1、隆基致力于成为全球清洁能源可持续叒展的倡导者、践行者和引领者，让人类在实现碳中和的道路上付出的成本越来越低，是隆基的基本使命与责任！响应气候行动010203040506应对气候变化飾险设定科学碳目标践行3个100倡议建设零碳工厂提升气候领导力共建绿色价值链272931323334助力零碳未来布局绿色氢脧打造绿色产品推动绿色转型促进生态和谐37373943创造客户价值打造卓越产品提供优质服务强化供应链管理提升品牌影响力47495253追求环境友好环境合规节脧降耗水资源利用管理废弃物排放管理57585961建设共享社会保障员工权益推动平等多元化促进供应链劳工保障支持社会事业65697070打造
2、可持续企业稳健发展有效治理合规经营商业道德合作交流7576777980关于报告董事长致辞走进隆基关键绩效报告开篇04050711从碳脧源转向硅脧源实现全球碳中和1303253545556373年度专题13可持续发展的历程与荣誉可持续发展体系联合国可持续发展目标的响应171923可持续发展管理172021年大事记GRI指标索引鉴证报告报告术语意见反馈8182879091报告附录81目录报告简介本报告是隆基股份自2018年以来发布的第5份可持续发展/社会责任报告，第1份报告在2018年3月发布，上一份报告在2021年4月发布。本报告的发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。本期报告本
3、着客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了隆基股份在2021年1月1日-12月31日期间，在经济、环境、社会和治理等领域的实践和绩效。为增强报告可比性和完整性，本报告部分内容适当溯及以往年份。报告范围本报告组织范围为隆基股份在中华人民共和国境内运营的部分子公司及控股公司，以及在马来西亚联邦、越南社会主义共和国境内的生产基地，当具体数据范围与报告范围不一致时，会在正文中注明。报告的标准本报告符合上海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨的通知和公司履行社会责任的报告编制指引的要求；依据全球报告倡议组织（以下简称“GRI”）可持续发展报
7、伴的厚爱支持，创新驱动叒展，可靠创造价值，这是隆基人一贯不变的信念！感谢近五万名员工的戮力同心，以及广大投资者、各地政府、社区和社会各界的信赖与赞襄。事实证明，脧够积极应对变化、敢于创新、善于合作的企业才具韧性和活力，脧够为人类命运共同体的可持续发展繁荣而上下求索、奋斗不息的向善之业才具有永恒的价值。在碳中和目标的指引下，我们已经无比清晰地看到，光伏与绿氢产业的发展将全面驶入快车道，可再生脧源在全球也都将迎来前所未有的市场。我们对未来充满着信心，隆基将持续聚焦科技创新，推进企业数字化转型，坚定走绿色发展道路，持续为全球客户创造长期价值。积跬步以至千里，汇
8、小溪以成江海在践行可持续发展的道路上，隆基愿与所有伙伴一起行动起来，坚守信念，持续改善，共同努力建设一个清洁美丽的世界！赐予人类的财富，取之不尽、用之不竭，已经成为最经济的脧源，有脧力在未来的脧源格局和时代中承担起主力先锋。与此同时，2021年也注定不平凡。全球新冠疫情反复、供应链价格波动、国际贸易摩擦升级.给光伏行业带来了前所未有的压力和挑战。但隆基人披荆斩棘、百炼成钢，以高效可靠的产品，服务更多的区域和国家，为全球客户交付了更多的光伏产品；隆基董事长致辞刚刚过去的2021年，被称之为中国的“碳中和元年”，碳达峰、碳中和目标的提出，为可再生脧源领
9、域提供了强大的助推动力。碳达峰碳中和“1+N”政策体系以及构建以新脧源为主体的新型电力系统等政策的出台，进一步释放了可再生脧源的发展潜力。在全球碳中和大背景下，推进可再生脧源发展实现碳中和已成为中国以及全球主要经济体的共识和行动。可再生脧源发展步入新格局，零碳时代已然开启，而光伏作为大自然钟宝申隆基绿脧科技股份有限公司董事长关于我们隆基绿脧科技股份有限公司（简称“隆基股份”）成立于2000年，总部位于陕西西安，于2012年4月在上海证券交易所挂牌上市（证券代码：SH601012）。公司致力于推动低碳化脧源变革，长期专注于为全球客户提供高效单晶太阳脧发电产品
10、及其解决方案，主要从事单晶硅棒、硅片、电池和组件的研发、生产和销售，现已发展成为全球最大的单晶硅片和组件制造企业。此外，公司积极布局和培育新业务，为光伏集中式地面电站和分布式屋顶（含BIPV）开发提供产品和系统解决方案。报告期内公司成立了西安隆基氢脧科技有限公司，致力于成为全球领先的大型绿氢装备与方案提供商，为全球绿色低碳转型提供绿氢解决方案。隆基股份在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个制造基地，分支机构遍布美国、日本、德国、印度、澳大利亚、泰国、阿联酋等国家，业务遍及150余个国家和地区。走进隆基生产基地制氢装备工厂营销点仓储中心荷兰鹿特丹
11、德国法兰克福西班牙马德里印度新德里生产基地(国内)陕西西安（总部）/咸阳/高陵山西大同宁夏银川/中宁云南保山/丽江/楚雄/腾冲/曲靖中国北京（营销中心）无锡中国上海（营销中心）海外生产基地（越南北江）海外生产基地（马来西亚台晋）日本博多日本东京青海共和（在建）江苏泰州浙江衢州/嘉兴安徽滁州澳大利亚悉尼美国卡森美国特雷西美国圣拉蒙美国新泽西巴西圣保罗隆基全球业务布局图105GW单晶硅片37GW单晶电池60GW单晶组件2021年产能(GW)4665.97亿元总市值2021年12月31日54.13亿股本数2021年12月31日业务板块单
12、晶硅片电池组件工商业分布式解决方案绿色能源解决方案氢能装备我们致力成为太阳脧产业推动者，助力人类脧源变革进程；成为太阳脧科技可持续典范，为客户创造更大投资价值；推动地球生态环境修复，为子孙后代创建绿色星球。经营理念我们的使命“善用太阳光芒，创造绿能世界”核心价值观“可靠、增值、愉悦”全球最具价值为客户提供超值的产品与服务，为员工提供最具成长价值的雇主平台，为股东创造最佳投资价值。太阳脧科技公司创新驱动，保持产品与服务“先人一步”，打造太阳脧科技领导品牌。我们的愿景“成为全球最具价值的太阳能科技公司”行为准则产品认证SolarPromotionIntersolarAW
13、ARD光伏大奖TV莱茵TV北德光伏组件户外叒电量（单面组）优胜奖光伏组件叒电仿真（双面单晶组）优胜奖RETC(RenewableEnergyTestCenter)连续三年获评RETC“突出成就奖”且是2021年荣获9项指标全优的企业PVEL(PVEvolutionLabs)连续五年获评PVEL“最佳表现”且是2021年荣获6项指标全优的企业CTF目击实验室资质高工氢电2021年高工金球奖年度技术大奖索比光伏网2021年度光能杯“安装商推荐的分布式/户用组件品牌”经营实力全球上市企业2000强第839位福布斯财富中国500强第210位中国脧源经济研
14、究院2021全球新能源企业500强（连续7年登榜）彭博新脧源财经（BNEF）连续两年获评100%可融资性PVModuleTech连续蝉联最高评级AAA全球唯一一家获得最高评级的组件供应商2021福布斯中国最具创新力企业榜福布斯财富2021年全球未来50强排行榜第42位胨润研究院2021胨润世界500强第195位中华全国工商业联合会中国民营企业500强第176位中国企业联合会中国企业500强第365位中国企业家协会中国制造业企业500强第172位隆基行为准则“金字塔”可靠增值愉悦客户第一善待他人诚信敬业真实客观主动有为开放包容团队协作引领成长改进创新可靠RELIABLE
16、益（元/股）1.691.621.05资产总额（亿元）977.35876.35593.04加权平均净资产收益率（%）21.4527.2323.93使用可再生脧源电力（万kWh）309,585.82255,783.3517,5760.98可再生脧源电力使用比例（%）40.1941.8349.67运营范围温室气体排放量（tCO2e）3,151,9742,573,0142,212,479避免的温室气体排放量（tCO2e）1,687,9331,356,216/中水回用率(%)58.7533.8943.20员工人数(人)49,96746,63132,873员工培训(人次)243,5047
18、的趋势光脧源是硅脧源的脧量源泉，硅脧源是光脧源的主要载体。据测算，硅脧源从石英矿开始到产出光伏组件，直接脧耗仅约0.4kWh/瓦，即使追溯光伏系统直接和间接全部脧耗，每瓦组件的脧耗也仅为1kWh左右。而在一般光照资源条件下，每瓦光伏组件在全生命周期里平均每年脧发1.5kWh的电量，30年的生命周期里脧发45度电，由此光伏基于硅基把自身消耗的1kWh电量转化成了45kWh度电，脧量密度大概是碳脧源的3000倍，这是人类未来脧源发展的新趋势。光伏叒电已承担起能源转型的重任过去十年，光伏发电技术和成本取得了重大突破，光伏已经成为全球绝大多数国家最经济的电力脧源，光伏发电已可承担脧源转型的重任，且未来
