1.员工体检费应代扣代缴个人所得税吗根据国家税务总局的相关解读,企业为员工统一组织的体检费用,属于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利...具体内容和华律网小编一起来看看吧。 员工体检费应代扣代缴个人所得税吗 员工体检费通常不需要代扣代缴个人所得税。 根据国家税务总局的相关解读,企业为员工统一组织的体检费用,属于集体享受的...https://www.66law.cn/laws/448820.aspx

2....这个体检费员工需要缴纳个税吗实务财税问答...每个员工的费用可以单独体现出来，需要将每个员工的体检费合并到工资薪金中缴纳个税吗 https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7382430

3.公司组织员工体检,体检费是否需要合并工资薪金扣个税?公司统一组织员工体检费,公司统一结算,属于员工集体福利,是否需要合并工资薪金扣个税? 处理状态 已处理 处理情况 答复时间 2023-11-08 答复内容 您好!您所咨询的问题收悉。现针对您所提供的信息回复如下: 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条规定,个人所得税法规定的各项个...https://henan.chinatax.gov.cn/eportal/ui?pageId=957d32d8af474a6d9890f161b3dfc1d3&msgDataId=827de648caf0432b989f848c6a139a29

4.税局明确:员工体检费午餐费旅游费要缴纳个税吗?【税局回复】员工体检费、午餐费、旅游费是否要缴个税? 对于员工体检福利,是否要缴纳个人所得税一直也是一个有争议问题。 目前我们看到厦门税务局对此有回复。总体来看,如果属于工作岗位必须的体检(比如餐饮、酒店部门上岗必须要求的体检),这种属于公司运营费用,不征收个人所得税。 http://www.360doc.com/content/12/0121/07/47871812_1015427115.shtml

5.为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”?公司员工体检,会计核算做对了吗? 一、员工体检费用一定属于“职工福利费”吗? 不一定。 职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。 一、福利性质的体检费 福https://www.lzcwgs.com/8758.html

6.2.2税目5.员工体检费 单位组织员工体检,并统一向体检单位支付体检费的征免税问题 根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。https://www.ssfb86.com/mobile/News/detail/newsid/7782.html

7.员工入职体检费入账科目及操作指南代理记账员工入职体检费的处理方式略有不同。公司通常会选择将这一费用计入管理费用--人力资源费”科目。与前一情况相似,这一费用同样可以在企业所得税税前全额扣除,同时在取得专票的情况下也可进行增值税进项税额抵扣。同样值得注意的是,这类体检费也不属于工资薪金,因而免除了个税方面的征收。 https://www.shjszhuce.com/daizhang/10304.html

8.公司员工体检方案(通用14篇)公司员工团体体检是慈铭体检根据市场需求,为企业职工、公务员等社会群体提供的大众化体检服务,为他们提供最基本的健康普查和信息反馈,能够及时有效的发现身体机能的异常状况,帮助受检者了解自己的身体现状,及时调整不良的生活习惯,减少重大恶性疾病的发生几率。 https://www.360wenmi.com/f/fileu6prro19.html

9.员工体检费计入哪个科目里(5年老会计告诉你员工体检费的账务处理...员工体检费计入哪个科目里(5年老会计告诉你员工体检费的账务处理方法),详细的内容小编已经整理好放在下文啦,有需要的小伙伴快来阅读以下文章吧,希望能帮助到大家。 员工体检时 1、体检费用计入 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 2、企业向职工支付工资、奖金、津贴 ...https://www.niuacc.com/zxzckj/478085.html

10.薪酬工作计划(通用7篇)根据要求,为每位签订合同的员工缴纳了养老、生育、工伤、医疗、失业保险,根据其收入水平为社保局带给数据,并对其个人缴纳部分进行准确测算。 七、评估费等核算发放工作 作为集船员考试、职工培训、党校教育、船员培训和搜救训练齐头并进,多功能、可持续的发展的培训中心,工作任务繁重,分类也多,每月的船员评估费、教师课...https://mip.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20210729161936_3926184.html

11.2020余额已不足,这些关乎钱袋子的事别忘了做!符合条件的参保人员,为了能及时享受基本医疗保险待遇,最好在规定期限内缴费,逾期参保一般要经过等待期才能享受医保待遇。 如北京明确,符合参保条件但错过了集中参保期或规定参保期的人员,可随时参加城乡居民医保,按缴费标准一次性缴纳当年医保费后,需在3个月等待期满后才可享受城乡居民医保待遇。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_10363436

12.职工福利费管理办法8篇(全文)第一条为进一步规范**有限公司(以下简称公司)职工福利费管理,维护职工合法权益,根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)、《**集团有限公司职工福利费管理办法》(**政发〔2020〕5号)、《**公司职工福利费管理办法》等有关规定,结合公司实际,制定本办法。 https://www.99xueshu.com/w/filekhc5fow7.html

13.劳务派遣协议(标准版)如档案保管费、体检费、旅游费、书报费、商业保险费、员工福利等除派遣服务费以外的其他费用,由甲方单独支付。 第七条 结算规则 (一)每月费用结算日为日 ;劳务费用支付日为日前。 (二)费用结算期:甲方按月支付乙方劳务派遣费用,一个日历月份为一个劳务派遣费用结算期,即:从每个月的1日起至月末的最后一日止。https://panjinli.com/hetongmoban/6531.html