根据工作需要，经研究，丽水市莲都区教育局决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
根据编制空缺情况和实际用人需求，公开招聘体育教练员2名（事业编制），纳入待聘教师储备库待聘教师156名。其中，体育教练员岗位可以兼报中小学体育1岗位。具体岗位和报考资格条件详见《丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师计划》（附件1）。
纳入待聘教师储备库中的待聘教师为非事业编制身份的教师，其中经聘用上岗的待聘教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。经聘用上岗的待聘教师薪酬按《丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法〉的通知》（莲政办发〔2018〕29号）文件执行。
二、招聘范围和资格条件
（一）招聘范围
具有丽水市户籍或丽水市生源的应、历届毕业生，户籍迁入截止日期为2024年6月25日。研究生及以上学历并取得相应学位的人员，户籍或生源地不限。
（二）资格条件
1.考生应当具备下列资格条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（2）身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。
（3）年龄要求18至35周岁（1988年6月25日至2006年6月25日期间出生）。
（4）具备岗位所需的任职资格和技能要求。具有相应学科教师资格证。未取得相应学科教师资格证的人员，若持有教育部考试中心发放的相应学科教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），也可报名参加应聘。
（5）委培生报考须征得委托培养单位同意，国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意，提交《同意报考证明书》（附件4）。
（6）其他要求详见《丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师计划》（附件1）。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。（5）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘分考试、体检、考察（或政审）、公示和聘用，考试按照各招聘岗位（学科）分为两大类，具体分类详见《各招聘岗位（学科）考试项目分类表》。具体招聘程序如下：
（一）第一类岗位考试程序
1.素质测试
（1）素质测试报名
报名方式：采用现场报名的方式。报名材料详见《报名及资格复审材料清单》（附件2）。
报名对象：第一类报考人员。
报名地点：丽水市莲都区教育局一楼阶梯教室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。
（2）岗位计划核减
中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位报名素质测试人数达不到招聘计划数1:3时，按比例相应核减或取消招聘计划。
中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位按实际报名人数开考，当同一岗位报名人数达不到招聘计划1:1时，将中小学音乐2纳入中小学音乐1招聘计划中，将中小学美术2纳入中小学美术1招聘计划中，将中小学体育2纳入中小学体育1招聘计划中。
（3）素质测试通知书领取
领取地点：丽水市莲都区教育局407会议室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。
考生凭身份证领取。确有特殊原因，可委托他人代领，代领的需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。逾期未领取《素质测试通知书》，视为自动放弃素质测试资格。
（4）素质测试
素质测试主要测试考生专业基本功，满分为100分，合格分为60分，素质测试具体内容：
①中小学音乐岗位素质测试内容包括声乐、钢琴、舞蹈（或其他乐器）、自弹自唱、合唱指挥，测试时长另定。
②中小学美术岗位素质测试内容包括现场静物写生（素描、色彩均可）和特长展示（国画、西画、书法、工艺均可），工具材料自备，测试时长另定。
③中小学体育、体育教练员岗位素质测试内容包括田径、球类、体操、队列队形、特长展示等，体育器材由组织方统一提供，测试时长另定。
注意：素质测试各项内容均由考生本人独立完成，不允许外人合作。素质测试不合格者不列为下一环节考试对象。
2.笔试
（1）报名
报名对象：中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位按素质测试成绩1:5入围笔试人员。不足相应比例的，按该岗位素质测试实际参考人员确定入围对象（详见公示名单）。
中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位入围面试人员无须注册报名。
（2）下载并打印准考证
（3）笔试
3.面试
（1）确定入围面试对象
中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位按素质测试成绩×50％+笔试成绩×50％从高到低排名；中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位按素质测试成绩从高分到低分进行排名。按1:3比例确定面试人员，招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
（2）面试
面试采用模拟上课的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察（或政审）对象。
（二）第二类岗位考试程序
1.笔试
报名对象：第二类报考人员。
（2）资格初审
区教育局对报名人员进行资格初审，考生可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2024年6月24日9:00-6月25日16:00）内的，可再次报名并接受资格审查。
（3）招聘计划数核减
各学科岗位通过资格初审人数达不到招聘计划数1:3时，按比例相应核减或取消招聘计划。其中，纳入待聘教师储备库“研究生及以上学历，并取得相应学位”的岗位按实际报名人数开考，当同一岗位报名人数达不到招聘计划1:1时，将“研究生及以上学历，并取得相应学位”的岗位计划数纳入相应学科“本科及以上学历，并取得相应学位”的计划数中。
招聘计划数的核减或取消另行公告。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作自动放弃。
（4）下载并打印准考证
（5）笔试
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员。招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
初中语文2、初中数学2、初中科学2、初中社会2、初中英语2、小学语文2、小学数学2、小学科学2岗位资格初审合格者确定为面试人员。
（2）资格复审
（3）面试
各学科岗位面试采用模拟上课的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察（或政审）对象。
（三）体检、考察（或政审）
体检合格者列为考察（或政审）对象。入围事业编制的，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》规定进行考察；入围待聘教师的，按规定进行政审。体检、考察（或政审）有不合格的，或有放弃体检、考察（或政审）的，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
事业编制教师实行最低服务年限制度，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。
四、纪律与监督
为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。考生提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在素质测试、报名、笔试、面试、体检、考察（或政审）和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，即取消资格。
考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。
本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：
本公告未尽事宜由丽水市莲都区教育局负责解释。
1.丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师计划
2.报名及资格复审材料清单
3.丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师报名和资格复审表