1、曹妃甸区2023年公开选聘高层次事业编制教师48名。
2、唐山市迁西县面向社会公开选聘事业编制教师20名。
3、唐山职业技术学院拟采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员30名。
4、滦州市消防救援大队计划面向社会招录政府专职消防员共计20人。
事业编制教师公告
一、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，把思想政治素质和师德师风考察放在首位，严把政治关和师德关。实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额和方式
本次公开选聘高层次事业编制教师共48名，具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2023年公开选聘高层次事业编制教师岗位信息表》(附件1)。
选聘采取面向社会公开选聘的方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有研究生及以上学历、硕士及以上学位（本科需是普通类高等院校毕业），且与选聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能条件，其中普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
4.年龄一般在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年5月15日-2005年5月14日之间出生)。
5.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。
暂未取得教师资格证书的高校毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）部分岗位条件的说明：
“高校毕业生”是指：(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）2021、2022、2023年取得国（境）外学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生(含在读研究生)。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘程序
（一）发布公告
（二）报名和资格审查
3.报名提交材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）；
（2）教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、《笔试合格证明》；
（4）有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料；退役士兵须提供退伍证；
（5）《唐山市曹妃甸区2023年公开选聘高层次事业编制教师报名登记表》(附件2)电子版及本人签字的扫描件（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）；
（三）考试
面试成绩当天在面试考场外张贴。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）考核
考核不合格的，截至2023年7月31日未取得毕业证、学位证、审档不合格或者在入职前未取得相应教师资格证的，取消其聘用资格。
（六）公示
考核合格的拟聘人员名单，在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃及公示期满后各种原因导致选聘岗位出现空缺的，不再递补。
（七）选岗
结合岗位需求，拟聘人员在选择单位时按所报专业类别、考试成绩由高到低顺序依次选择，成绩相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。
（八）备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（九）聘用
被聘用人员在曹妃甸区教育系统最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调出曹妃甸区教育系统。
五、其他事项
1.本方案由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
2.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
4.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）
1.唐山市曹妃甸区2023年公开选聘高层次事业编制教师岗位信息表
2.唐山市曹妃甸区2023年公开选聘高层次事业编制教师报名登记表
唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年5月9日
唐山市迁西县2023年面向社会
公开选聘事业编制教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我县教育系统对高层次人才的需求，经研究决定，面向社会公开选聘事业编制教师20名，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘范围
选聘引进范围：具有硕士研究生及以上学历（学位）人员；具有教师类副高级及以上职称人员。引进不包含我县在编在职人员。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
三、选聘数额
共选聘高层次事业编制教师20名，详见《迁西县2023年面向社会公开选聘事业编制教师岗位信息表》（附表1）。因无符合岗位条件报名人员或符合岗位条件报名人员不足而减少的选聘岗位数，根据岗位报名情况、考试结果，按照中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学政治、中学历史、小学语文、小学体育、职校专业教师学科顺序，平均调剂至相应学科岗位。
四、选聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；不限户籍。
3.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位及专业技能条件。普通高等院校应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。副高级及以上职称须于2023年5月15日前取得。
4.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1982年5月15日至2005年5月14日期间出生），高校毕业生一般在18周岁以上、35周岁及以下（1987年5月15日至2005年5月14日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上教师资格证（含取得教师资格考试合格证明），且须于2023年5月15日前取得。教师岗位严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
选聘岗位所需的具体条件按《迁西县2023年面向社会公开选聘事业编制教师岗位信息表》（附表1）要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
