近日，桓台县2023年度事业单位服务高质量发展绩效考核结果公布，确定60个单位为优秀等次，99个单位为良好等次，27个单位为合格等次。
2023年度事业单位服务高质量发展绩效考核体系由定性考核、定量考核、加分事项和特别事项组成，定性考核为新时代党的建设质量考核；定量考核为履行职责、争先创优、基础管理、服务社会满意度等4部分内容，采取百分制赋分形式；加分事项和特别事项由县事业单位考核委员会办公室统筹有关职能部门及有关情况进行认定。考核工作分别由县事考委各成员单位和各专业考核委员会,采取平时考核与年终考核相结合的办法，按照责任分工组织实施。考核结果作为评先树优等的重要依据，分别由组织、人社、财政等部门负责落实：考核等次为“优秀”的单位，一般工作人员年度考核优秀档次分配比例增加5个百分点；考核等次为“较差”的单位，一般工作人员年度考核优秀档次分配比例减少5个百分点；考核等次为“优秀”的单位，主要负责人或法定代表人可确定为优秀档次，不占本单位优秀指标；考核等次为“较差”的单位，其主要负责人或法定代表人年度考核不得确定为优秀档次，充分发挥绩效考核奖优罚劣的作用。
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