劳动纠纷，是较为常见的一种纠纷，但具有与其他纠纷不同的特殊之处，主要体现在其仲裁前置这一程序要求上，即必须先通过劳动人事争议仲裁委员会的仲裁，才能进一步向法院提起诉讼，否则人民法院不予受理。
仲裁前置的法律规定如下：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
理清了劳动仲裁程序上的要求，我们还需要弄清楚两个问题：
1、什么样的纠纷是可以归劳动仲裁管辖的？
2、应该如何立案：即需要应向谁提交材料？需要哪些立案材料？如何提交？
对于第1个问题，可见于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
很多人在遇到劳动纠纷时，即使知道可以提起仲裁，却不知道具体的操作方式，因此第2个问题，则是本文介绍的重点，具体笔者也结合亲身办理的王某劳动纠纷案，拆分成3个模块依次解答：A、向谁提交材料？B、提交哪些材料？C、如何提交材料？
A、确定向哪个部门提交材料的问题，也就是确定劳动争议管辖机关的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
可以看出，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议机关管辖，且劳动合同履行地的优先级＞用人单位所在地。
在笔者办理的王某与公司劳动合同纠纷中，王某与大连X公司签订了劳动合同，却由大连Y公司发放工资、工作证等工作资料，并被长期派驻到南沙Z公司工作。经过了解，笔者注意到王某虽与位于大连的公司签订合同，但在南沙Z公司处工作了13年，结合笔者与王某均在南沙的事实，选定劳动合同履行地南沙区的劳动争议仲裁机关更为合适，因此本案应向南沙区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。
B、劳动者应当提交哪些材料？各处的劳动仲裁委所提交的材料大同小异，以下附图为南沙区劳动人事争议仲裁委员会所给的需求材料清单。
从笔者实际立案的情况来看，上述表格的材料并非全部需要，笔者总结实际需要的材料清单如下：
必备材料：
1、仲裁申请书（份数：申请人+被申请人+1份，自留1份，若未按照仲裁委提供的申请书模板填写，需要另行填写送达地址确认书，在立案现场仲裁委也会提供送达地址确认书、收件单进行填写）
2、证据清单+证据材料（份数：申请人+被申请人+1份）
3、申请人身份证复印件（份数：1份）
4、被申请人工商信息材料打印件（份数：1份，要求是最新1个月内的）
2、所函（份数：1份，原件）
3、律师证（份数：1份，复印件，核对原件）
通过上述总结可以看到，实际需要的材料与表格中的内容大致相同，但现在已经不需要填写案件信息调查表了。
C、如何提交材料：根据笔者接触的劳动仲裁案件来看，多数案件目前只接收线下立案方式，不能通过线上网络立案方式进行立案。
南沙区劳动人事争议仲裁指引网址：
仲裁机构
地址
广州市劳动人事争议仲裁院
越秀区梅东路28号2楼
83064942
越秀区劳动人事争议仲裁院
越秀区龙藏街15号
83392529
海珠区劳动人事争议仲裁院
海珠区宝岗路龙骧大街2号
84232762
荔湾区劳动人事争议仲裁院
荔湾区逢源路127号一楼政务大厅仲裁窗口
81376040
天河区劳动人事争议仲裁院
天河区石牌东路117号一楼窗口
87580766,
87589958
白云区劳动人事争议仲裁院
白云区景云路22号副楼2楼信访室仲裁专窗
32580640
花都区劳动人事争议仲裁院
花都区新华街公园前路46号
86969337
番禺区劳动人事争议仲裁院
番禺区市桥街平康路48号2号楼1楼
84692915
南沙区劳动人事争议仲裁院
各镇街窗口
39911782
从化区劳动人事争议仲裁院
从化区河滨南路43号2楼
87973309
增城区劳动人事争议仲裁院
增城区荔城街挂绿路14号
82738511
黄埔区开发区劳动人事争议仲裁院
揽月路66号6楼
82116348
广东至专律师事务所秉承“专业、专注、专利”的服务宗旨，以“找至专，不侵权”为伟大愿景。对内培育“至者慧，专则成”的服务精神，坚持以人才为本，培育优秀的专业人才队伍；对外遵循“用心服务每一位客户，专业对待每一个案件”的服务方针，为每一位客户提供专业法律服务。