南昌市第三医院

第一条为保护生物医学研究受试者的权益和安全,规范伦理委员会的组织和运行,根据国家药品监督管理局和国家卫生健康委员会《药物临床试验质量管理规范》(2020年),国家卫生和计划生育委员会《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》(2016年),国家中医药管理局《中医药临床研究伦理审查管理规范》(2010年),国家认证认可监督管理委员会

《涉及人的生物医学研究伦理审查体系要求》(2020年),制定本章程。

第三条伦理委员会是伦理审查体系的一个组成部分。组织机构负责伦理委员会的组建和换届,授予伦理委员会独立审查的权利,提供伦理委员会管理和运行所需的资源。

第四条伦理委员会的宗旨是通过对涉及人的生物医学研究项目的伦理审查,确保受试者的权益和安全得到保护,促进生物医学研究达到科学和伦理的高标准,增强公众对研究的信任和支持。

第二章伦理委员会的组织

第五条组织架构:根据本机构伦理审查项目的性质和范围,设置南昌市人民医院(南昌市第三医院)伦理委员会,(以下简称伦理委员会)。医院为伦理委员会提供必要的办公条件,满足其职能的需求。

第六条委员:审查涉及人的生物医学研究项目的伦理委员会,其委员类别应当包括医药专业、非医药专业的委员,独立于组织机构(即:不隶属组织机构且不是组织机构成员的直系亲属)的委员,并有不同性别的委员;委员人数不少于7人。

组织机构的法人代表与研究项目管理部门的领导,不担任审查涉及人的生物医学研究项目的伦理委员会委员,也不参与伦理委员会办公室的日常管理,以避免相互竞争的研究业务发展利益对伦理审查过程的影响。

第八条替补委员:当委员因故不能参加伦理审查会议时,可以由同类别的替补委员替代出席审查会议并履行审查职责。替补委员应当具有与其所替补的委员类似的职业背景和审

查能力。如果替补委员不是替补同类别的所有委员,而是替补其中某一位或几位委员,则应当说明其所替补委员的姓名。

第九条招募/推荐:组织机构采取公开招募或者部门推荐的方式,形成伦理委员会委员的候选人员名单。

第十条聘任:组织机构负责伦理委员会委员的任命事项。伦理委员会委员的候选人员

名单提交组织机构常务委员会审查讨论,同意当选的票数应当超过常务委员会全体组成人员的半数。如果组织机构常务委员会的组成人员是委员的候选人员,其应当退出任命程序。组织机构颁发正式书面文件任命伦理委员会的委员,主任委员,副主任委员,替补委员,秘书。书面聘任文件应当告知其岗位职责。

首次聘任的委员和秘书应当经过岗前培训,经考核合格后上岗。

第十一条备案:组织机构应当在伦理委员会设立之日起3个月内向其执业登记机关或上级主管部门备案,并在医学研究登记备案信息系统上传信息。

组织机构应当在官网公开伦理委员会的组织信息:伦理委员会的组织架构,伦理委员会的审查范围;委员的姓名,性别,职业,工作单位(非本机构委员应当有不是本机构任何成员直系亲属的说明),伦理委员会的职务;伦理委员会的联系方式。

第十三条辞职:委员因健康、工作调离或者其他个人原因不能继续履行委员的职责,应当书面申请辞去委员职务。

第十四条免职:组织机构负责伦理委员会委员的免职事项。以下情况可以免去委员资格:因各种原因缺席半数以上的年度伦理审查会议者;因道德行为规范与委员职责相违背,不适合继续担任委员者。免职由组织机构讨论决定,免职决定以组织机构正式书面文件的方式发布。

第十五条替换:因委员辞职或免职,可以启动委员替换程序。根据资格相当的原则招募/推荐候选的替换委员。替换委员由组织机构讨论决定,当选的替换委员以组织机构正式书面文件的方式任命。

第三章伦理委员会的权利

第十六条权利:组织机构授予伦理委员会独立审查的职能和权利。伦理委员会的审查独立于被审查项目的研究者和申办者,并不受其他任何不当的影响。为确保伦理委员会的审查职能独立于组织机构的其他部门,组织机构授予伦理委员会以下权利:同意,必要的修改后同意,不同意,终止或者暂停已同意的研究。

第四章伦理委员会的资源

第十七条管理资源:组织机构为伦理委员会配备胜任的秘书、办公室人员,提供所需的办公设备,可利用的档案室。组织机构为伦理委员会秘书的职业发展提供有利的条件。

第十八条培训资源:组织机构为委员、主任委员、副主任委员、秘书、办公室工作人

第十九条财务资源:组织机构将伦理委员会的运行经费列入年度财务预算,以满足其人员、培训、设备、办公消耗品、审查劳务等支出的需要。经费使用按照组织机构财务管理规定执行。支付给委员的劳务补偿可以应要求公开。