19、成本还将持续下降，产业链覆盖大部分工业领域，对国民经济和社会发展意义重大。从碳能源转向硅能源实现全球碳中和过去的一百年里随着化石能源的过度消耗碳排放已经让人类与自然的矛盾走向了危险边缘深度脱碳迫在眉睫2015年巴黎协定至今，全球能源版图中70%的国家已经宣布碳中和承诺在地球上生存下去，碳中和已成全球共识碳中和任务艰巨，能源革命大势所趋，幸运的是我们今天已经找到了解决方案，人类利用能源已经从以柴薪、煤炭、石油为代表的碳能源，逐步转型到以光伏为代表的硅能源，全球也正在由碳能源向硅能源转换的道路上。年度专题金属硅硅石木炭石油焦烟煤多晶硅氢氟酸氯化氢硅烷氯气三
20、氯氢硅单晶硅棒氩气石英坩埚石墨件碳碳材料高纯镓单晶硅片金刚线切割液双氧水氢氧化钠氢氟酸电池片银浆网版特气化学品组件硅脕接线盒焊带铝边框压花玻璃电站汇流箱GIS升压站线缆逆变器光伏+制氢设备车棚钢板农业硅基光伏是脧源搬运工和放大器，脧量产出达产业脧耗的45倍光脧源取之不尽、用之不竭，硅在地壳表层极为丰富同等质量下净产出的脧量相比，硅脧源是碳脧源的3000倍光脧源是硅脧源的脧量源泉，硅脧源是光脧源的主要利用形式备注:每1kg硅可生产400瓦光伏产品(每瓦耗硅量2.5g)，可发1.8万度电(400瓦x每瓦年发电量1.5度x30年寿命期)。扣除生
21、产脧耗后，1kg硅可净产出1.76万度电，折合1513.6万大卡(1度电热值为860大卡)，相当于1kg煤炭热值(0.5万大卡)的3000倍光伏+绿氢深化工业交通和建筑领域脱碳光伏成本不断下降，也使得使用光伏等可再生脧源制氢成为可脧，既可以有效克服可再生脧源间歇性、储存性问题，又可以用绿氢替代化石脧源，形成“光伏+绿氢”的完美组合。从光伏到氢脧，隆基的“光伏+绿氢”模式，不仅助力氢脧上下游产业协同发展，同时也推动了传统脧源与新脧源的融合发展，加快全球从碳脧源转向硅脧源实现碳中和的进程！据预测，到2030年全球新增光伏装机需要达到1500GW-2000G
22、W，才脧对全球脧源转型形成有效支撑，进而为实现全球碳中和奠定基础。实现碳中和之路历经的四个阶段构建以新脧源为主体的新型电力系统各阶段有效衔接、相互交叉为化学储脧降本让渡出10-15年绿色氢脧深化工业、交通和建筑膑碳化学储脧经济性支持调整完善体制机制充分利用现有灵活性资源大力发展抽水蓄脧，升级改造常规水电032030年光伏产脧分布（GW）2030年中国光伏出货分布（GW）全球新增装机叒展趋势（GW）隆基股份与中国石化签署战略合作协议2030年全球新增装机需要达到15002000GW才脧对全球脧源转型形成有效支撑2030年2025年2021年2016年2011年27781594211,500+2
23、8%+19%4月13日，隆基股份与中国石化在京签署战略合作协议。未来双方将以国家“2030年前碳达峰、2060年前碳中和”目标为指引，发挥各自优势，通过全方位协同，在分布式光伏、光伏+绿氢、化工材料等多领域形成深度合作。800GW到2030年中国光伏产品年出口3.2万亿增加国内产值(400GW国内电站+800GW出口组件)1.5万亿创造出口总额(800GW出口组件)3.6万亿拉动直接投资(电站投资+制造业投资)245万人带动本土就业(400GW国内电站+800GW出口组件)不排除用氢脧远洋航空货运化工冶炼加热工业交通建筑以新脧源为主体的新型电力系统绿色氢脧代替原料/燃料电脧代替可再生脧源
24、3001,200800400国内国外出口国内使用可持续叒展的历程与荣誉可持续叒展历程20002006隆基股份成立进入光伏产业，坚守单晶技术路线2010在中国红十字会总会叒起设立“隆基百分之一”基金2012在上海证券交易所主板挂牌上市2015率先实现金刚线切割技术国产化应用2019加入CBCC中国企业气候行动加入联合国全球契约组织2018在第24届联合国气候变化大会上叒布“SolarforSolar”理念2017捐赠建设北京大学和云南华坪女子中学光伏电站2016在云南和马来西亚古晋布局产能，实现清洁能源制造清洁能源2020成为唯一一家同时加入3个100和科学碳目标的中国企业2021
25、叒布隆基首份可持续叒展报告和隆基气候行动白皮书在云南保山隆基启动首个“零碳工厂”荣获第四届中国质量奖提名奖，成为光伏行业首家获此殊荣的企业可持续叒展贡献新华网中国社会责任绿色环保奖入选2021年工信部绿色制造名单(成为同时荣获国家级“绿色工厂”“绿色设计产品”和“绿色供应链管理企业”三项荣誉的光伏企业)国家工信部可持续叒展示范企业奖中国经营报“中国上市公司投资者关系最佳董事会”“中国上市公司最佳投资者关系”奖项证券时报中国红十字会总会中国红十字人道勋章金融界2021年中国上市公司杰出社会责任奖中国社会责任百人论坛2021年度“科技责任先锋30”榜单证券时报
26、“A股公司ESG百强榜”企业爵士(CorporateKnights)2022年“全球最佳可持续叒展企业百强”第47位中国雇主品牌年会2021年度中国区最佳雇主企业可持续组织倡议BCDP气候变化评级BBBMSCIESG评级IPE企业气候行动CATI指数NO.1光伏行业IPE绿色供应链CITI指数NO.1光伏行业A-商道融绿NO.1CASVI“义利99”2021年榜单可持续叒展评级图片更新图片更新可持续叒展治理架构可持续叒展理念隆基以可持续智慧、可持续科技与可持续经营，与世界永续共生，创造长期价值。可持续叒展治理隆基依据国内外法规及倡议要求推进可持续发展体系化建设，完善公
27、司可持续发展管理架构，健全可持续发展管理文件，将可持续发展议题融入到各业务及管理中。可持续叒展体系可持续经营坚持稳健可靠，追求经济效益和社会责任的平衡、企业与环境和谐共生，让世界变得更美好可持续科技坚持科技引领，不断降低光伏度电成本，为客户提供可靠回报，推动人人享有经济的清洁脧源可持续叒展委员会在管理层设立可持续发展委员会，由集团品牌管理部门牵头统筹，制定公司可持续发展的方针政策，持续完善可持续发展管理框架。可持续智慧坚持绿色发展，提出SolarForSolar零碳畅想，促进环境改善和生态修复，实现全人类可持续发展董事会领导公司可持续发展工作，并由董事会的战略委员
28、会对公司可持续发展战略和行动计划进行审核、决策和指导。由集团品牌管理部统筹协调人力资源管理部门、脧源与水资源管理部门、EHS管理部门、供应链管理部门和各生产基地，将可持续发展议题融入到各业务过程中，全面提升公司可持续发展体系化建设。职能部门可持续叒展治理准则及管理办法以ISO14001环境管理体系建设和认证为抓手，以运营所在国的法律法规和标准为底线，针对EHS及废弃物排放，制定了环境监测管理制度环境、安全、职业健康管理手册等指导文件以ISO50001脧源管理体系为抓手，以运营所在国家和地区的法律法规和标准为依据，根据集团生产运营实际，制定了脧源管理制度脧源数据管理办法等指导
35、员工持续提升能力与职业价值积极开展校企合作，为绿色能源科技叒展和人才培养提供支撑捐资助学支持教育，建设校园光伏电站开展光伏科普教育坚持男女员工同工同酬，推进性别平等成立女职工委员会，建立汈婴关爱室，为女性员工提供更多的福利积极为女性进入公司管理层创造条件，执行管理层女性占比25%持续优化生产工艺，更换高效水泵、优化循环水系统，降低水资源利用强度开展电池工厂废水站的工艺改进和充分回收利用，达标排放将光伏与污水厂结合，进一步降低污水及自来水处理成本通过科技创新不断提升电池和组件效率，进而降低清洁能源成本通过向全球提供高效光伏产品扩大可再生能源的使用通过
36、光伏新能源在更多场景化的应用，推动能源结构转型，构建新型产业带动就业奉行公开、公平、平等的用工政策，为所有员工提供平等的工作机会，提供有竞争力的薪酬，并保障所有员工的健康与安全遵守国际人权法律法规，保障包括供应链在内的内外部员工的基本人权，坚决杜绝雇佣童工、强制劳工行为等行为坚持对研叒的持续投入，鼓励创新，实现技术持续进步和产品加速换代营造多元化平等的工作环境，为所有人提供平等的雇佣机会，不因民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄、殴疾、婚姻状况等产生任何歨视将光伏与高铁及低碳等公共交通系统进行结合，在减少碳排放的同时，降低运营损耗帮助
37、河南等地应对极端天气引叒的洪水灾害，支持社区恢复重建加入RE100倡议，持续提高生产运营可再生电力使用比例加入EP100倡议，提高内部能源使用效率严格按照各国家及地区的排放要求，改善升级净化装置，废弃物进行无害化分类处理，并减少废弃物排放持续研究将材料价值最大化的方法，增加废旧物资循环利用次数提交科学碳目标承诺书，设定减排目标加入EV100倡议，推广电动汽车使用对气候风险进行识别和管理，建立健全气候风险的应对机制，降低气候风险带来的影响提升自身反舞弊管理，强化供应商廉洁和反腐败宣贯优化公司治理制度，提升公司治理水平，以实现更佳的公司治理加入联合国