1.本次选聘部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
1.现役军人；2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；4.2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生；5.受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满及正在接受组织调查尚无结论的人员；6.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
（一）发布信息
（二）网上报名及资格审查
3.提交报名材料：
（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份；
（2）硕士研究生毕业证及学位证（二者缺一不可）扫描件一份；2023年应届毕业研究生须出具教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)，还需提供本科学历毕业证、学位证扫描件一份，且于2023年7月31日之前提交硕士研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件；
（3）《迁西县2023年面向社会选聘事业编制教师报名登记表》（附件2）电子版及本人签字的扫描件一份（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）；
（4）相应学段及以上教师资格证（资格考试合格证明）扫描件一份；
4.资格审查：
1.适岗性评价。由用人单位会同县教育局等部门选派7名评委组成考核小组，对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。试岗性评价满分100分，60分为合格线，评价分大于或等于60分的进入面试环节。
如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
（四）体检、考核、公示、备案、聘用
1.体检
按体检人数与选聘岗位数1:1的比例，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。
2.考核
考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。
3.公示
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
4.备案
拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
5.聘用
六、人才引进政策
1.省属重点师范类院校2023年应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生（要求本科学历为省重点师范类院校及以上层次，不含专接本）：给予一次性奖励安家费3万元，6年服务期内每年发放培养基金1万元。研究生在享受我县青年人才奖补政策（硕士研究生享受一次性购房补贴10万元或一次性生活补贴5000元，博士研究生享受一次性购房补贴30万元或生活补贴60个月合计18万元）的同时，工作期间在迁西县城龙湖盛景区域内免费提供约90㎡周转房一套，在迁西任教满10年且经考核合格后，直接过户给本人。
2.师范类“双一流”建设高校2023年应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生（要求本科学历为省重点师范类院校及以上层次，不含专接本）：给予一次性奖励安家费6万元，6年服务期内每年发放培养基金1万元。研究生在享受我县青年人才奖补政策（硕士研究生享受一次性购房补贴10万元或一次性生活补贴5000元，博士研究生享受一次性购房补贴30万元或生活补贴60个月合计18万元）的同时，工作期间在迁西县城龙湖盛景区域内免费提供约120㎡周转房一套，在迁西任教满10年且经考核合格后，直接过户给本人。
3.师范类“双一流”建设高校全日制往届本科及以上学历毕业生（研究生要求本科学历为省重点师范类院校及以上层次，不含专接本）：面向师范类“双一流”建设高校择优选聘的本科及以上学历往届毕业生，要求年龄在40周岁及以下，获评地市级以上名师或骨干教师，本科生需具有副高级及以上职称。引进人员在享受我县青年人才奖补政策（35周岁及以下本科生享受一次性生活补贴2000元，硕士研究生享受一次性购房补贴10万元或一次性生活补贴5000元，博士研究生享受一次性购房补贴30万元或生活补贴60个月合计18万元）的同时，本科生一次性奖励安家费12万元，研究生一次性奖励安家费18万元。工作期间在迁西县城龙湖盛景区域内免费提供约120㎡周转房一套，在迁西任教满8年且经考核合格后，直接过户给本人。
具体政策以有关部门政策解释为准。
（一）本公告由迁西县公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
（四）资格审查贯穿招聘工作（含试用期）全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
1.《迁西县2023年面向社会公开选聘事业编制教师岗位信息表》
2.《迁西县2023年面向社会公开选聘事业编制教师报名登记表》
2023年5月10日
唐山职业技术学院
2023年高层次人才选聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《中共唐山市委组织部中共唐山市委机构编制委员会办公室唐山市人力资源和社会保障局关于做好2022年度公开招聘工作人员计划申报的通知》(唐人社字〔2021〕51号)、《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度事业单位公开招聘有关工作的通知》（冀人社字〔2022〕38号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级有关部门批准，拟采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员30名，现公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，在考试、考察的基础上择优聘用。
采取选聘方式。
二、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（硕士研究生及以上学历学位）、专业、年龄和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
（二）岗位资格条件说明
本次选聘的岗位设置分为A、B岗：A岗仅限高校毕业生报考，B岗不限。
“高校毕业生”是指：
（4）2021、2022、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（5）医学类普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后，当年在医疗卫生机构就业的人员。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
