1.入职体检公司报销吗入职体检费用一般由公司报销,法律没有明确规定,由用人单位与劳动者协商确定。入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。 注意,在劳动者入职时,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_856701.html

2.办降证的体检费公司会报销吗所以用人单位会要求上岗前提供个人健康证。那么产生的体检费用单位会给与报销处理。很多单位尤其是食品餐饮行业:不提供健康证是不能上岗的。必须持有医院出具的体检健康证才可以上岗工作的 办健康证的体检费公司会报销吗 有的公司好会报销,有的公司不会报销,有的公司会集体去体检办健康证,要看你什么公司,这就是告到...https://m.edu.iask.sina.com.cn/jy/fMxFPkh8RF.html

3.去公司面试,他让我交420块钱的体检费,说工作满一个月再报销,正常吗?不过面试时就要求缴体检费,可以很明确以下点: 1、面试后直接安排体检,说明应聘的岗位无人才画像,求职者基本无差别入职,不用面试评估,公司该岗位需求量大,技术要求低,偏向于体力工种,发展潜力低。 2、预压体检费,说明公司严格控制该岗位的人力成本投入,公司或者项目规模小,薪资提升空间小。 3、工作满一个月后报销,...https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/7568225

4....说三个月转正后报销,请问体检费可以报销吗《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...https://www.lawtime.cn/ask/question_23465982.html

5.入职体检医保报销吗入职体检是新员工入职前必须进行的一项程序,旨在确保员工的身体健康状况符合公司的要求。对于入职体检的费用报销问题,一般来说,是否能够报销取决于公司的政策和医保制度。 在一些大型企业中,公司通常会为新员工提供入职体检费用的报销。这意味着,员工可以将入职体检的费用提交给公司,公司会根据相关政策进行报销。具体的报销...https://m.xyz.cn/toptag/ruzhitijianyibaobaoxiaoma-183269.html

6.入职体检报销吗降问答病情分析：一般情况下入职体检是可以进行报销的，新员工入职前必须到公司指定的体检医院进行入职体检，取得...https://www.miaoshou.net/question/PW8pZEleZp3xXLN4.html