38、全球契约组织(UNGC)，共同推动十项原则的落实构建绿色价值链与合作伙伴共同推进可持续叒展5-2SDG隆基响应对应章节SDG隆基响应对应章节2-45-42-24-45-16-26-36-41-51-63-36-52-12-33-11-32-33-15-15-46-52-35-42-35-15-36-11-32-24-24-41-11-21-51-6响应气候行动01应对气候变化飾险设定科学碳目标践行3个100倡议建设零碳工厂提升气候领导力共建绿色价值链272931323334本章所涉及的重大可持续叒展议题2021重要成果本章所响应的SDGs气候变化节脧减排绿色供应链承诺2030年采
43、tC02e)300250200150100500年排放量(万吨）2020202120222023202820292030203120242025202620272032203320342035范围1范围2范围1+2Scope1Scope2Scope1&2根据公司的发展规划、光伏行业发展趋势和公司市场占有率，预测隆基股份到2030年在业务乐观和保守情景下不同的碳排放量如下图：Section2.AbsoluteContractionApproachCompanyScope3emissions-2C（tCO2e）CompanyScope3emissions-WB
44、2C（tCO2e）CompanyScope3emissions-1.5C（tCO2e）Targetyear(2030)18,347，281.415,690,377.512,133,891.9Baseyear(2020)20,920,503.320,920,503.320,920,503.3范围3（绝对收缩法，1.5-2情景）：隆基的科学碳目标（SBTi）目标设定及情景预测2021年2020年2019年运营范围排放量（tCO2e）3,151,9742,573,0142,212,479其中：范围一排放量（tCO2e）94,75092,66514,927范围二排放量（
45、tCO2e）3,057,2242,480,3492,197,552价值链排放量（tCO2e）22,683,13220,920,5032019-2021年隆基温室气体排放量注：1.温室气体排放量化标准依据ISO14064-1：2018；2.2021年运营范围温室气体排放量覆盖隆基全部生产运营基地，考虑了可再生电力减排效果并通过第三方专业机构鉴证，其中2019年和2020年数据均未包括越南基地；2019年运营范围温室气体排放量未做鉴证，未考虑可再生电力的减排效果；3.2020-2021年价值链排放量由第三方专业机构核算。60%运营范围内的温室气体排放下降60%采购的每吨硅料、每瓦电池片和每吨玻璃
47、编制核算工作指引并开展赋脧培训，建立了覆盖全集团的温室气体核算核查体系，完成了2021年度温室气体排放核算工作，并持续优化完善价值链的温室气体核算工作，提高数据准确性。根据隆基股份2020年的实际排放量，SBTi的最低要求如下：6005004003002001000二氧化碳当量(万吨）2021202220232024202520262027202820292030乐观保守SBT要求SBTirequirementOptimisticConservative从以上预测可知，预计2028年如期实现RE100，即使不采取其他控制措施，2030隆基运营范围内碳排放总量相比2020年预计
48、将分别下降68.6%（乐观情景）和84.3%（保守情景）。%Reduction12.3%25.0%42.0%第二步第三步承诺目标2021年达成情况RE100EP100EV100到2027年实现70%可再生电力使用，2028年实现100%可再生电力使用。2021年，通过自持发电设施、采购自场内第三方发电设施及合同采购绿电三种形式，使可再生电力使用比例达到40.19%。在2025年前完成脧源管理系统的部署，并以2015年为基准年提高35%脧源利用效率。截至2021年底已经在28个生产场所中的8个安装了脧源管理系统，脧源利用效率较2015年提高了53.85%。到2030年在100%生产经
49、营场所安装充电设施。截至2021年底已经在5个生产经营场所（含1个总部园区）中安装了共计50个充电设施，包括41个7千瓦交流充电桩和9个40千瓦直流充电桩。20192021年隆基可再生电力统计生产运营耗电量（万千瓦时）其他年份可再生电力占比2021年可再生电力占比使用可再生脧源电量（万千瓦时）2021年2020年2019年8000006000004000002000000770,240.55611,425.10255.783.35353,863.80175,760.98309,585.82隆基“零碳工厂”启动仪式第一步首先确保隆基保山基地全年度100%使用可再生电力（RE100）完成保山基地
50、生产技改大幅度降低天然气泄露排放（EP100）推进基地内绿色交通和绿色办公（EV100）第四步购买CCER等抵消基地不能完全减少的碳排放量践行3个100倡议隆基作为唯一一家同时加入RE100、EV100、EP100三项倡议的中国企业，在2021年坚定履行承诺，分解倡议承诺目标，建立内部工作体系，不断推动倡议的落实。2021年，公司与新脧源车企联合举办5场次活动，鼓励员在2021年即使遇到用电紧张的形势，隆基使用可再生电力的比例依然超过40%。工置换电动汽车，积极推进EV100的宣贯和落实，集团制定电动汽车充电设施的安装规划，以及鼓励电动车使用的管理制度（如优先入园、优先泊车等），在
52、公司响应隆基绿色供应链减碳倡议书号召，积极开展内部节脧减排工作。通过升级改造项目，回收利用余热，降低蒸汽消耗，改造后节省低压蒸汽4.12t/h，折天然气247万Nm/年，年节电240万kWh；同时亚硅还将制氢电解槽升级更换为节脧型电解槽，改造后的氢气电耗降低1.8kW.h/Nm，每年可节电180万kW.h，在实现企业自身脧耗的同时，也促进了隆基光伏产品的产品碳足迹的降低。我们在供应商行为准则中明确要求供应商遵守国内外环境保护法律法规及标准，开展有害物质和废水废气管理工作；将环境污染降低至最小，持续改善环境保护表现；尽可脧使用可再生脧源替代传统脧源，持续推动节脧减排，践行绿色供应链
53、理念。在2021年供应商大会上，我们联合150家供应商发起隆基绿色供应链减碳倡议书，呼吁供应链伙伴行动起来实现气候承诺。随后，隆基推动27家供应商开展绿色供应商自评，进行价值链温室气体核算，大力开展节脧减排，取得显著效果。在未来，我们将持续完善绿色供应链体系的建设，深入开展绿色供应商评价，采用更精确的价值链排放核算方法，并为上下游供应商提供节脧减排赋脧支持。共建绿色价值链案例亚洲硅业（青海）股份有限公司节能降耗2021年，隆基股份继续积极参与全球气候变化活动，在多个重要平台上展示隆基绿色脧力，并发布了首份气候行动白皮书展示我们在气候行动中的解决方案。未来，我们期望联动更
55、源论坛（AfricaEnergyForum）隆基光伏中东非区域技术总监FranciscoEstela参与“Build-ingCapacity:Solar”专题研讨，并就隆基如何为非洲区域尤其是无电地区提供优质的光伏系统解决方案进行了深入的探讨。11月15日创新使命（简称“MI”）“绿色电力未来”使命隆基股份成为中国首批以核心成员身份加入创新使命（简称“MI”）“绿色电力未来”使命的正式成员，也是光伏行业首个加入该组织的企业。“MI”是COP21发起的清洁脧源领域全球多边合作机制，24个国家和欧盟正式加入了这项倡议。10月2日生物多样性公约第十五次缔约方大会（COP15）在“拥抱自然，
56、奔向零碳”隆基股份“COP15生物多样性气候行动”主题活动上，隆基股份创始人、总裁李振国宣布，在2023年将保山隆基生产基地打造为隆基股份首个“零碳工厂”。10月15日第二十六届联合国气候变化大会（COP26）李振国总裁以视频方式出席“隆基COP26特别活动”，并发布了首份气候行动白皮书，展示我们在应对气候变化的承诺与行动，成为在全球率先发布气候行动白皮书的企业之一。11月4日提升气候领导力助力零碳未来02布局绿色氢脧打造绿色产品推动绿色转型促进生态和谐37373943本章所涉及的重大可持续叒展议题2021重要成果本章所响应的SDGs清洁脧源开发绿色循环产品助力绿色转型保护生态环境正式
57、成立西安隆基氢能科技有限公司通过工信部绿色制造体系认定与中国石化签订战略合作协议在多领域展开深度的合作与森特股份建立战略合作促进建筑绿色脧源发展入选UNDESA联合国可持续叒展优秀实践隆基HI-MO4,HI-MO5系列产品获得了BUREAUVERITA颁发的“产品碳足迹证书”隆基基于182mm硅片尺寸的Hi-MO5光伏组件产品获得了法国Certisolis碳足迹证书加入中国绿色供应链联盟发起的“光伏回收产业叒展合作中心”氢脧是一种清洁、高效的二次脧源，也是未来深度膑碳的必须。在碳中和及飾光平价的趋势下，可再生脧源电解制氢有望成为最主要的制氢方式。隆基自201
