2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；
5.年满18周岁、35周岁以下（即在1987年7月至2005年7月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规等行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；
6.公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.现役军人；
9.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
10.各类定向培养、委托培养毕业生；
11.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名方式
三、报考流程
7月28日8:00—8月3日17:00
（二）报名方式
注意：报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
（三）查询资格初审结果
（四）申诉审核
7月29日8:00—8月5日17:00，报考者与招考单位沟通后，对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请。
（五）考试确认
（六）准考证打印
通过网上报名资格初审的报考人员，请于8月23日10:00—8月25日23:59:59之前自行上网打印准考证。
四、资格复审
（一）资格初审
（二）申诉审核
7月29日8:00—8月5日17:00，报考者与招考单位沟通后，对资格初审“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请。
（三）资格复审
五、考试
考试采取笔试、笔试和专业面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式及科目详见《岗位条件一览表》（附件1）。
（一）笔试
8月26日上午9：00—11：00《综合基础知识》；
8月26日下午2：30—4：30《医学基础知识》。
2.合格线：笔试卷面分为100分。报考市直事业单位，合格线为60分；报考龙海区、漳州开发区、古雷开发区的事业单位，合格线为55分。岗位合格线有特殊要求的，以岗位表中所要求的为准。
3.笔试成绩：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。
（二）专业面试
设置笔试和专业面试相结合的岗位，在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例不足按实有人数确定。面试成绩满分为100分，60分以上为合格；进入面试人数小于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
（三）综合成绩计算
设置笔试和专业面试相结合的岗位，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算，对笔试和专业面试成绩所占比例有特殊要求的，以《岗位条件一览表》（附件1）为准。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。仅笔试的岗位笔试成绩即为总成绩。
六、体检
1.考试包含笔试和专业面试的，考试总成绩按笔试成绩和专业面试成绩1:1的比例计算，对笔试和专业面试成绩所占比例有特殊要求的，以《岗位条件一览表》（附件1）为准，按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，符合国家、福建省或漳州市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
2.考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，符合国家、福建省或漳州市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
3.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，岗位对身体条件有特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
未按时参加体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序依次递补。
七、考核
体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
考核不合格不再递补。
八、公示
九、聘用
十、考试规则
（二）专业、学历、资格证书审核和认定
1.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历（位）（含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以教育部学历（位）认证部门（专指教育部学生服务与素质发展中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心）出具的学历（位）认证报告或证明材料上注明的专业或学位名称为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
4.已取得国家承认的列入国民教育序列学历的报考者，其专业资格也可以按照本人同时收录在“学信网”“学信档案”版块“学历信息”和“学位信息”栏目的辅修专业信息予以认定。
5.岗位资格条件要求的学历（位）须是国民教育学历（位），且均为岗位所要求的专业对应的学历（位）及以上学历（位）。但如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历（位）的，也可报考。
报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。
6.岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由漳州市职改办最终认定。
7.根据《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》（闽委办发〔2019〕1号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加本次公开考试。
8.符合《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）文件规定的普通高校本科毕业并获得学士学位的毕业生正在就读第二学士学位的，可以凭已获得的学历学位报考。
9.医疗卫生机构岗位，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）专门岗位
招考岗位中注明“专门岗位”，且有具体面向范围的，以岗位表要求的为准。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不得报考专门岗位。
报考专门岗位不享受加分待遇。
（四）加分规定
1.服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的。报考市直事业单位、漳州开发区、古雷开发区所属事业单位可享受笔试卷面分加3分。报考龙海区事业单位可享受笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年（如：大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）），期满考核合格的高校毕业生限报考县（区）、乡（镇）事业单位，可享受笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，且于2023年9月底前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
2.退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下：
曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2—6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期（5年以上，不含5年）在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
3.符合以上（1）（2）条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。免笔试只进行面试或专业面试（或专业测试）不享受加分待遇。
（四）其他
1.报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。
截止报名开始第一天，属于试用期内公务员（含参公人员）和试用期内事业单位工作人员不在此次招聘范围内，不得报名。
截止报名开始第一天，未满最低服务年限（以聘用、录用时的招考方案为准）的公务员（含参公人员）和未满最低服务年限的漳州市事业单位编内工作人员不在此次招聘范围内，不得报名。
2.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。笔试科目为《医学基础知识》的急需紧缺专业的岗位以及龙海区乡镇岗位可不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。
龙海区、漳州开发区、古雷开发区属事业单位其他情况特殊需降低比例开考的，由其事业单位招聘主管部门提出意见报漳州市事业单位招聘主管部门研究同意后另行公告。
3.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），涉及市直单位由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；涉及龙海区和开发区单位由当地组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。
4.需要专业面试的岗位，进入专业面试的报考者因故主动放弃的，应在面试前五个工作日下午17:30之前提出书面申请由招聘单位确认，并及时报招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生主动放弃的需要递补，由招考单位主管部门向事业单位招聘主管部门提出书面申请，经招聘主管部门批准，方可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。需专业面试的岗位，递补资格复审只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。
5.在2023年12月31日前，报考人员在资格复审、专业面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由招聘单位主管部门商事业单位招聘主管部门研究决定，递补次数原则上不超过两次。龙海区和开发区属事业单位特殊情况需要递补的，经市事业单位招聘主管部门批准同意可以进行递补。
医卫技岗位需要2023年12月31日后递补的，经市事业单位招聘主管部门批准同意可以进行递补。
7.报考者在接到事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档通知书，6个月内将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。
考核不合格所空缺的岗位不再进行递补。
所有招聘人员均实行试用期一年（包括机关、事业单位在编人员重新参加考试），试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，龙海区和开发区单位由其组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。
对笔试成绩合格线、总成绩计算、岗位条件等有特殊要求的以《岗位条件一览表》为准。有涉及需要选岗的岗位，以总成绩从高到低依次选岗。
8.此次公开招聘有最低服务期限（含试用期）要求的岗位（详见《岗位条件一览表》），在此期间不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。
10.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。
11.事业单位公开招聘工作实行分级管理，龙海区、漳州开发区、古雷开发区事业单位招聘主管部门按照本方案规定负责组织实施。
12.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。
具有以下行为的，记入诚信档案3年：（1）通过资格复审并入围体检后无故弃权的；（2）进入考察、拟聘用公示等环节后弃权的。
被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。
13.对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
15.本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
18.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同漳州市人力资源和社会保障局解释，必要时另行补充通知。
附件：
1.漳州市2023年秋季事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表
2.《关于同意机关、事业单位在编人员参加漳州市事业单位公开招考的情况说明》
3.《漳州市事业单位公开招聘笔试加分申请表》
漳州市人力资源和社会保障局
2023年7月26日
原标题：2023年8月漳州市事业单位公开考试招聘工作人员方案