博士研究生年龄40周岁及以下（1982年5月9日之后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
硕士研究生年龄35周岁及以下（1987年5月9日之后出生）。具有副高级以上职称的可放宽到40周岁及以下（1982年5月9日之后出生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生；
5.报考聘用后构成回避关系的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、选聘程序
3.网上报名需提交的材料：
（1）二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；
（2）高等教育各阶段所取得的毕业证书、学位证书扫描件；高等教育各阶段成绩单扫描件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件；
（3）报名表一份（需有电子版近期蓝底2寸免冠照片）；
4.资格审查及复审：资格审查初审结果通过邮件回复，初审未通过的，可根据提示的未过原因修改信息，或改报岗位并重新提交审核；审核通过的，不能再修改。
（三）面试
1.专技1-20岗位面试包括适岗性评价和试讲。
（1）适岗性评价：满分100分，60分为及格，60分及以上方可进入试讲环节。每个岗位符合条件的报考人员数与该岗位招聘数量比例大于5:1时，按适岗性评价分数由高到低取5:1进入试讲环节。适岗性评价主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评。
面试总成绩实行百分制（其中适岗性评价占50%，试讲占50%），当场赋分。
2.专技21-23岗位面试为结构化面试。
结构化面试成绩为总成绩。满分100分，60分为及格，最低合格控制分数线60分，试讲成绩低于60分者，不予聘用。结构化面试主要是对政治立场、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评。
体检人数与岗位选聘人数按1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
面试合格未参加体检人选，取消选聘资格。
体检不合格人选，取消拟聘资格。
对体检合格人选进行考核。考察内容、程序、方式在市人社局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发〔2014〕40号）、《唐山市人民检察院唐山市公安局唐山市民政局唐山市卫健委唐山市教育局唐山市人社局关于印发〈对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法试行〉的通知》（唐检会〔2021〕8号）文件有关考察的要求执行。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处，在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7个工作日。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（七）聘用
四、组织机构
为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在学院党委统一领导下成立高层次人才选聘工作领导小组，负责高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。
（一）领导小组
组长:党委书记、院长
副组长：党委副书记、分管人事工作副院长
成员：人事处、组织部、教务处、纪委办公室主要负责人
（二）领导小组办公室
主任：党委副书记、分管人事工作副院长
副主任：人事处处长
本方案由人事处负责解释。
单位地址：唐山市丰南区正泰街29号
报名联系人：高老师、刘老师
1.唐山职业技术学院2023年人才选聘岗位信息表
2.唐山职业技术学院2023年人才选聘报名表
滦州市消防救援大队招录简章
一、招聘岗位和人数
1、招聘岗位：战斗员、司机。
2、招聘人数：战斗员15人，司机5人,全部为男性。
二、用工性质
根据有关政策，本次招录人员为合同制性质，试用期3个月，合同期1年。主要从事消防灭火救灾、抢险救援以及其他业务辅助等工作，实行封闭式管理。
三、招录条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、自愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲；
4、党员、退伍军人优先。
5、体育、文艺、电控操作、计算机、摄影、PS等拥有特殊专业技能者优先。
6、战斗员年龄为18周岁至24周岁（1998年9月1日至2004年9月1日之间出生），大学本科及以上学历人员，对消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄放宽至28周岁（1994年9月1日以后出生）。驾驶员要求B本以上，1年及以上驾龄（以驾驶证日期为准），年龄不超过30周岁（1992年9月1日以后出生）。（年龄具体日期以身份证为准）
7、具有中专以上文化程度，高学历者优先。
8、有下列情形之一的不得应聘：
①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
②有犯罪嫌疑尚未查清的；
③有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的；
④被国家纳入失信人员名单的；
⑤其他不符合招聘条件的人员。
五、报名方式
报名方法：填写报名表格《滦州市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》送至平青路29号滦州市消防救援大队警卫室。
报名注意事项：应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
六、入职流程
（一）入职资格审核
现场复核。招录对象，按滦州市消防大队招录工作通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。
（二）面试
1、面试名额：在通过资格审核的人员中确定参加面试人员。
2、面试地点：滦州市消防救援大队。
（三）体能测试
对拟招录对象开展体能测试，测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、俯卧撑，按照测试成绩择优录取。
（四）政审
参照消防员招录政治考核要求进行
（五）体检
2、统一组织进行体检，参照《应征公民体格检查标准》中消防员入职标准执行。体检时需提供有效身份证明。
3、体检费用：体检费用由参加体检人员自理。
（六）聘用
录用人员与滦州市消防救援大队签订劳动合同
七、工资薪金和待遇
（一）工资薪金
综合工资：司机每月5200元，其他岗位每月3700元，入职满两年者，第三年起增加工龄工资，标准为每人每年增加100元，该工龄工资按月发放。
（二）享受待遇
1、所有入职员工试用期满经录用后单位按照规定统一缴纳五险一金。
2、免费提供工作期间的食宿、服装、被装。
八、注意事项
1、试用期内，经滦州市消防救援大队综合考核不通过者，滦州市消防救援大队有权单方面解除劳动合同。
2、试用期内，经滦州市消防救援大队单方面解除劳动合同者，服装押金按照所发放被装原值扣除后，余下部分退还劳动者。