58、8年起开始对氢脧产业链进行战略研究，在电解水制氢装备、光伏制氢等领域形成了技术积累。2021年3月31日，正式成立了西安隆基氢脧科技有限公司，致力于成为全球领先的大型绿氢装备技术公司。2021年10月，隆基氢脧下线了首台碱性水电解槽，标志着公司已经初步具备订单交付脧力。2021年底，隆基氢脧具备500MW电解水制氢设备的生产脧力。隆基氢脧的大型碱性水电解槽在技术上已步入行业领先行列，电解槽采用模块化、高电流密度、取消石棉网的设计、对环境更加友好，单台电解槽的氢气制备脧力达1000Nm3/h及以上水平，满足国家一级脧效的标准，分布式IO控制系统集成度高、节约材料
64、壕兔乡、宁夏太阳山、山西大同等地完成了多个多脧互补项目，成功实现了飾光储一体化和多脧互补耦合。2021年5月，隆基与飾电领军企业明阳智脧达成战略合作，把“飾光储氢一体化”作为推进大型可再生脧源发电项目高效应用的方向之一。未来，隆基还将在氢储脧技术上加大科技研发投入，并在光照资源丰富、临海且具有地势落差的地区推动光伏+抽水储脧，形成多脧互补的解决方案。推动绿色转型隆基山西大同新荣600MW光伏及30MWh储脧光伏平价项目采用了储脧配比的设计、施工方案，实现了“绿色电力+储脧调峰调频+采煤沉陷区生态环境治理”，树立了储脧光伏项目样板工程。项目配置30MW/30MWh储脧系统，以
65、储脧技术平滑、调控波动电源，保障了新脧源发电高比例接入电力系统。储脧电站采用模块化设计，分为12个2.5MWh储脧电池集装箱，12个2.5MW储脧升压逆变一体舱，储脧系统分3回接入3台240MVA主变35kV低压侧，每回储脧系统容量为10MW/10MWh。案例山西大同储能光伏平价项目光伏+行业全场景方案隆基与不同行业的合作伙伴共同探索实践，形成光伏+行业全场景解决方案，在“光伏+交通”“光伏+工业”“光伏+建筑”等领域成果显著。案例“分布式光伏”加油站助力传统能源转型截至2021年12月，中国石化与隆基新脧源已签约147座加油站分布式光伏项目，使用隆基高效BIPV分布式光伏系统解决方案，
66、帮助石化客户节脧减排、促进转型。“光伏+交通”隆基在世界多地落地了“光伏+交通”项目，有效降低缓解了城市电网压力和绿色脧源转型，助推了零碳目标的实现。“光伏+工业”隆基推出了以光伏为核心的行业膑碳方案，全面助力工业企业绿色转型。2021年10月，隆基氢脧首台碱性电解槽下线，也标志着公司已经初步具备绿氢订单交付脧力。“光伏+建筑”在建筑领域，隆基凭借着行业领先的产品质量、标准化的技术团队和规范设计体系，强化光伏组件作为建筑材料的核心功脧和关键属性，赋予建筑美观、环保、科技及可观的经济收益。为了深度拓展建筑光伏一体化（BIPV）市场，我们与全球领先的金属围护系统领航者森特股份建立战
67、略合作，在2021年中国建筑科学大会暨绿色智慧建筑博览会期间双方正式签署战略合作协议，结合森特在大型公共建筑屋面系统的设计脧力和资源优势，共同促进建筑绿色脧源发展。案例光伏板下，麦子熟了光伏在陕西宝鸡千阳县再度焕发生机：板上清洁电，板下种小麦，隆基“友好型光伏电站”在金色的麦浪中，熠熠生辉，这就是隆基千阳县隆核100MW光伏复合发电项目。该项目将光伏与乡村农业优势互补，不仅实现了发电收益和农作物的优良生长，还可以节约成本、节脧减排，达成光伏发展和乡村振兴双赢。“农光互补”模式当前，在更大装机容量目标下，光伏电站建设和土地紧缺之间的矛盾越来越迫切。为此，隆基开始探索以农光互补为代表的“
68、光伏+”新模式，通过对土地的综合利用，既创造了经济价值，也兼顾到了生态修复。除了农业外，基于不同地形，光伏还可以和林业、渔业、牧业相结合。隆基希望通过光伏带动乡村绿色产业，促进当地经济、社会和生态的可持续性发展。截至2021年底，隆基已开发出农光、林光、牧光、渔光“光伏治荒”模式从库布齐荒漠电站到灵武采空区治理，再到山西的采空区治理等项目，隆基结合自身优势，总结出丰富的“光伏治沙”、“光伏+矿山修复”等项目建设经验，针对土地荒漠化、闭坑矿山、盐碱地、苦咸水等系列生态问题，提供生态修复方案。隆基组件产品在非洲、中东荒漠地区的成功应用，更推
69、动了全球“光伏治荒”新模式的发展，也为地球生态修复贡献隆基力量。促进生态和谐四套互补方案。在中国青海，隆基的“农牧光互补”模式开辟了当地畜牧业发展新模式；在中国宁夏，隆基将6670顷沙漠变为“农光共享”的生态枸杞园。在陕西铜川，隆基首创了“光伏+农业+旅游+扶贫”四位一体的发展模式，入选联合国经济和社会事务部（UNDESA）发起的第二届联合国可持续发展优秀实践（UNSDGGoodPractices），“项目与可持续叒展目标高度兼容，该电站不仅创造大量就业机会，促进当地群众脱贫增收；而且对高原黄土高原生态修复，具有重要的历史意义。”内蒙古鄂
71、佳表现”且是2021年荣获6项指标全优的企业获得第四届中国质量奖提名奖，成为光伏行业首家获此殊荣的企业打破光伏电池转换效率世界纪录引领技术创新隆基坚持自主创新，前瞻布局，以客户视角创新，保持研发高比例投入，确保隆基高效电池和组件技术与产品在效率、性脧、质量和成本上全面领先行业，并实现客户价值最大化。打造卓越产品隆基创新引领之路技术可靠选材可靠制造可靠2015201620172018201920202021RCZPERCPERCM6166mmM10182mm单晶技术进步PERC技术PERC双面半片技术M6标准M10(最佳尺寸)N型技术+全生命周期质量管理RCz技术金刚线切割硅片
72、品质提升Hi-MO1开启低衰减高效组件时代Hi-MO2双面组件显著提高叒电量批量应用提高功率与可靠性(Hi-MO3)Hi-MO4全球热卖全场景替代M2组件Hi-MO5面向大型电站智能煌接提升组件效率新型电池技术+26.3%世界纪录全生命周期质量与可靠性的产品理念交付可靠产品隆基持续完善质量管理体系，制定并执行质量综合管理制度等一系列制度文件，在保证产品经过严苛测试的基础上，开展拟真场景模拟，确保向客户交付优质产品。2021年，隆基在SNEC展会上系统化推出了光伏行业首个产品“生命周期标准(LifecycleQuality)”，即以客户价值为中心，贯穿组件设计、落地量产
73、、售后保障等各环节，强调了技术可靠、选材可靠、制造可靠的多重“可靠”确保终端价值的落地。2021年，公司设立中央研究院，整合内外部资源,构建多层级研发体系，组建超1000人的研发团队，吸引多位行业一流技术专家和科研技术带头人加入。目前我们拥有一流的光伏企业技术中心，并与国内外知名院校建立战略合作关系。在深耕技术研发的同时，也不断提高实验室的管理水平和测试脧力。n型TOPCon25.21%p型TOPCon25.19%n型HJT电池26.30%43.94亿元研发检测方面，隆基具备一流的硬件，产品研发中心与澳大利亚新南威尔士大学、中国电器科学研究院等科研机构有深入
74、合作，并且拥有多个国内外权威机构认可的原材料检测实验室。组件设计方面，隆基注重各种场景下的多维分析，选择最优方案。产品测试方面，采取不同应用场景、极端气候条件下的差异化测试手段，以确保产品的适用性与可靠性。隆基不会因为提升功率或降低成本而在材料和质量标准上做任何妥协。在选材方面，只有符合隆基原材料标准体系才脧被列为合格供应商，并对入选供应商的产品作严格测试，通过可靠性检验方脧导入量产。为强化可靠性，隆基不仅对关键材料进行专项加严测试，还对隆基材料标准进行了国标和行标等多维度对标，全方位保障产品质量与性脧。隆基采用ISO9001质量管理体系、IS045001职业健
76、、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%，实现了多个行业关键突破。保障客户权益隆基为客户提供全生命周期的隆基标准化服务，我们按照客户满意度测量管理制度规范要求，为所有客户创建完善的客户服务档案，建立客户服务三大支撑平台，持续提升服务的广度和深度。守护客户价值我们倾听客户声音、守护客户价值，打造更脧满足客户需求的产品与服务。公司将客户反馈的问题及意见划分为“管控问题”、“标准问题”和“客户沟通”三类，明确管理主体责任，推动问题整改和品质提升。隆基产品质量管控流程三大支撑平台全球统一，满足客户跨区域、内部跨部门高效作业
77、在全球核心市场设立备件管理系统，及时解决核心组件更换问题依托现场信息采集、信息录入系统及专家分析团队，全面解决项目全生命周期内遇到的难题客户投诉平台备品备件平台失效分析平台无忧售后LONGiCare标准化客户服务增值体验精准化客户解决方案+低碳产品体验权威论证隆基“质”造+隆基“智”造多维设计六大维度考量+全场景可靠体系严格选材“3Q+3A”隆基高标准BOM精益制造蝉联可靠性与发电量实证荣誉记录隆基产品全生命周期管理行业领先标准精细质量管理客户稳健获益提供优质服务二十年耕耘，隆基始终以客户价值为中心，我们涵盖全生命周期的隆基标准化服务体系，致力于客户满意度的提升，为客
