（1）丧葬补助金：按照工人生前月平均工资的三倍计算。
（2）一次性工亡补助金：80万元。
（3）供养亲属抚恤金：依照死者生前工资的一定比例计算，发放给死者生前所供养的亲属。
工伤致残的赔偿金包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（1）一次性伤残补助金：依照伤残等级支付，具体如下：
（2）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级支付，具体如下：
（3）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体如下：
除了上述赔偿金外，工伤赔偿还包含以下项目：
（1）医疗费：治疗工伤所需的费用涵挂号费、检查费、治疗费、费等。
（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间的生活费用。
（3）护理费：工伤职工需要护理的费用。
（4）交通费：工伤职工治疗工伤所需的交通费用。
（5）停工留薪待遇：工伤职工停工期间的生活费用。
依照《工伤保险条例》，工伤认定理应合以下条件：
（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（4）在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。
依据《人民劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿理应遵循以下原则：
（1）合理赔偿原则：赔偿金额应该按照工伤职工的伤残等级、工资水平、家庭状况等因素合理确定。
（2）保障生活原则：赔偿金额理应保障工伤职工及其家属的基本生活。
（3）公平公正原则：赔偿金额理应公平公正不得低于当地更低工资。
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