1.就业指导丨入职要交钱?请果断拒绝!“乱收费”指用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。 有些中介机构与不法用人单位合作,先由中介机构以推荐工作为名收取费用,求职者到该用人单位入职时,不法用人单位编造各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。 http://www.fzmjtc.cn/szxxgcxy/info/1176/2944.htm

2.职业降体检流程2.第三方作业场所职业病危害因素检测报告书(一份); 3.职业健康检查协议书(一式两份); 4.职业健康体检人员花名册或用人单位出具的介绍信。 (二)职业健康检查时需提交的资料 1.职业健康体检人员花名册或用人单位出具的介绍信; 2.劳动者的身份证原件。 https://www.shanghang.gov.cn/hdjl/cjwtjd/hj/202411/t20241114_2174411.htm

3.“不开门”秒变“开门”?500元一张的质检证书真的很“刑”!一则投诉牵出百份虚假检测报告 今年8月 上海市公安局闵行分局 塘湾派出所 接到辖区某检验检测公司报案 他们发现有一家 “冒牌机构”伪造公司的检测报告 据报案人介绍 公司的主营业务是 为各类化工原料及产品 提供检测服务并开具检测报告 在接到经公司“质检合格”的建材产品 ...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29334835

4.关于入职体检项目被拒的详细解析:2024版入职体检项目审查重点关注...- 报告查询:关注公众号查询 综合考虑 这些医院都为三甲公立医院,价格和体检项目各有差异,可以根据自身需求和方便程度选择适合的体检中心。记得提前预约并按照医院规定的时间取报告。 一般入职体检检查项目 1. 外科 - 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步...https://m.tijian8.com/post/8b1e29FD0fEB.html

5.工人日报竞业限制可以保护用人单位的商业秘密。但对劳动者来说,被竞业限制的时间过长,往往是职业发展中的“不能承受之‘久’”。 从长春市一家技术公司人力资源岗位离职后,祁雪被要求与公司签订为期两年的竞业限制协议启动书,约定两年内不得在与该公司有竞争关系的企业就业。 https://www.workercn.cn/papers/grrb/2024/11/18/6/news-1.html

6.HR是否需要查员工的入职体检报告员工的健康状况直接影响他们的工作表现和生产力。在招聘过程中,公司通常会要求新员工进行入职体检,以确保他们身体状况良好,能够胜任工作。因此,查看员工的入职体检报告可以帮助HR了解员工的身体状况,以便在需要时采取措施,确保员工的健康和安全。 此外,如果员工因为健康问题需要请假或者缺勤,HR需要了解员工身体状况的情况,以...https://www.yjbys.com/hr/HRshizhan/4629630.html

7.入职一天交的材料可以拿回来吗一、入职一天交的材料可以拿回来吗 关于个人的私人物品,在确有必要时,您有权请求用人单位予以归还。 众所周知,各大公司对员工档案均需进行妥善保存并留下备案记录,因此无法将您的全部档案资料返还给您。 然而有些公司却愿意退还部分资料,例如已上交的体检报告原件以及离职证明原件等。 https://www.66law.cn/laws/3066502.aspx

8.单位入职体检报告谁看.docx单位入职体检报告谁看单位入职体检是公司招聘新员工时所必须进行的一个环节。入职体检不仅是为了保障员工的身体健康,也是为了减少公司的用工风险。但是,入职体检的报告要由谁来看?这是许多人关心的问题。一般情况下,单位入职体检报告应由人力资源部门负责查看和保存。因为入职体检报告属于个人隐私,不能随意泄露。人力资源...https://m.renrendoc.com/paper/322927396.html

9.入职体检风险防范(精选8篇)篇2:入职体检风险防范 一、录用条件和招聘条件 (一)录用条件的重要性 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 录用条件是用人单位在试用期内解除劳动合同的法律依据。 (二)设计录用条件注意事项 第一,录用条件不能歧视 第二,录用条件...https://www.360wenmi.com/f/filep2f91eqd.html

10.劳动报摘要:检察官提醒:市民不要通过非法渠道购买伪造的核酸检测报告,这不仅碰触了红线,更是对自己和他人生命的不负责。 面对单位要求的入职体检和核酸检测报告,不少人有“怕麻烦”、“懒得去医院”的想法,许某就看准这一“商机”,动起了造假的歪脑筋。 3月17日,静安区检察院以涉嫌伪造事业单位印章罪对犯罪嫌疑人许某...https://wap.51ldb.com/shsldb/sz/content/017849956391c00100005499e74cbcbc.html

11.请问单位体检时,体检报告单能自己...有问必答请问单位体检时,体检报告单能自己去拿吗?如果单位统一拿,单位会知道我的检查结果吗?体检结果会通知本人吗? 温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考 杨东晖 主治医师 内科 极速问诊 二级甲等 深州市中医医院 问题分析:这要看你的们的体检是入职体检,还是一般的体检?入职体检一般单位要统一拿,即使你自己拿了也要...https://3g.club.xywy.com/wenda/74266319.htm

12.求职“被”重复体检,报告何时能共享?南方plus如今,入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。有求职者向记者诉苦:“花钱遭罪又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享?” 毕业于2015年的小陶就曾遭遇重复体检。当年7月入职时,她做了体检,同年12月离职再就业时再次做了入职体检。第3份工作体检是...https://static.nfapp.southcn.com/content/201809/11/c1478896.html

13.医院回应入职体检报告写智商偏低:医生已被停职近日,一张由江苏连云港徐圩新区人民医院体检中心出具的入职体检报告在网上流传,报告中写有“智商偏低,用人单位酌情考虑”等内容,该报告引发热议。9月14日,徐圩新区人民医院一名副院长回应称,涉事的主检医生已被停职,事件正在进一步调查处理中。 徐圩新区人民医院(央广网见习记者 王纪民 摄) ...https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=656152