2020年已经过去了二分之一，今年对你最大的影响是什么呢？
受新冠疫情影响之前被大家“淡忘”的乙肝又重新回归大众的视线。比如权威媒体宣传“公筷行动”对乙肝病毒抹黑，危言耸听。今年乙肝歧视更严重。
最近益友（亿友）团队接到好几起乙肝歧视案例：高三学生体检查出乙肝，无法正常上学；应届生入职体检查出乙肝被辞退；从业人员福利体检被查乙肝……
“小益，我已经入职一年了，当时进公司没体检，现在公司组织福利体检，这跟个入职体检是一样的吗？查乙肝两对半违法吗？”
从业人员福利体检跟入职体检是不一样的，但不管入职体检还是福利体检在本人未知情的情况下查乙肝项目是属于违法行为！
2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（下面简称“通知”）中规定：
健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。
有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅；任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。
海南战友小杨(化名)就遇到这样的问题，最近公司组织员工福利体检，体检机构海南省职业健康管理中心提供乙肝两对半项目检测。
▲海南省职业健康管理中心从业人员健康体检表
“小益，我就担心体检机构和公司私下串通，把检查单私自给公司，我应该怎么办呢？”
这种情况确实会有，有些体检机构心很大，福利体检结果不给个人直接给公司，质问起来还很有理：“你们公司出钱，体检结果当然是要给公司的呀！”
《通知》规定：对违反本通知规定进行乙肝项目检测，或泄露乙肝表面抗原携带者个人隐私的医疗卫生机构，卫生行政部门要及时纠正，给予通报批评；违规情节、后果严重的，禁止其开展体检服务。
所以面对不把个人隐私当回事的体检机构，不要被他们唬住，正当维权是非常有必要的！
▲益友(亿友)公益团队举报海南省职业健康管理中心
5月27日，益友(亿友)公益团队举报海南省职业健康管理中心违规提供乙肝项目检测，望海南省卫生健康委员会对其及时纠正，给予通报批评，并对医疗机构主要负责人和直接责任人予以行政处分。