第五章伦理委员会的运行

第二十条职责:伦理委员会应当制定程序文件,对本机构承担的、以及在本机构内实施的涉及人的生物医学研究项目进行初始审查、跟踪审查和复审。伦理审查应当独立、称职和及时。

伦理委员会办公室为伦理委员会提供审查事务的服务,开展伦理审查的宣传活动,受理并协调处理受试者的诉求和意见。

第二十一条审查文件:伦理委员会办公室应当保证委员能够获得伦理审查所需的文件和信息,以便委员能够按照伦理审查同意一项研究的标准进行审查。

第二十二条审查方式:伦理委员会的审查方式有会议审查,紧急会议审查,快速审查。会议审查是伦理委员会主要的审查工作方式,审查会议的安排应当保证审查的及时性。研究过程中出现危及受试者生命安全的重大非预期问题,应当召开紧急会议审查。

伦理委员会可以指定1~2名医学专业背景的委员作为所有安全性报告的主审,并由其决定是快审通过,还是提交会议审查。

第二十三条主审/预审:伦理审查实行主审制,每个审查项目安排2名主审委员,主审委员应当记录审查工作表。审查会议实行预审制,委员应当在审查会议前预审送审项目。

第二十四条咨询:如果委员的专业知识不能胜任某研究项目的审查,或某研究项目的受试者与委员的社会和文化背景明显不同时,应当咨询独立顾问。咨询独立顾问可以按程序邀请,或者主审委员在主审过程中直接联系专家以获得咨询意见。独立顾问应邀对研究项目的某方面问题提供咨询意见,但不具有表决权。

第二十五条法定人数:法定人数应当超过伦理委员会全体委员的半数,并不少于7人;应当包括医药专业、非医药专业的委员,独立于组织机构的委员,以及不同性别的委员。有利益冲突退出审查会议决定的委员,不计入法定人数。

第二十六条审查与决定:伦理委员会应当依据伦理审查同意一项研究的标准,对送审项目进行充分的审查和讨论。会议主持人概括讨论所形成的审查意见后提请表决。参加表决的委员应当符合法定人数,并参加伦理审查会议的讨论。审查决定的意见有:同意,必要的修改后同意,不同意,终止或者暂停已同意的研究。审查决定的票数应当超过伦理委员会全体委员的半数。会后应当及时传达审查决定。

研究者/申办者对伦理委员会的审查决定有不同意见,可以提交复审,还可以要求与伦理委员会委员进行直接的沟通交流。

第二十八条保密:伦理委员会委员对送审项目的文件负有保密的责任和义务,不得私自复制与外传,不得利用伦理审查所获知的信息为自己或第三方谋取商业利益。

第二十九条伦理委员会应接受政府卫生行政部门、药品监督管理部门的监督检查;接受独立第三方的研究伦理审查体系的质量认证。伦理委员会应当对检查发现的问题,以及认证审核发现的不符合项,采取相应的纠正和纠正措施。

