2、科室、放射检查科室（6分）（DR/CR）、医学检验科二、基本要求医生：具有本地执业资格且专业资质与所在科室一致（30分）有2名内科或外科副高级以上专业技术职称的执业医师担任主检医生人员资质查看资料每个检查科室至少有1名中级及以上专业技术职称的执业医师（8分）技师：具有本地执业资格且专业资质与所在科室一致，具有相应专业的上岗证护士：具有本地执业资格，至少10名以上注册护士设备设施现场查看一般设备：具有与开展项目一致的设备设施，定期检测合格，有使用流程和说明（6分）抢救设备：抢救车、氧气枕或氧气瓶。需包括急救药品，抢救物品，定期检查记录本等院感达标（4分）现场查看消毒管理制度：无菌物品放置、器械的
3、消毒符合无菌操作规范，有空气、物体表面消毒记录医疗废弃物管理：有检后医疗废弃物处理方案查看资料遵守一次性使用医疗用品的管理序号检查内容分值检查方法考核评分标准亮点与不足得分查看资料科室规划和年度总结（提供3年）科室发展科室有台帐记录（例会、重大事件讨论、投诉处理等）（6分）健康体检的基本制度、岗位职责、工作流程、操作规范等项目开展情况查看资料检前健康信息采集与咨询（4分）体检项目设置符合卫生部健康体检管理暂行规定（体检项目包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科规定的检查三、管理水平体检项目包含健康评估、疾病风险筛查项目（20分）科室文化建设现场查看健康科普宣传（包括科室健身活动等）（4分）查看资
4、料进行健康教育（包括科普讲座、公益活动）有比较规范的健康体检信息系统，信息系统应运行稳定，可连续，准确收集、整理、分析体检数据信息化现场查看配备专（兼）职信息系统维护人员，熟悉信息化管理制度及网络安全预案（6分）有1-2项智能化服务能开展后续健康管理及数据统计服务专心-专注-专业序号检查内容分值检查方法考核评分标准亮点与不足得分根据体检机构面积、功能设置和医务人员数量，确定：相应的体检最高流量；设置超流量预警方法；制定超高服务能力现场查看流量工作预案（8分）查看资料体检流程合理，拒绝代检体检适宜技术开展（除基本项目外，在中心自有开展的其他项目）现场查看体检区域内有受检者体检有关告知、隐私保护、
6、、调查和持续改进情况健康体检质量管理组织，有专（兼）职管理人员和成员组织建设查看资料各类人员有分工、有职责（6分）有各类质控会议、管理活动有记录、工作有阶段性总结健康体检质量管理制度内科：血压计、听诊器物理检查设备现场查看外科：身高体重仪，皮尺、叩诊锤s（2分）眼科：视力表、裂隙灯、检眼镜、色觉本序号检查内容分值检查方法考核评分标准亮点与不足得分耳鼻喉科：额镜、前鼻镜、喉镜、压舌板、音叉口腔科：口镜、探针、镊子内科：血压、问诊、肺部、心脏、肝、脾、发育营养、神经系统医生能够逐项完成上述检查，检查手法正确，借助仪器的检查能够正确操作外科：问诊、身高、体重、BMI、腰臀围、皮肤、头颈、脊柱、四肢、
7、关节、浅表淋巴结、甲状腺、肛诊、乳腺（女性）、外生殖器（男性）医生能够逐项完成上述检查，检查手法正确，借助仪器的检查能够正确操作眼科：问诊、视力、外眼、角膜、青光眼、晶状体、视网膜、黄斑、屈光与眼外肌、辨色力（必要时）医生能够逐项完成上述检查，检查手法正确，借助仪器的检查能够正确操作耳鼻喉科：问诊、外耳、中耳、鼻腔、咽喉、听力（必要时）医生能够逐项完成上述检查，检查手法正确，借助仪器的检查能够正确操作序号检查内容分值检查方法考核评分标准亮点与不足得分口腔科：问诊、牙体、牙周组织、粘膜、颞颌关节、腮腺现场抽查医生能够逐项完成上述检查，检查手法正确，借助仪器的检查能够正确操作妇科：问诊、外阴、阴道