为加强郑州航空港经济综合实验区社会治安巡防工作，经研究，决定面向社会公开招聘治安巡防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘治安巡防队员150人。
二、应聘资格和基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神;
4.因工作岗位性质特殊，本次招聘仅限男性，年龄18周岁以上、40周岁以下(1983年1月至2006年1月期间出生)。身高165cm(含)以上，具有高中(中专)以上文化程度;
5.退役军人、郑州航空港经济综合实验区就业困难人员在同等条件下优先。
三、报名
2024年1月24日9:00—1月30日17：00。
(二)报名方式
本次报名不收取任何费用，资料上传格式为jpg、png、pdf，上传资料必须齐全、清晰、完整，否则视为不合格。
(三)资格审查
审查合格后自动进入下一环节。资格审查工作贯穿招聘全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
(四)线上确认下载体测通知单
(五)注意事项
1.考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
2.考生应认真阅读并全面理解招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘报名条件仍进行报名，报考资格无效，由此产生的后果由考生本人承担。
本次招聘考试包括体能测试和面试。
(一)体能测试
资格审查合格人员进入体能测试环节，体能测试前按照要求进行身高测量。
2.测试项目：男子1000米跑，成绩区分为“合格”、“不合格”两个档次，现场公布体能测试结果，体能测试标准参照有关规定执行。
(二)面试
3.面试采取结构化面试的形式，分值100分。主要考察应聘者形态体征、语言表达能力、逻辑思维能力、心理素质、应急能力、奉献精神、应聘动机等方面是否符合治安巡防队员岗位要求。
4.整场面试结束后，现场公布面试成绩。
(三)考试总成绩
面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位。
五、体检
六、政审
拟聘用人员政审须提交以下材料：
1.公安机关开具的无犯罪记录证明;
2.本人有效期内身份证或有效期内临时身份证(原件);
3.毕业证原件;
4.考生是退役军人的需提供退伍证;
5.考生是郑州航空港经济综合实验区就业困难人员的需提供就业困难证明。
政审不合格，将取消聘用资格。因本人放弃或政审不合格造成岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、聘用
(二)经7个工作日公示无异议后，由河南才港人力资源服务有限公司按照规定程序与拟聘用人员签订劳动合同并办理入职手续;由组织人社局会同政法委统一分配具体工作地点和岗位。
(三)工资待遇按照《关于郑州航空港经济综合实验区公益性岗位工作人员工资薪酬及人员补充有关事宜的通知》执行。
八、其他
(三)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
原标题：郑州航空港经济综合实验区2024年公开招聘治安巡防队员公告