根据2021年7月北京市律师协会发布的数据，截至2020年底，北京共有律师事务所2887家。其中，特殊普通合伙所40家，占比1.39%；普通合伙所1653所，占比57.25%；外省律所北京分所121家，占比4.19%；个人所1073家，37.17%。
普通合伙制依然是北京律所寻求规模化发展的主流模式，特殊普通合伙制逐年增多，特殊普通合伙所较2019年增加7家，同比增长21.21%，增长速度最快。
2、律师数量
根据2021年7月北京市律师协会发布的数据，截至2020年底，北京共有律师37351人。其中，专职律师33685人，占比90.18%；兼职律师988人，占比2.65%；公司律师1063人，占比2.85%；公职律师1615人，占比4.32%。
北京律师的结构更加多元，北京公职律师和公司律师依然保持较高的增长率，较2019年同比增长分别为21.06%和13.45%。
二、诉讼精品律师所（专注诉讼业务，胜诉率、服务质量、专业方向）
（选择部分律师所做人数历年增长对比，排名不分先后）
1、银雷律师事务所
2018年：16人；2019年：25人；2020年：19人；2021年：25人；律师所主任：雷海军
2、天同律师事务所
2018年：9人；2019年：17人；2020年：18人；2021年：24人；律师所主任：辛正郁
3、星权律师事务所
2018年：12人；2019年：20人；2020年：21人；2021年：28人；律师所主任：朱晓磊
4、柳沈律师事务所
2018年：61人；2019年：68人；2020年：69人；2021年：74人；律师所主任：杨梧
5、岳成律师事务所
2018年：25人；2019年：23人；2020年：28人；2021年：26人；律师所主任：岳运生
6、尚权律师事务所
2018年：16人；2019年：14人；2020年：15人；2021年：15人；律师所主任：毛立新
7、才良律师事务所
2018年：18人；2019年：18人；2020年：16人；2021年：19人；律师所主任：王才亮
8、易行律师事务所
2018年：67人；2019年：63人；2020年：53人；2021年：52人；律师所主任：刘凝
9、家理律师事务所
2018年：12人；2019年：19人；2020年：26人；2021年：35人；律师所主任：易轶
10、元甲律师事务所
2018年：21人；2019年：21人；2020年：26人；2021年：29人；律师所主任：范亚锐
分析：
1、向精品致敬
北京银雷律师事务所、北京天同律师事务所，是精品所中比较特殊的两家。
天同律师所，主要核心优势代理最高人民法院的商事案件，一般不代理个人与个人的婚姻案件等普通民事纠纷。
银雷律师所，主要核心优势是代理北京区域及全国各地的区县人民法院的案件，在北京以婚姻案件及法律顾问案件为主，在北京之外以刑事案件及拆迁案件为主。
这两家律师所，天同代表最高法院匹配度最高的律师所，银雷代表区县法院匹配度最高的律师所，两家的执业技能及管理体系明显处于诉讼领域的两极。
2、知名律师
天同所的彭卿、陈耀权，在出庭方面卓越，同时也在管理分所及律师所方面进步很大。
雷海军律师，身上有两个醒目的与众不同的标识。一是知名律师，二是一线办案。
雷海军律师，是知名律师，这源自于其身上有着诸多的光环与成就。2004年12月从湖北省十堰市人民政府法制办公室辞职，2015年开始实习。2006年，正式成为一名北京律师。至今已17年，已是名副其实的老律师及知名律师。2006年出版《大律师小律师》，2011年出版《给力的证据》。2011年成为北京银雷律师事务所主任，在主任这个岗位上一干就是11年了。银雷律师所也在雷海军律师的带领下，成为北京一家值得客户尊重的精品律师所。
雷海军律师，也是一线办案律师，这也是名副其实。雷海军律师办案，有三个特点。一是至高点，每个案件在事实、证据、法律上寻求主动、积极办案，以结果为导向。二是最优解，权衡盘整事实、证据、法律的结合点，寻求最大化的方案。三是可操作，不务虚，主动承担。由于长期从事诉讼案件的处理，所以积累了丰富的实务经验，对书本上的法律与判决实务中的法律有深刻的差异认知，与客户沟通亲和、细腻，诉讼方案设计刁钻、清晰、独特，擅长疑难诉讼的处理。
3、一线出庭律师
4、领导者的价值观
2021年6月21日，天同律师所创始合伙人、首席合伙人蒋勇50岁去世，在法律群体引发不舍。天同律师所决议蒋勇律师为永久名誉主任，并改选辛正郁为新主任。
蒋勇律师，是精品律师的化身及代表，是律师业的一股清流。
蒋勇律师，坚持一体化，适度规模化，不稀释文化，不降低标准，在最高人民法院做到律师业内极限、专注、精品。
蒋勇律师，以专业优先为组织定位，以专业取胜，通过模拟法庭、诉讼可视化、天同码向最高人民法院致敬，向法庭致敬，向裁判者致敬。坚持业务与研究结合，从办案手记到诉讼圈专栏，从法典评注到实务课题，亲历亲为打造高度专业化的队伍。这些是精品化律师所的缩影，不求规模，只求专业。
精品律师所在最高人民法院的业务中以蒋勇律师为代表成功实践。在全国各地基层人民法院，案件审理焦点以查明事实及核实证据为主要内容，雷海军律师在这个领域也以精品为极限要求。
