477.html
5.XX科医疗质量与安全持续改进管理兰大一院兰州大学第一医院(1)核心制度包括首诊医师负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、值班交接班制度、医疗技术管理制度及新技术新业务准入管理制度、手术分级管理办法、临床输血管理制度及临床用血分级审批制度等。 https://m.wang1314.com/doc/webapp/topic/21567583.html
6.平昌县人民医院迎“三甲”评审医务人员及临床医师应知应会首诊负责制度、三级医师查房制度、病例讨论制度(疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度)、会诊制度、手术分级管理制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、查对制度、技术准入制度。抗菌药物临床应用及分级管理制度、临床用血审核制度、手术安全核查制度、危急值报告制度(...https://www.pcrmy.com/go.htm?url=xq&id=7056
7.会诊规章制度会诊制度 一、医疗会诊包括:院内会诊和院外会诊,院内会诊分科间会诊、急诊会诊、院内大会诊、院内多学科综合诊疗会诊等。 二、科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需申请会诊。普通会诊由主管医师提出,主治医师同意,填写会诊单,写明会诊要求和目的,送交被邀请科室。应邀科室应在24小时内派...https://www.cnfla.com/guizhangzhidu/2295500.html
8.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)8.实施用药动态分析药剂科每月定期向医院药事管理委员会提交医院药品消耗及用药结构情况,从数量和金额两方面进行统计分析,及时发现及报告药品使用中的异常流向,以供院领导决策。 9.严格监督考核。把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要内容之一。 三、药剂科工作制度 ...http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
9.灵璧县人民医院医疗核心制度四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查和住院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送。 五、被邀会诊的科室医师须按时会诊,执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。 http://www.lbxrmyy.com/kyjx/info.aspx?itemid=975&ewnevs=s8xbo3
10.十八项核心制度(4)向实习医师讲授诊断要点、体检方法、治疗原则、疗效判定、诊疗操作要点、手术步骤及分析检查结果的临床意义。 (5)检查当日医嘱执行情况,患者饮食及生活情况,并主动征求患者对医疗、护理和管理方面的意见。 (6)做好上级医师查房的各项准备工作,汇报病情或报告病历。 三、疑难病例讨论制度 疑难病例:入院72小时诊断不...https://www.szfy120.com/medical/view/20240104KSjc2869.html
11.医师职称个人总结(精选20篇)中心全体人员不辞辛苦,利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查,对居民的健康档案进行更新,对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进行补充,至20xx年底纸质档案和电子系统录入达到同步。 三、为65岁以上老年人免费体检 今年,中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动,并及时将体检结果反...https://www.unjs.com/fanwenwang/gerenzongjie/20220817090056_5463324.html
12.十八项医疗核心制度政策法规河北省中医院三、疑难病例讨论制度 1、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。 2、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。 3、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。 https://hbszyy.cn/html/news/2016-11-19/823.html
13.医疗质量安全管理制度(八篇)4、 健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗核心制度。核心制度包括:首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、医患沟通制度、输血制度等。对病历...https://www.1566.cn/guanlizhidu/170297500494825.html
14.医生的工作汇报(通用23篇)5、加大安全管理力度。我科制定了切实有效的安全管理措施:定期进行安全教育,对安全隐患进行检查和评估,包括病史采集,体检的全面性,辅助检查的完善,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度等。严格执行三级医师查访制,对疑难病例和危重患者坚持会诊和讨论制度,严格落实重大手术术前讨论制度。 https://mip.wenshubang.com/gongzuohuibao/2712026.html
15.十六项医疗核心制度(五)首诊医师如遇到危、急、重症病人需抢救时,应首先抢救,并及时报告并请上级医师或科主任主持抢救工作,不得以任何理由拖延抢救或拒绝抢救。 (六)对已接诊的病员尚需要会诊或转诊的,首诊医师应写好病历,做好检查报请科主任后再行会诊或转诊。 (七)凡不执行首诊负责制度造成医疗差错或事故者,由当事人承担全部责...https://www.hfsgkyy.cn/Article/show/id/1109.html