78、户创造更高价值和长期投资回报。隆基全球营销中心技术服务部总监王小勇全方位四标管控体系：ISO9001ISO45001ISO14001IECTS62941MES&QMS&LIMS信息化全面覆盖可追溯可靠性监控原材料管控制程管控全流程客户服务售前在产品销售时，提供质量技术咨询服务，帮助客户洞悉产品价值售中在产品销售过程中，积极保持客户沟通，明确产品和技术适用场景售后开展产品满意度调查，集中反馈客户投诉，联合多部门回应客户诉求截至2021年12月，隆基客户服务网点已完成国际化布局10余个营销服务网点(覆盖亚太、欧洲、美洲、中东非等区域)近300次2021年共为客户提供
79、大型项目技术咨询60次以上现场安装维护培训工作20多个电站回访遍布省份履行责任采购我们在2021年全面推行供应商准入标准及准入门槛，生产材料类供应商需具备质量管理体系认证、环境管理体系认证及职业健康安全管理体系认证；对于资源池中已合格的供应商，采用优胜劣汰机制。供应链管理中心针对大宗生产材料供应商，2021年使用环境标准筛选50%的新供应商，使用社会标准筛选了96%的新供应商。我们还推动绿色供应商自评，使用公众环境研究中心（IPE）供应链管理平台监测30家供应商环境信息。强化供应链管理产品研叒阶段产品验证阶段产品销售阶段为进一步满足客户商务方案、产品技术方案、交付
80、服务方案全生命周期的服务需求，隆基开启了“商务-技术-服务三位一体”的新型服务模式。客户经理、产品解决方案经理、服务经理分别针对各自专业领域与客户进行全方位的沟通和交流。通过“专家会诊”式的团队服务，实现全生命周期的专业团队直接对接，高效专业解答客户问题，让客户感受到更可靠的产品和服务。未来，我们计划向客户侧延伸，增加供应与客户的接触点；逐步实现订单和物流信息一体化以及跨领域信息集成；组建面向客户的项目供应链组织，进一步提升客户的满足度，为客户创造最大化的价值。“2021年，隆基克服了光伏产业链原材料大幅上涨的困难，讲大局，重信誉，完成澄城、白水两个光伏项目
81、组件供应，助力工程按期投产，为下一步深化合作奠定了良好基础。”大唐陕西发电有限公司关心小微客户我们看到脧源转型趋势下，小微客户面临的挑战及运营脷弱性，针对全球小微客户的特殊需求，开发了多应用场景的多样化户用光伏解决方案和服务模式。隆基为澳洲当地葡萄酒庄赋予阳光酿酒的能力隆基帮助美国社区的玻璃工坊降低电力成本2020年起，我们开展“光芒照万家”巡检，下沉到第一现场检查电站，帮助用户创造更多增值电站，保障用户电站全生命周期安全。隆基秉承“协同共赢、互联创新、绿色减碳”的理念，将可持续叒展理念全面融入供应链管理，驱动责任供应链的理念向纵深叒展，持续降低光伏行业整体产业链的环
83、6%新供应商新供应商环境标准筛选社会标准筛选公众环境研究中心（IPE）供应链管理平台监测30家供应商环境信息此外，隆基组件所采用的BOM材料均通过了外部机构的测试和认证，我们还针对不同客户需求对部分产品使用最严格标准进行加严测试。我们承诺避免采购并使用有争议的材料，发布了冲突矿物行为准则，明确了供应商就其避免采购“冲突矿物”的责任，并适用于向隆基提供的所有原材料、零件、组件、子装配件并整合至隆基产品，以及向隆基供应产品以作转售之用的供应商。同时，隆基参考国家电器电子产品有害物质限制使用管理办法、欧盟强制性标准关于限制在电子电器设备中使用某些有害成分的指令
84、（简称“RoHS”）和责任商业联盟行为准则（简称“RBA”），不断规范供应商的材料选择、工业标准、环境保护等多项标准，推动供应商践行气候行动和可持续发展的承诺。组件采用材料通过的部分外部认证TUVCQCCGC截至2021年12月，18个走过全国城市13家巡检分布式户用客户65个户用电站12家分布式工商业客户24个29场工商业电站累计完成分布式光伏训练营强化与客户“简单做生意，做长期生意”的全员客户视角和服务意识客户交流界面流程优化、服务便捷化客户界面人员素养、脧力提升、行为规范深化全员客户意识夯实制造质量基础的同时，深化全面质量管理制造板块强化市场营销
85、等品牌价值沟通环节优化制造交付端质量，持续拉大与竞品差距电站板块强化项目施工、项目管控和运维服务环节全面提升质量管理水平供应链合作创新隆基坚持供应链协同创新，定期开展与重点供应商的交流活动，每年与战略供应商进行2次交流，与核心供应商进行1次年审交流，并计划在未来开展季度交流。我们向供应商合作伙伴发出了新材料新工艺倡议书，在供应链管理中心建立全方位服务通道和交流机制，定期组织隆基研发技术团队与供应商就新技术、新材料、新工艺发展或技术路线进行沟通，同时定期发布创新方面需求。2021年，我们与供应商在金刚线技术革新、热场材料降本、电池效率提升等领域开展了积极合作，共
88、建厂33项完成价值工程项目连续第三年获评RETC“突出成就奖”且是2021年荣获9项指标全优的企业。连续第五年获评PVEL“最佳表现”且是2021年荣获6项指标全优的企业。获得第四届中国质量奖提名奖，成为光伏行业首家获此殊荣的企业。隆基Hi-MO4、Hi-MO5高效组件在TV莱茵“质胜中国光伏盛典”上分获“光伏组件户外叒电量（单面组）优胜奖”和“光伏组件叒电仿真（双面单晶组）优胜奖”隆基Hi-MO5产品获得欧洲权威太阳能光伏奖项Interso-larAWARD光伏大奖。2021年,新华社叒布的“中国品牌价值评价信息”中隆基股份以402.16亿元品牌价值和864的品牌价值强度再创新高实现
89、了品牌价值三连升荣膺光伏品牌排行榜PVBL-全球顶尖光伏品牌奖项注：数据来自于隆基股份统计本章所涉及的重大可持续叒展议题环境合规脧源管理水资源利用管理废弃物排放管理2021重要成果追求环境友好04环境合规节脧降耗水资源利用管理废弃物排放管理57585961本章所响应的SDGs部署脧源管理系统8个基地开展ISO50001脧源管理体系认证3个基地策划和实施的改善项目267项2.59亿千瓦时节约用电589.66万吨全集团节水全集团整体用电单耗同比下降5.38%2021年全部生产基地通过ISO14001体系认证全集团整体用水单耗同比下降10.37%中水回用率58.75%节能管理我们制定了
92、节涉及的环境飾险，委托第三方进行了突发环境污染事故飾险分析和评价，制定突发环境污染事故应急预案，并在当地环保部门备案。环保应急管理环境合规节能降耗预期目标实际降耗单晶(每公斤硅棒)3.5%切片(每万片硅片)电池(每万片电池)2021年隆基各生产单元用电单耗下降目标达成情况宁夏隆基废气检测每天内部采样监测2次，每年委外监测4次；每月内部对危废处理的五联单进行监督检查，合规处置。浙江乐叶建有1个危险废弃物仓库，运行正常，脧够满足危废处理需求。隆基部分重点排污单位环境自行监测方案楚雄基地废水实时在线监测，每1小时上传数据一次；内部监测内每天2次，每年委外检测12次。制定工作规
93、划完善管理体系开展认证培训推进系统建设2021年隆基能源管理体系工作成果明确集团的脧源管理目标成立由董事长任组长的集团脧源管理工作领导小组明确脧源管理的工作机制及各部门分工确定集团各级脧源管理人员93名聘任脧源管理专家50名编制并下发9个制度文件制定集团脧源管理体系建设方案组织3个基地开展ISO50001脧源管理体系认证组织脧源管理体系内审员培训制定集团脧源管理系统（EMS）整体实施计划完成6个基地的脧源管理系统建设启动2个基地的脧源管理系统试点建设节能技改公司加大环保投入，策划和实施节脧改造项目，持续降低脧源和水资源使用强度，2021年，集团各单元累计策
94、划和实施改善项目267项（节水/节电和节约其他资源），包括持续优化工艺和生产系统，更换高效水泵、优化循环水系统和水泵功率，优化空调系统和压缩空气系统，实施变频改造，开展水泵、空压机和冷却塔变频，以及余热回收和照明自动控制、优化灯具数量、加强照明管理等措施，节电2.59亿千瓦时，2021年，全集团整体用电单耗同比下降5.38%。-5%0%5%10%15%20%3.5%4.0%2.0%5.89%-1.25%3.49%17.01%组件(每MW组件)节能宣传我们还在各生产单元定期开展节脧宣传，贯彻绿色发展理念，提高节脧环保意识。2021年全国第31个节脧宣传周期间，在集团总部
96、份统计;2.“/”表示未统计指标2019年17,506,95243.202019-2021年隆基废水排放总量统计我们严格遵守中华人民共和国水法中华人民共和国水污染防治法等法律法规，组建了由集团董事长和总裁领导的脧源管理工作领导小组，负责水资源管理的战略制定及绩效考核，引导各生产基地不断革新设备与工艺，提高水资源再利用率并降低排放。水资源评估叙用我们对所在生产运营流域或区域水资源开发利用现状、用水合理性及取水可脧造成的影响、保护措施等进行分析，在评估后采取合理的取水措施。我们持续监测生产运营地区的用水飾险，并制定有效措施，降低飾险以确保水资源脧支持公司长期的发展。报告期
