1.医院干部档案审核需要注意哪些细节问题?医院干部档案审核不仅是对医院干部人事管理的一次全面体检,更是提升医院管理质量、保障医疗服务水平的重要举措,这样可以确保干部选拔任用的公正性、准确性和科学性。 医院干部档案审核需要仔细核对档案中的“三龄两历一身份”等关键信息的完整性,即干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份。https://m.hbrlzyzx.com/news/detail?id=1857330273760149506

2.体检中心报告管理制度6篇(全文)体检中心报告管理制度(精选6篇) 体检中心报告管理制度 第1篇 检验报告单签发制度 1.检验报告单应包含以下信息: 实验室名称、惟一性编号、日期、检测项目、方法及其结果、参考值、实验室声明(例如,本报告单仅对送检标本负责); 定性结果必 须以中文形式报告,不得以符号表示; 检测者和审核者签全名或盖章。 2.报告...https://www.99xueshu.com/w/file1j942bzw.html

3.从业人员降检查制度(通用11篇)2、职业健康检查档案记录包括含职业史、既往史、嗜好、家族史、临床检查的个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及给用人单位出具的健康检查报告。 3、职业健康检查档案借阅应经体检科负责人批准,限期归还。 九、体检报告、签发制度体检科应根据《职业健康监护管理办法》和与用人单位签订的职业健康检查委托协议...https://www.yjbys.com/zhidu/2321047.html

4.医疗核心制度十八项医技科室检出“危急值”后,立即打电话向体检中心相关人员或主任报告。体检中心接到“危急值”报告后,需立即通知病人速来医院接受紧急诊治,并帮助病人联系相关医生会诊,医生在了解情况后应先行给予该病人必要的诊治。体检中心负责跟踪落实并做好相应记录。 四、登记制度 ...https://www.dy3y.com/show.asp?id=556

5.医院检验报告审核制度(精选14篇)篇1:医院检验报告审核制度 检验报告审核发放制度 内容: 1、为保证分析后的质量,检验科所有的检验结果在发出报告前,都应经过审核。 2、审核者与检验者原则上不是同一人(单人值班情况下可以同一人)。 3、检验结果在审核前,已确认仪器的运行状态和测定的参数是良好的,室内质控已经通过,提交的是正确的原始数据。 https://www.360wenmi.com/f/filerg5c6o8d.html

6.联合认证管理手册20233.2 管理者代表:负责选定内审员,并审批审核计划。 3.3 审核员:依据审核计划编写检查表执行审核,提交不符合报告和编制审核报告。 4 联合体成员:配合内部FM营林审核活动,并对审核中发现的问题及时进行整改。 4 程序 4.1审核计划 4.1.1 行政部每年定期制定《年度审核计划》,并报管理者代表审批。 https://m.shuerjiaju.com/nd.jsp?id=64

7.医院质控工作总结(精选15篇)2、制定全院医疗质量管理的规章制度、规划、标准和主要措施,负责组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。 3、参与多层次质控:第一、院级质控,参与行政查房、每月发布全院质控报告(含医疗运行数据、质控重点目标、医疗缺陷点评、医疗隐患警示);第二、履行质控科职能,依据行政查房、科主任月考核结果、...https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/525355.html

8.荐质控工作总结16篇加强医疗安全教育成立了医疗、护理夜查房制度,检查值班人员在岗情况,急救药品应急情况、危重病人处理情况,每次检查都有记录。每周一次夜查房总结会议,总结上周存在的问题,强调医疗安全, 第 4 页共 16 页 不断强化医疗安全意识。严格执行医疗安全制度,加强医疗安全报告制度,做到重大医疗事件立即报告、严重差错及时报告、一...https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/413492.html

9.降体检报告(范本8篇)健康体检报告管理制度 一、建立健全健康体检报告质量管理组织～完善“四级”报告质量控制体系并定期开展工作。 四级体检报告质量监控体系: 1、一级质控由各护理小组负责本科室体检报告质量检查。 2、二级质控由汇总医师负责对体检报告每月进行抽查评定,并把体检报告书写质量纳入医务人员综合目标考评内容,进行量化管理。 https://www.liuxue86.com/a/4934008.html

10.医院规章北京大学首钢医院体检科工作制度第二条疑难健康体检报告讨论制度 (一)疑难健康体检报告讨论是指由科主任或主任(副主任)医师以上人员主持,召集有关医务人员对临床不能明确诊断、有争议、难度过大、特殊要求以及存在医学争议的体检报告进行讨论研究,以便明确诊断、判定医疗争议性质、以及总结临床经验教训的讨论研究。 https://www.sgyy.com.cn/news/articles/index/1104

11.体检管理制度体检管理制度 在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。相信...所有员工需于办理入职前进行入职体检提供体检报告证明,如未如期完成入职体检或体检中所有项目,公司将不...(季)度检修,技改计划的制订和审核,负责报警器运行状况和维护,检修质量的检查,负责报警器运行指标(安装...https://www.jy135.com/guanli/1875968.html

12.体检管理制度体检管理制度6 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注...https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/7422851.html