根据《河南省2024年度统一考试录用公务员公告》规定，现将报考新乡市职位面试确认有关事项公告如下：
一、参加面试确认的人员
根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到笔试合格分数线的，不得进入面试。参加面试确认人员名单见附件1。
本次面试确认采取网上资格审查的方式进行。具体要求为：
（一）上传材料
（二）资格审查
（三）补充材料
（四）打印《面试通知单》
三、面试确认所需提交材料和要求
四、注意事项
（一）笔试合格分数线划定情况：1.省市级职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。2.县乡级职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。3.公安机关人民警察职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分、公安专业科目成绩不低于50分。
（二）参加面试确认的考生须按要求如实上传有关证件、材料，以及本人真实、完整的学习经历（含目前在读学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等情况。凡提供虚假材料、主要信息不实不全、影响资格审查结果的，将取消其参加面试的资格。
（三）面试确认不合格的取消面试资格。未按要求参加面试确认和资格审查的，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次。面试确认递补公告将于4月16日在新乡市人力资源和社会保障局网站进行发布，请考生注意查询，以免影响递补。
（五）实际参加面试人数与计划录用职位人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。
（六）面试结束后，根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定情况，等额确定参加体检（体能测评）人选。
（九）其他未尽事宜，以《河南省2024年度统一考试录用公务员公告》和《河南省2024年度统一考试录用公务员报考指南》为准。