湖南省公安厅共计划招聘警务辅助人员198名(其中厅机关22名、厅交警总队176名)。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年湖南省公安厅机关警务辅助人员公开招聘职位表》《2024年湖南省公安厅交通警察总队警务辅助人员公开招聘职位表》。
三、招聘条件
(一)应聘警务辅助人员应当同时具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正。
3.年满18周岁。
4.公告发布前取得职位要求最低学历,具有符合招聘职位要求的工作能力和专业技能。身体健康、体型端正、无重听、无色盲、无残疾、身体无文身、面部无明显疤痕等特殊标记。
5.具有岗位正常履职所需的身体条件和心理素质。
6.具备招聘职位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、报考和资格初审
(一)发布信息
有效工作经历证明为劳动合同书等有效工作证明材料、所获技能资格等级证书等。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。
上传要求:①报名人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。②网上报名的同时,请应聘者将报名材料以图片(命名为XX材料.jpg格式)形式上传至网上报名系统。最多上传5张图片,可将多张照片拼接成一张图片,每张图片大小不得超过2M。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。
(三)报考要求
2.报考最高年龄限制为35周岁的岗位,报考人员出生年月不得早于1988年3月,不得晚于2006年2月;报考最高年龄限制为30岁的岗位,报考人员出生年月不得早于1993年3月,不得晚于2006年2月;报考最高年龄限制为28岁的岗位,报考人员出生年月不得早于1995年3月,不得晚于2006年2月。
(四)网上打印准考证
(一)开考比例
报名人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经省公安厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(二)考试方式
考试采取笔试、面试、专业技能测试、体能测评相结合的方式进行。综合成绩按百分制折算,一般职位按笔试、面试各占综合成绩的50%计算;有专业技能测试职位的综合成绩按笔试占比40%、专业技能测试占比30%、面试占比30%计算。专业技能测试将单独组织,另行通知。
(三)资格复审
报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证原件、学信网学历证书电子注册备案表、招聘职位要求的工作证明和资格证书等材料。凡提交材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,将取消该报考人员考试资格,未按时进行现场资格审查的报考人员视为放弃。资格复审不合格者或放弃复审者,依次递补一次。
根据同一职位笔试成绩从高到低的顺序(有专业技能测试的,根据专业技能测试成绩和笔试成绩总分从高到低的顺序),厅机关职位1至职位11,现场资格复审人员与该职位招聘人数比例为5:1。
厅交警总队现场资格复审人员与该职位招聘人数比例一般为2:1,其中职位1至职位2、职位4至职位6、职位8至职位11、职位13职位16、职位20至职位22,比例为5:1;职位3、职位18至职位19、职位23、职位27至职位28,比例为3:1。招聘人数较多与专业性较强的职位,根据实际情况经同意可适当调整比例。
(四)面试
1.资格复审合格人员直接进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行。主要测评面试人员的学识水平、思维分析能力、语言表达能力等综合素质,总分100分。
2.招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
3.所有职位设置综合成绩合格分数线60分,未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
六、体能测评、体检
参与面试的人员全部参加体能测评。体能测评合格人员,根据综合成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定体检人员(各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序)。
1.体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。
2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行(含吸毒检测),体检费用由个人承担。
报考人员对体检项目结果有疑问的,可在结果公布3日内(含当日)申请复检,复检只进行一次,体检项目结果以复检结论为准。有体检不合格者或放弃资格者,依次等额递补一次。
七、考察
八、公示与聘用
公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订2至4年固定期限劳动合同。反映的情况对聘用有影响的并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止聘用程序。
被聘人员享受本单位同类人员同等待遇,按国家规定购买“五险一金”,免费发放警务辅助人员服装和装备,享受职工体检、工会福利等。
对录取后无正当理由放弃的人员,录入考试诚信库,2年内不得报考湖南省公安厅同类招聘考试。
九、后备人才库
十、纪律与监督
1.此次招聘由纪检督察部门全程监督,对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的人员,将依照《中国共产党纪律处分条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等有关规定严格实行责任追究,一经查实,取消其聘用资格。
2.严格实行回避制度。报考人员与招聘单位招考工作人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第32条所列关系的,按规定实行回避。
十一、特别提示
十二、本次招聘政策由湖南省公安厅政治部负责解释
18975870521
附件:附件1.2024年湖南省公安厅机关警务辅助人员公开招聘职位表
附件2.2024湖南省公安厅交警总队警务辅助人员公开招聘职位表