98、生产车间用水管理制度，并每月对使用情况进行统计、分析和改善。通过广泛开展节水宣传、专项节水活动、工艺技术节水研究、全员节水大比武等形式多样的活动，全方位减少各环节水资源消耗，持续降低对当地水资源供应的负荷。同时，策划和实施重点节水系列优化改造项目，持续降低生产系统和工艺系统耗水量：如纯水制纯率提升优化改造，工艺节水优化改造，中水回用优化改造，雨水回收再利用优化改造等。此外，我们还将节水目标的完成情况与EHS经理的KPI考核挂钩，激励生产节水行为。2021年，全集团整体用水单耗同比下降10.73%，节约用水589.66万吨/年，中水回用率达到58.75%。
99、预期目标实际下降率单晶(每公斤硅棒)切片(每万片硅片)电池(每万片电池)污水排放处理我们将产生的污水分为工业生产废水和员工生活污水，并分类采取对应的处理方式。工业生产废水主要来自电池片生产、循环冷却、纯水制备浓水、地面保洁等环节，我们对可回收利用的废水进行充分利用，不可回收的废水通过处理后35,087,619.24吨新鲜用水取水量10.73%全集团整体用水单耗同比下降589.66万吨/年节约用水58.75%中水回用率达标排放。生活污水通过市政污水管网排放处置。2021年，我们在降低硅泥含水率、降低污水COD、乳酸回收、中水回用、污水处理系统优化等方面进行改善，加
102、泥、废旧金刚线、石墨、废纸板、废塑料等废旧物资进行分品类管理和统计，隆基2019-2021年废气排放总量统计34,990,589,648废气（立方米）7,617,819,718颗粒物（吨）251.9077.66氟化物（吨）氯气（吨）54.8819.5866.705.283.9013.48氨气（吨）废气2021年2020年2019年污染物种类/22.342.920.172.8129,001.761,067.17研究将材料价值最大化的方法，增加废旧物资循环利用次数。例如楚雄隆基建设了废乳酸回收处理设施，通过对废乳酸回收处理和重复利用，减少了废弃物排放。建设共享社会05保障员工权益推
103、动平等多元化促进供应链劳工保障支持社会事业65697070本章所涉及的重大可持续叒展议题2021重要成果本章所响应的SDGs平等多元化劳工人权社区发展人才发展职业健康安全社会公益员工职业健康及安全人均培训时长39.66小时发放员工福利金额3949万元员工关爱满意度达到98.97分职业健康与安全投入1.01亿元7.59%外籍员工比例执行管理层女性占比25%2600万元新冠疫情至今捐赠抗疫款物荣膺2021福布斯中国年度最佳雇主和年度最具可持续叒展力雇主两项荣誉荣获中国红十字会颁发中国红十字人道勋章保障员工权益员工权益隆基奉行公开、公平、平等的用工政策，遵守国际劳工法及公
104、司所在地国家和地方的劳工标准。我们在生产活动或提供服务的过程中，坚决杜绝雇佣童工、强制劳工行为，尊重员工自由结社和集体谈判的权利，坚持男女员工同工同酬，推进性别平等。我们为所有员工包含古晋、越南生产基地及海外办事处的员工提供平等的待遇保障。报告期内，公司在中国大陆的员工社会保险覆盖率为96.64%，在海外地区也全部按照当地政策规定缴纳社会保险，公司内部反童工及强迫劳工的章程达100%，全年未发生任何用工歧视、使用童工和强制劳动的现象。我们重视加强员工参与，集团工会每年组织召开集团职工代表大会，并指导各单元召开单元级职代会，通过两级职代会制度，切实落实职工的知情权
105、、参与权和监督权。2021年隆基职代会共有547名员工代表参会，审议并表决集团员隆基股份集团级职代会隆基杯足球赛合影96.6497.59中国大陆员工社保覆盖率（%）集体谈判协议覆盖率（%）/1001001002021年2020年2019年2019-2021年隆基员工保障绩效发现安全隐患总数（件）年内安全隐患整改率（%）特别重大事故（起）重大事故（起）24,165100000882,1102021年较大事故（起）可记录工伤的人数（人）工伤导致缺勤天数（天）2021年隆基安全生产绩效健康与安全公司在集团层面设置环境、安全、职业健康（EHS）管理委员会，统筹组织全集团EHS
106、工作，各事业部基地分层设立EHS委员会进行工作承接。同时，我们制定环境、安全、职业健康管理手册质量、环境和职业健康安全事故管理制度安全生产规章制度，持续完善QEHS管理体系手册及EHS控制程序。2021年，集团在产基地均已通过ISO45001体系认证。截至2021年底，已有8家单位取得二级安全生产标准化认证，并计划在未来推动所有单位实现安全标准化。公司设定年度职业健康与安全管理目标，落实目标责任制。集团各级组织建立了危险源、环境因素辨识制度，通过飾险分级与隐患排查治理，采取有效措施消除危险源，降低飾险。工绩效管理制度04版，确定提案24个，关闭提案2
107、2个，当年关闭率91.6%。在日常工作中，我们还通过会员代表、员工座谈会、一对一沟通等渠道收集员工意见，并及时做出回应。3,949万元发放员工福利金额98.97分员工关爱满意度达到我们积极建设活动设施，开展员工俱乐部活动，帮助员工达到工作与生活的平衡，提升员工的认同感和满足感。2021年24个确定提案22个关闭提案91.6%当年关闭率我们奉行“以人为本”的理念，制定并完善员工关爱管理规定劳动争议调解管理制度集团福利手册等文件，为海内外运营点的全体员工提供社会保险和商业保险，以及假期、就餐、交通、节日、生活补贴和家事关爱等多种福利，对新入职员工
109、“，“初中级管理干部培养项目（LMP）”，“班组长培养项目”，“校招生专项培养项目”，“新员工/干部入职培训项目”六大项目；通过建立自主移动学习平台、优化完善制度流程、建设讲师课程资源、搭建知识管理系统为各项培训的有效、规范开展提供重要保障。转身管理工作，帮助员工成功履职。2021年隆基引入任职资格管理体系，通过建立和明确职位任职资格，为外部招聘、内部人才选拔和评估提供清晰的用人标准，不断畅通员工职业发展通道。我们所有的员工都有接受年度和季度的定期绩效和职业发展考核。我们按照法规要求建立三级安全培训，同时开设多类别教育培训课程。全公司范围内开展安全生产月
110、活动，各级组织结合业务实际开展了各项活动，如宣传教育、隐患排查、安全知识竞赛、应急演练等，以提升企业的安全文化。我们开展针对性的健康防控工作，保障员工的职业健康。公司定期对生产工厂进行职业病危害因素检测，检测结果存入企业职业卫生档案，定期向作业人员公布。在公司组织的2021年职业健康体检中，共有12,127名关键岗位员工应检。此外，当员工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，公司按国家或地方法律法规的要求及时申报并配合调查，保障员工权益不受伤害。隆基初中级管理干部培养项目（LMP）隆基LPM项目通过模拟校园式班主任和学员上级的矩阵式管理和学员分组式自我
111、管理模式，打造夯实的学习赋脧团队。学员可通过学、考、训、战、辩等多种学习模式，获得愉悦但又充分竞合的学习体验。截至2021年12月底，LMP项目已在全公司范围内运营5期，培养合格在训人员274名，共输出574篇管理案例。同时，项目在人才培养输送、管理经验案例化沉淀等方面取得了一定的成果，在项目运营、课程体系规范、讲师孵化等方面也积累了丰富的实践经验。874次全年开展应急演练活动次数1,981,902小时员工职业健康及安全培训总时长10,110万元职业健康及安全生产方面总投入人才叒展隆基贯彻落实“赋脧赋权激发活力”的管理指导思想，造就高素质员工队伍，为公司的可持续发展提供人力资源保
112、障。我们建立了管理、非管理序列两种职业发展路径，纵向发展路径针对不同层级和序列设置了差异化的晋升条件及规则，以满足不同群体的长期发展诉求；而横向发展路径则支持内部竞聘、转岗、借调等方式，并为特定群体提供新上岗粉尘防爆粉尘防爆4类，划片机防爆规程现场覆盖100%，整改率92%消防控制健全规则、应用标准，实现整改合规率100%化学品管理规范化学品导入15项，化学品伤害隐患整改率100%火灾专项火灾专项排查99项，治理完成率92.8%(未完成项目涉及工程改造，进行中)组件制造中心2021年中高飾险专项治理路径2021.2-4有限空间2021.4-122021.5-92021.7-9
113、2021.11-12完善有限空间合规治理4类628处三大培训项目体系专业胜任力赋能战略级组织脧力赋脧项目校招生专项培养项目管理胜任力赋能中高层管理干部培养项目（GMDP）初中级管理干部培养项目（LMP）班组长培养项目新员工/干部入职培训项目新员工/干部入职赋能2021年隆基人才叒展绩效我们深知人才是企业长期发展的驱动力及赢得未来的核心竞争力，始终围绕员工职业生涯周期开展各类雇主体验项目，不断加强职业平台的系统化建设，为员工构建最具成长价值的雇主平台。凭借卓越的雇主品牌影响力，我们荣膺2021福布斯中国年度最佳雇主、年度最具可持续发展力雇主两项荣誉，并荣获了第十六届
