每个岗位都有自己的岗位职责，公务员也不例外。想守着“铁饭碗”吃饭，就需要公务员自身具有一定的专项能力和服务水平。今天政讯通全国法制调研中心的小宸与您聊一聊，公务员会被依法予以辞退的几种情形。
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
法条依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条
《中华人民共和国公务员法》制定是督促公务员依法依规履职，建设信念坚定、为民服务、牢记使命、清廉务实、清正廉洁的法治政府工作团队的应有之意，也是规范公务员管理、保障公务员权益、监督公务员服务的根本要求。依法辞退不符合要求的公务员，并不是简单的惩罚个体的手段，更是对全面依法治国工作队伍的一次深刻净化；该惩戒措施时刻提醒每一位公职人员都要为人民群众服好务，做好事，维护社会的和谐稳定，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
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