入职体检是禁止检查乙肝五项的，这个有明确规定，如果乙肝患者因乙肝歧视而遭受不公平待遇，可以向当地劳动保障部门进行举报。然而，在实际工作中，仍有一些企业或单位在招聘过程中，违规检查乙肝，给乙肝患者带来了极大的困扰。
1、偷偷检查，在体检表上不会显示检查项目，而实际体检中含了乙肝项目，体检本人根本不清楚，体检完后体检报告发给公司这边，确认体检人患有乙肝公司会找个委婉理由拒绝录取。
2、检查乙肝让本人自愿同意，登记体检的时候，工作人员会要求你签字确认，同意自愿检查乙肝的，本人提出异议来，公司及体检中心这边可能会说是你本人同意的，公司不会强制要求的。
3、口头通知体检包含乙肝，人事会提醒你做入职体检包含乙肝项目，只要本人体检完，交乙肝检查单就可以办理入职。如果没有包含乙肝项目，可能公司会找借口放弃录取你。
入职乙肝
二、年度福利体检乙肝项目
1、放弃乙肝项目
前台登记的时候跟工作人员说，本人不查乙肝项目，只要本人签字确认既可，虽然有点“此地无银三百两”公司问起就说刚查过，不愿意在抽血了。
2、体检之前请假
3、自己体检
乙肝体检
入职体检乙肝，每年安排员工福利体检乙肝的，苍蓝体检，可以通过网页搜索上面有不少案例及通过体检的技巧，希望对你有所帮助，为了消除乙肝歧视，我们需要从多个方面入手，共同努力。
乙人是这样，要问心无愧就好啦其余的尽自己最大的努力去做，积极治疗外加适度运动。工作找份轻松点的，别太在意钱多少，毕竟人才是主要的。
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