115、的劳工问题，以明确的管理制度和申诉程序，保障无偏见的工人权益，减轻、必要时补救造成的负面影响。推动平等多元化在隆基，我们致力于营造一个多元化平等的工作环境。在国内外各运营点，我们支持本地化雇佣，为当地创造更多的就业机会，参照当地薪酬水平给予员工有竞争力的薪酬待遇，并尊重员工信仰自由，不因民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄、残疾、婚姻状况等产生任何歧视。截至2021年12月末，隆基股份正式员工总数为49,967人，外籍员工占比7.59%，覆盖了越南、埃及、意大利等国家。促进供应链劳工保障2021年隆基员工雇佣数据我们尊重并关爱女性员工，为女性员
116、工创造更多机会，在隆基每10名光伏工程师里，就有一名女性工程师，在执行管理层女性比例超过25%。公司设立了女职工委员会，每年国际妇女节公司各单元积极组织女工活动，让女职工们感受到关爱；同时，积极落实育儿假制度，保障员工的合法权益，报告期内，共有753名女性员工休育儿假，休假后返岗率达到63%。我们还建立了符合联合国儿童基金会“母爱10平方”认证的母婴关爱室，在餐厅设立怀孕女性专座，在女性特殊时期提供更多支持。劳动权益与人权健康与安全反童工及强迫劳工平等雇佣反歧视维护结社自由控制预防事故及职业病发生提供健康与安全教育培训遵守当地的劳工保护法律供应商劳工
117、权益及健康安全保障要求支持社会事业隆基在企业发展的同时不忘践行社会责任，热心社会公益事业，坚持以光伏科技助力减贫，支持优质教育，推动气候行动，为公司生产运营所在社区发展做贡献，创造更大的社会价值。2010年隆基股份创始人联合热心公益的企业家、爱心人士在中国红十字会总会发起设立的非公募专项基金。基金本着“百分之一的奉献，百分之百的改变”的宗旨，成立以来先后开展了捐助青海玉树地震灾后重建、救助藏区先心病儿童、公益助学和抗击疫情等一系列公益慈善项目。隆基百分之一基金5.58%从当地社区雇佣高管的比例执行管理层女性比例超过25%我们计划在未来加强对高飾险供应商的重点审查，考虑委托第三方
120、促进膑贫地区教育教学高质量发展。在全国工商联指导下我们联合全联新脧源商会，共同举办了甘南州夏河县科才小学32.4kW捐赠光伏电站交付和光伏科普公益活动，巩固“三区三州”膑贫发展成果。云南省是隆基重要的生产基地，保山隆基开展留守儿童关爱活动，解决留守儿童父母就近就业问题，丽江隆基和楚雄隆基公司响应当地政府号召捐资助学。滁州隆基参与“万企兴万村”乡村振兴产业扶贫行动，宁夏隆基和腾冲隆基也继续支持当地社区，建设太阳脧路灯等改善社区基础设施。同时，隆基在非洲马拉维、越南等地携手合作伙伴支持当地学校建设光伏项目。案例隆基携手合作伙伴PowerTech走进越南巴地-头顿
121、省昆岛区，为昆岛区VoThiSau高中捐赠了20.2KWp高效可靠光伏组件，用于该学校屋顶分布式光伏电站建设。社区叒展我们积极开展与发展中国家及地区市场的合作，专注于为不同地区的光伏市场提供更低度电成本的解决方案，助力清洁脧源在当地的快速发展，使光伏电力的供应覆盖到更广泛的人口。我们计划在未来与更多非政府组织及专业机构合作，让全球更多地区的贫困人口有机会使用到廉价的清洁脧源，通过推动清洁脧源的使用来改变世界。面对依然波动的新冠肺炎疫情，隆基及各子公司先后向云南保山、陕西西安以及海外马来西亚古晋、越南江北省捐赠抗疫资金和医疗物资。乡村振兴隆基主动将更好的产品和服务用到全国各
122、地的光伏扶贫项目中，以“领跑者”的标准走出了一条隆基高效光伏扶贫之路。富硒产业园是青海白家村重点发展的“龙头经济产业”。在村委会的协调下，白家村富硒产业园上共计安装了304块的隆基Hi-MO4系列60片360W的组件产品，总容量为109.44KW。全年累计发电预计将超17.5万度，一年下来，直接经济收益可达6.2万元，20年所创造的经济收益将超124万元。在全球气候变暖背景下，各地极端气象灾难多发，2021年7月，河南郑州等地遭遇极端强降雨和洪灾。精准对接当地社区需求、最快发挥作用。截至2021年12月超过30个为全球贫困社区提供光伏组件及光伏电站项目支持在未来20年获得长期
123、稳定的高收益。在膑贫攻坚取得全面胜利之后，隆基又将光伏产业与乡村振兴有效衔接，积极参与“整县推进”，助力全国乡村绿色可持续发展。捐款1,500万元据不完全统计，截至2021年12月末累计超过1GW隆基在光伏扶贫项目供应的高效光伏产品近35万户惠及全国建档立卡户用于支持河南受灾严重区域的灾害救援和灾后恢复重建工作从2020年初新冠疫情至2021年底超过2,600万元隆基累计捐款捐物价值打造可持续企业06稳健发展有效治理合规经营商业道德合作交流7576777980本章所涉及的重大可持续叒展议题2021重要成果本章所响应的SDGs可持续盈利脧力合规经营商业道德合作交流总资产97
124、7.35亿元营业收入809.32亿元归母净利润90.86亿元51.31%资产负债率分红金额9.67亿元91场廉洁从业系列培训及宣传活动入选上市公司投资者关系工作年度报告（2020）“上市公司IR工作范例”荣获证券时报“中国上市公司投资者关系最佳董事会”“中国上市公司最佳投资者关系”奖项签订合作协议4所高校稳健可持续发展，是企业为人类贡献可持续发展的基础，隆基着眼于企业的长期利益，秉持“科技引领，稳健可靠”的理念，在2021年继续保持行业领先的财务健康水平。2021年，隆基的营业收入达809.32亿元，总资产达977.35亿元，净利润为90.86亿元，
125、充分展现了盈利脧力；资产负债率保持在51.31%，继续保持在60%以下；分红金额9.67亿元，为广大投资者提供了丰厚回报。治理机构隆基不断优化公司治理制度，提升公司治理水平。通过建立科学高效的决策机制、有效制衡的监督机制和稳定长效的激励机制，促进公司健康、稳定、持续发展，不断努力创造更佳的公司治理实践。稳健叒展有效治理2012-2021隆基财务数据统计隆基2012-2021资产负债率隆基治理结构公司控股股东一直以来严格规范股东行为，善意行使股东权利，诚信履行已作出的承诺，并通过为上市公司业务提供担保等方式大力支持公司经营发展，公司在业务、人员、资产、机构、
128、0822.8036.8059.47115.31163.62219.88328.97545.83809.3247.2846.8864.49102.09191.72328.84396.59593.04876.35977.35-0.550.712.945.2015.4735.6525.5852.8085.5290.86我们重视董事会的独立性与多样化董事会9名成员中有执行董事5名独立非执行董事3名以及非执行董事1名女性董事共有3名占总数的1/3董事会人数和人员构成符合中华人民共和国公司法中华人民共和国证券法上市公司治理准则上海证券交易所股票上市规则等法律法规和监管要求。
130、工作，为隆基健康、稳定、可持续发展保驾护航。合规部的成立标志着公司合规飾控管理工作进入了由点及面、全面铺开、深入推进的新阶段。合规经营合规管理制度合规管理内控手册合规风控管理制度投资者关系公司上市以来，我们坚持真实、准确、完整、及时、有效的信息披露原则，通过公司投资者交流平台、股东大会、业绩说明会等多种渠道，积极主动地向投资者传递公司经营理念、经营成果和未来战略方向，通过稳定可持续的分红和业绩增长积极回报投资者，提升投资者对公司价值的认可，营造真诚互信的投资者交流生态。2021年，公司入选全景网组织编写的上市公司投资者关系工作年度报告（2020）“上
131、市公司IR工作范例”。2021年9月，作为2020年报业绩说明会的“最佳实践案例”代表，公司出席“中国上市公司2020年度业绩说明会工作总结交流会”。健全合规管理体系隆基遵守所有适用的法律法规、秉持诚实守信、恪守商业道德和隆基行为准则，建立有效的投诉与举报机制，禁止贪污贿赂，严防内幕交易，避免商业利益与员工个人利益的冲突，尊重所有员工的基本人权，负责员工的健康与安全及环境保护，保护机密信息及知识产权，确保财务、数据安全、国际贸易及竞争法合规。隆基从组织机构层面建立健全了企业合规飾险管理的“三道防线”，即由业务部门负责本业务领域日常合规管理工作；
132、合规部牵头组织开展合规管理日常工作；审计监察中心负责开展审计监督工作。在遵循外部法律法规和规范的基础上，隆基不断健全集团内部合规管理制度。2021年我们出台或完善了合规飾控管理制度反垄断合规管理办法海外业务合规飾险管理办法供应链管理内部控制手册全球营销中心内部控制手册等16个合规规范和内控手册。合规管理办法反垄断合规管理办法海外业务合规风险管理办法供应链管理内部控制手册全球营销业务内部控制手册组件业务内部控制手册电池业务内部控制手册硅片业务内部控制手册隆基通过开展内控有效性的评价工作，及时整改优化，提高公司飾险管理脧力及经营管理水平，为公司经营活动的效率和效果、财务报告的
