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中医院入职体检报告
中医院入职体检报告（通用17篇）
随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，其在写作
上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编收集
整理的中医院入职体检报告（通用17篇），欢迎大家借鉴与参考，希
望对大家有所帮助。
中医院入职体检报告1
从20xx年以来，我院认真贯彻“三好一满意”活动要求，把推行
院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施，积极推进，狠抓落
实，通过完善体制、健全机制、规范运行，形成了具有藏医特色的院
务公开体系，使院务公开工作不断向经常化、制度化和规范化发展，
有效地激发和调动了我院广大职工参与改革、参与管理的主人翁积极
性，全院职工凝聚力进一步增强，医院逐步走向制度化、规范化、科
学化，取得了一定的成效。现就我院20xx年院务公开管理工作总结如
下：
一、提高认识，为院务公开奠定坚实的思想基础
院务公开重在增加工作的透明度，把代表广大职工利益的事情以
及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开给群众，让职工监督并
帮助医院执行。通过职工代表大会，强调实行院务公开、加强民主监
督管理的重要性，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。不断引
导职工关心医院的发展。对内坚持把职代会及院周会作为院务公开的
基本形式，将“院务公开栏”作为院务公开的重要形式。把每季度卫
生中心的监督重大经济活动、招待费使用情况、基建、药品招标采购、
内部分配、职工的职称评定和年终评先晋级、对违反院规、院纪人员
的处罚等职工关心问题，及时向职工公布。对外以宣传展板、电子屏
幕等形式将医院基本医疗信息、物价信息、门诊咨询等内容向广大患
者公开，受到了患者的好评。
二、建立制度，保证院务公开规范有序运行
本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，及时成立了
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以院党支部领导为第一责任人的院务公开领导小组，从组织上保证了
院务公开不走过场。坚持把医院改革发展的重大问题、药品购销中的
热点问题，财务预决算及合同执行情况，涉及职工切身利益方面的问
题，领导班子的廉洁自律问题，作为院务公开的重点。在这些重点问
题上使公开内容不断得到细化和拓展。实行药品、物资招标采购，堵
塞漏洞。为切实加强药品监督，杜绝在购药过程中收受回扣等贿赂行
三、强化监督，注重院务公开的实效
为使院务公开得到扎实有效的开展，医院调整了院务公开督导小
组，督促院务公开的落实情况，促进了院务公开工作健康有序的开展，
取得了明显的成效。
通过实行院务公开制度，对内促进了医院职工知院情、管院事和
自我奋进精神，密切了党群、干群关系。对外增加了医院医疗服务的
透明度，使患者明明白白消费，避免了因不告知而引起的医患矛盾。
今后，医院将认真发展院务公开的新举措、新办法和新途径，全面贯
彻落实为人民服务的精神，力争把院务公开工作推向一个新的台阶。
中医院入职体检报告2
我院自20xx年xx月被确定为五级师承教育试点单位以来，在县
卫生局的关心和指导下，医院领导重视，创新进取、继承发扬组织管
理，落实带教任务，对推进我院中医药继承与创新、提升中医药整体
服务能力与水平方面发挥了重要作用。现将今年的五级师承教育工作