THE END
1.重要异常结果管理制度8、对比较复杂的重要异常结果,必要时组织科内或院内有关专家会诊,讨论后 通知受检者,并做好会诊记录。 9、重要异常检查结果统计表按要求定期上报,重要异常检查结果必须进行随访,随访间隔为一周,不少于1次并做好详细记录。 集团医疗管理中心 【美年健康-制度规范(2019)69 号-(医)字9号】...https://www.meipian.cn/29fafrpc
2.医疗核心制度解读及案例分析最起码你是你专业病情救治的主角,且会诊医师应将会诊情况(现病史、体检、诊断、诊疗意见)记录在病历上,专科诊疗意见要详实具体,且有指导性,需专业性操作,应亲自实施。若因本人技术问题难以满足会诊要求,应立即报告上级医师及时指导。会诊结束后首诊医师负责执行会诊意见,并将会诊意见执行情况记录在病历上。http://www.sqsyy.com/ylxx/2014-11-25/549.html
1.眉山市医学会为此,眉山市医学会肾病内科专委会定于近期举办“慢性肾脏病科普系列交流项目暨2024秋季肾友会”,此项目拟每季度开展一次,旨在帮助肾脏病患者进一步了解疾病、增强自我管理疾病的能力,从而提升患者生活质量。现将具体事项通知如下: 一、会议时间 2024年12月27日(星期五)9:20-9:30报到,9:30正式开会。 http://www.msxyj.com/7/8/202411/MIT1794.shtml
2.医疗核心制度十八项5.复合伤或涉及多科室的危重患者抢救,在未明确由哪一科室主管之前,除首诊科室负责诊治外,应在抢救的同时,邀请相关科室医师会诊或报告医院医务科或总值班组织会诊。被邀请的医师,应立即赶到现场。所有的有关科室须执行危重患者抢救制度,协同抢救,不得推诿,不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。 https://www.dy3y.com/show.asp?id=556
3.医院个人年终工作总结(通用18篇)(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,制定了《医疗质量控制方案》,修订了《医疗质量检查考核标准》,帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八大本,对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度的...https://mip.oh100.com/a/202112/4063045.html
4.降体检科(中心)规章制度汇编20240324.docx受检者隐私保护制度疑难健康体检报告讨论制度健康体检高危异常检查结果登记追访制度健康体检报告管理制度档案存取保管制度健康体检科室间会诊制度健康体检操作查对制度患者应急抢救及转诊制度仪器设备管理制度停电停水等突发事件应急预案健康体检传染病报告制度医务人员职业安全防护管理制度医疗废物处置管理制度健康体检医院感染管理制...https://m.renrendoc.com/paper/320433477.html
5.XX科医疗质量与安全持续改进管理兰大一院兰州大学第一医院(1)核心制度包括首诊医师负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、值班交接班制度、医疗技术管理制度及新技术新业务准入管理制度、手术分级管理办法、临床输血管理制度及临床用血分级审批制度等。 https://m.wang1314.com/doc/webapp/topic/21567583.html
6.平昌县人民医院迎“三甲”评审医务人员及临床医师应知应会首诊负责制度、三级医师查房制度、病例讨论制度(疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度)、会诊制度、手术分级管理制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、查对制度、技术准入制度。抗菌药物临床应用及分级管理制度、临床用血审核制度、手术安全核查制度、危急值报告制度(...https://www.pcrmy.com/go.htm?url=xq&id=7056
7.会诊规章制度会诊制度 一、医疗会诊包括:院内会诊和院外会诊,院内会诊分科间会诊、急诊会诊、院内大会诊、院内多学科综合诊疗会诊等。 二、科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需申请会诊。普通会诊由主管医师提出,主治医师同意,填写会诊单,写明会诊要求和目的,送交被邀请科室。应邀科室应在24小时内派...https://www.cnfla.com/guizhangzhidu/2295500.html
8.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)8.实施用药动态分析药剂科每月定期向医院药事管理委员会提交医院药品消耗及用药结构情况,从数量和金额两方面进行统计分析,及时发现及报告药品使用中的异常流向,以供院领导决策。 9.严格监督考核。把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要内容之一。 三、药剂科工作制度 ...http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
9.灵璧县人民医院医疗核心制度四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查和住院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送。 五、被邀会诊的科室医师须按时会诊,执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。 http://www.lbxrmyy.com/kyjx/info.aspx?itemid=975&ewnevs=s8xbo3
10.十八项核心制度(4)向实习医师讲授诊断要点、体检方法、治疗原则、疗效判定、诊疗操作要点、手术步骤及分析检查结果的临床意义。 (5)检查当日医嘱执行情况,患者饮食及生活情况,并主动征求患者对医疗、护理和管理方面的意见。 (6)做好上级医师查房的各项准备工作,汇报病情或报告病历。 三、疑难病例讨论制度 疑难病例:入院72小时诊断不...https://www.szfy120.com/medical/view/20240104KSjc2869.html
11.医师职称个人总结(精选20篇)中心全体人员不辞辛苦,利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查,对居民的健康档案进行更新,对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进行补充,至20xx年底纸质档案和电子系统录入达到同步。 三、为65岁以上老年人免费体检 今年,中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动,并及时将体检结果反...https://www.unjs.com/fanwenwang/gerenzongjie/20220817090056_5463324.html
12.十八项医疗核心制度政策法规河北省中医院三、疑难病例讨论制度 1、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。 2、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。 3、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。 https://hbszyy.cn/html/news/2016-11-19/823.html
13.医疗质量安全管理制度(八篇)4、 健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗核心制度。核心制度包括:首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、医患沟通制度、输血制度等。对病历...https://www.1566.cn/guanlizhidu/170297500494825.html
14.医生的工作汇报(通用23篇)5、加大安全管理力度。我科制定了切实有效的安全管理措施:定期进行安全教育,对安全隐患进行检查和评估,包括病史采集,体检的全面性,辅助检查的完善,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度等。严格执行三级医师查访制,对疑难病例和危重患者坚持会诊和讨论制度,严格落实重大手术术前讨论制度。 https://mip.wenshubang.com/gongzuohuibao/2712026.html
15.十六项医疗核心制度(五)首诊医师如遇到危、急、重症病人需抢救时,应首先抢救,并及时报告并请上级医师或科主任主持抢救工作,不得以任何理由拖延抢救或拒绝抢救。 (六)对已接诊的病员尚需要会诊或转诊的,首诊医师应写好病历,做好检查报请科主任后再行会诊或转诊。 (七)凡不执行首诊负责制度造成医疗差错或事故者,由当事人承担全部责...https://www.hfsgkyy.cn/Article/show/id/1109.html