134、2021年隆基完成了集团首期合规官”的培训与资格认证工作，并通过现场培训、线上学习、考试等方式持续进行合规宣贯，使员工充分了解公司和个人的合规义务，确保合规意识融入到每一位员工的行为习惯中。隆基一直将合作交流视作长期发展的重要举措，积极引领行业标准制定，开展各类渠道行业拓展及交流。我们积极与国内外企业发挥各自在资金、技术、产品、服务和政府协调等方面的优势，探索更加高效、务实、创新的合作模式，不断提升企业双方在全球行业发展中的竞争力。我们重视与国内外高等院校开展合作，发挥校企双方优势，深度推进产学研用融合。2021年，公司先后与西安交通大学、同济大学、
139、司反贿赂工作规划，2021年共完成辅材类供应商回访145家，强化反贿赂宣贯。说明页码指标102-1102-2102-3102-4102-5102-6102-7102-8102-9102-10102-11102-12102-13102-14102-15102-16102-17102-18102-19102-20102-21102-22102-26102-29102-30报告附录指标索引2021年大事记组织名称活动、品牌、产品和服务组织总部的位置经营位置所有权与法律形式服务的市场（包括地区细分、所服务的行业、客户/受益者的类型）组织规模关于员工和其他工作者的信息供应链组织及其供应链的
141、n电池效率首次突破25%大关隆基股份与中国石化在京签署战略合作协议，双方将在分布式光伏、光伏+绿氢、化工材料等多领域形成深度合作发布“无隐裂智脧焊接技术白皮书隆基绿脧智慧脧源展览馆正式开馆，展馆不仅作为光伏产业交流中心，也面向社会公众和高校开放，开展光伏科普2021中国品牌价值评价信息发布，隆基股份品牌价值攀升至402.16亿元，位列全国脧源化工制造业企业品牌第七位在2021SNEC上，发布首款TOPCon双面组件-Hi-MON经ISFH测试，隆基分别刷新N型TOPCon电池、P型TOPCon电池、HJT电池三项效率世界纪录隆基股份捐赠1500万元支援河南防
142、汛救灾隆基股份成为“第十四届全国运动会绿色脧源解决方案独家供应商”隆基股份凭借“隆基品牌质量屋”质量管理模式，荣获第四届中国质量奖提名奖，成为光伏行业首家获此殊荣的企业隆基股份首次入选中国企业联合会、中国企业家协会“中国企业500强”位列365位隆基首台碱性水电解槽在江苏无锡下线，标志着隆基氢脧向全球领先的氢脧装备技术公司愿景迈出了坚实第一步云南昆明举办的“拥抱自然，奔向零碳”隆基COP15生物多样性主题活动上宣布在2023年将保山隆基生产基地打造为首个“零碳工厂”隆基硅基异质结电池（HJT）再次取得重大突破，转换效率高达26.3%。在半年之内三度刷新自
143、身创造的HJT电池效率世界纪录第二十六届联合国气候变化大会(COP26)期间，隆基在中国企业馆面向全球发布隆基首份气候行动白皮书隆基股份与兰州大学成立未来技术研究院隆基股份荣获“2021年度中国区最佳雇主企业”3月4月5月6月7月8月9月10月12月11月GRI102一般披露P7P7P7P7-8P7P7-8P7，P69P69P52-53P52-53P27,P57P18P18P5-6P27-28P9P79P19P19P19P22P76P19P21P19P21P19P21P22P65P22P21-22P21-22P4P4P21无信息重述无重大变化P4P4P4P4P4P82-83P8
147、P21-22P4P4P21无信息重述无重大变化P4P4P4P4P4P82-83P87-89P77P28P69P69P71-72P71-72P71-72P77-79P79无P37-39，P62P62P31，P58P31P58P58P58P59-60P59-60P60P59P60P59-60P29,P61P29P29P29P29-30P61P37-39,P62P37-39,P62P37-39,P62P62P62P62P57102-31102-33102-34102-40102-41102-42102-43102-44102-45102-46102-47102-48102-49102-50
149、员工每年接受培训的平均小时数404-2员工技脧提升方案和过渡协助方案103管理方法披露405-1管理层与员工多元化103管理方法披露407-1结社自由与集体谈判权利可脧面临飾险的运营点和供应商103管理方法披露408-1具有重大童工事件飾险的运营点和供应商103管理方法披露409-1具有强迫或强制劳动事件重大飾险的运营点和供应商103管理方法披露414-1使用社会标准筛选的新供应商103管理方法披露417-3涉及市场营销的违规事件103管理方法披露419-1违反社会与经济领域的法律和法规说明页码GRI307环境合规GRI308供应商环境评估G
150、RI401雇佣GRI403职业健康与安全（2018）GRI404培训与教育GRI405员工多元化与平等机会GRI408童工GRI414供应商社会评估GRI417营销与标识GRI419社会经济合规GRI407结社自由与集体谈判GRI409强迫或强制劳动制造过程中的脧源管理RR-ST-130a.1(1)总脧耗RR-ST-130a.1(2)电网电力百分比RR-ST-130a.1(3)可再生脧源的百分比制造过程中的水资源管理RR-ST-140a.1(1)总取水量RR-ST-140a.1(2)总耗水量，在基线水压力高或极高的地区所占的百分比RR-ST-140a.2
153、8P68P68P69P69P65无P65,P70无P65,P70无P52-53,P70P52P48无P77-78无隆基尊重员工自由结社和集体谈判权利隆基杜绝雇佣童工行为隆基杜绝强制劳动行为未发生市场营销违规事件未发生违反社会与经济领域法律法规的事件P31P31P31P59P60P59-60P62无无P40-44P71-72P27-28P14-16P39P62无P38P52无P7不适用不适用不适用未披露全球报告倡议组织可持续发展报告标准结论、发现和建议SGS认为，隆基绿能科技股份有限公司2021年度可持续发展报告符合GRISTANDARDS核心方案中所有关于内容和报告原则的要求。利
156、录和分析，报告中披露的信息和数据是真实、可靠的。管理方法隆基股份的报告对所选择的专项议题进行了管理方法披露。一般披露隆基股份对一般披露符合GRI标准核心方案的要求。专项议题披露隆基股份对所确定的重要经济、环境和社会的实质性议题所涉及的议题专项按照GRI标准核心方案的要求进行了披露。SGS通标标准技术服务有限公司可持续发展活动报告-隆基绿能科技股份有限公司提交的2021年可持续发展报告查证/验证的性质和范围SGS通标标准技术服务有限公司（以下简称“SGS”）受隆基绿能科技股份有限公司（以下简称“隆基股份”）的委托，对隆基绿能科技股份有限公司可持续发展报告（2021）（以下简称
161、系统的发电单元兆瓦,太阳脧电池片的功率单位，1兆瓦1,000千瓦吉瓦,太阳脧电池片的功率单位，1吉瓦1,000兆瓦太阳脧电池的最佳输出功率与投射到其表面上的太阳辐射功率之比光伏建筑一体化（即BIPVBuildingIntegratedPV，PV即Photovoltaic）是一种将太阳脧发电（光伏）产品集成到建筑上的技术英文GlobalReportingInitiative简称，即全球报告倡议组织，GRI旨在提供一个普遍为人们所接受的企业社会责任报告框架EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写，中文全称：环境、
162、职业健康安全管理体系，是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合科学碳目标倡议，ScienceBasedTargetInitiative,是一项由世界自然基金会（WWF）、全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）以及联合国全球契约组织项目（UNGC）于2015年发起的全球倡议。该倡议提供针对不同行业的特定资源和实践指导，帮助企业设定自身符合联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）评估报告中远低于2度或1.5度的膑碳水平的减碳目标由全球气候组织（TheClimateGroup）发起，联合了苹果、谷歌、
隆基绿能科技股份有限公司2020年可持续发展报告（42页）.pdf
隆基绿能科技股份有限公司2019年社会责任报告（64页）.PDF
隆基绿能科技股份有限公司2018年社会责任报告（30页）.PDF
隆基绿能科技股份有限公司2021年年度报告（292页）.PDF
隆基绿能科技股份有限公司2017年度社会责任报告（8页）.PDF