5、差异化的市场定位
银雷律师所，选择全国各地的基层法院及中级人民法院的诉讼案件，采取中国最高最严办案水平，不计成本深度办案，提供海底捞式服务。
天同律师所，选择最高人民法院深度办案。
柳沈律师所，选择商标、专利等知识产权的注册、代理、诉讼等产业链业务。
岳成律师所，以岳成的个人品牌，辐射带动其子女及第三代人品牌，形成家族及血缘及姻亲为纽带的家族传承律师所。
尚权律师所，选择刑事案件，聚焦刑事案件，不代理其他类型案件。
才良律师所，选择拆迁案件领域，是拆迁领域最资深的律师所。
易行律师所，与北京电视台法治进行时合作，承接其栏目热线的法律咨询，主要业务市场为北京区域。
家理律师所，选择婚姻业务为单一业务领域。
元甲律师所，选择交通事故为单一业务领域。
6、律师所案源为主
与提成制律师所一般以律师个人案源为主不同，精品律师所一般以律师所案源为主。
案源为律师所案源，律师为员工，可以引入公司化的管理组织架构。
客户基于对律师所品牌的信任委托律师所处理案件。
7、人员规模
20人上下，为这些律师所人员的基本规模。
除了易行律师所采取提成制管理外，其他律师所基本采取工薪制。
工薪制，造成律师所人员支出成本较高，限制了律师所招聘的速度。
同时，工薪制，又保障了律师人员稳定，有利于提高业务水平及长期管理。
8、高度重视品牌、服务
主任亲自办案的律师所：银雷律师所、尚权律师所、才良律师所。
家理律师所主任，侧重媒体传播，主要精力不是办案及开庭。
岳成律师所主任，已很少亲自出庭。
天同律师所新主任，为原上海分所负责人。天同律师所办案主要由陈耀权律师（深圳分所合伙人）、彭卿律师（北京分所合伙人）等合伙人主抓。
9、严格挑选人员
挑选人员，最严格的是天同律师所。银雷律师所主任雷海军律师，2005年曾在天同律师所就职。银雷律师所延续了天同律师所严格挑选人员的做法。
10、开创行业标准
天同律师所：诉讼可视化、知识管理及大数据、模拟法庭
家理律师所：成立“1+3”专案服务团队，以1名资深婚姻家事律师为主导，1名出庭律师、1名辅庭律师和1名业务助理予以配合，全程为当事人提供优质服务。
银雷律师所：13项服务措施，委托代理协议及发票、内卷、律师工作报告、专属客户群、电子案卷、诉状及文书、证据目录及证据、法院或司法机关的文书通知、对方的文书证据、可视化工作、调查问卷、见面沟通、胜诉判决。
11、律师所品牌与个人品牌兼容精品律师所，从主任一个人优秀释放为一个律师所的人都优秀，是系统性工程，快不得，慢不得。
精品所的局限性，就是人数与业务缺乏循环提高及同步提高的模式。注重质量，就不得不牺牲数量。注重数量，就不得不牺牲质量。
三、胜诉率高的律师所
在胜诉率上，天同律师所与银雷律师所的表现最为突出。
在上述名单中，有一个现象引起我们的注意。
天同律师所主打代理最高人民法院的案件，银雷律师所主打代理基层人民法院的案件，但两家律师所都以骄人的胜诉率在业内独树一帜。
天同律师所代理的案件有三十余件被《最高人民法院公报》《商事审判指导》《民事审判指导与参考》《立案工作指导与参考》《审判监督指导》等民商事审判核心刊物收录。该所代理的部分案件更是被最高法院收录为指导案例，在民商事审判领域发挥着判例指引作用。
银雷律师所只聚集优秀律师，并在官方网站上承诺：客户至上，客户全程掌握主动权及主导权，无后顾之忧。客户考核评价律师工作，对于服务中出现失误的，可要求退费，甚至可要求律师所辞退服务不佳的律师。只为客户带来最优质的服务。
银雷律师所，目前仅在北京婚姻案件、外地刑事案件等少量领域做精做透，选择律师苛刻但加入后成长空间大。
银雷律师所刑事领域，敢对抗，真对抗，不做形式辩护，不惧怕司法机关，不务虚，不胆怯，勇敢、坚决、坚定。不炒作客户案例，只以客户利益为准，保护家属的安全。以无罪辩护为手段实现最轻辩护的效果。对抗性辩护中，进退自如，把控尺度，以公安机关撤销案件、关多久判多久、尽量取保候审等作为实质辩护目标。
银雷律师所婚姻领域，办案中，注重调查收集证据，耐心细致沟通，全面摸清案件事实及证据，全面梳理及时调整诉讼方案，一案一策，精准办案。银雷律师所有为男方争取了孩子抚养权，有大量案件通过努力以调解方式快速离婚，这些成就都源自于对办案队伍的绩效考核管理。
当然，大成律师所等大所也有不错的表现。
需要提示的是，律师执业规范是绝对禁止律师所及律师承诺案件胜诉及案件结果。
四、服务满意度高的律师所
在服务上，银雷律师所与星权律师所的表现比较突出。
在上述名单中，还有一个现象引起我们的注意。
银雷律师所，主打外地基层法院案件代理。银雷律师所，选择全国各地的基层法院及中级人民法院的诉讼案件，采取中国最高最严办案水平，不计成本深度办案，提供海底捞式服务。
据悉,银雷律师事务所从成立至今的三大理念:做胜诉率最高的律所,做客户满意度最高的律所,做专业度最高的律所。这也成为了让银雷律所跻身知名律所的三大基因。在以往的媒体报道中,银雷律所被称为律所界的“海底捞”,可见其在重视服务方面的成果。能成为胜诉率前列的律师事务所，也证明了银雷律所看重胜诉率和专业度方面的成果。在2021年,银雷律所主任雷海军更是将银雷律所的三大基因细化为13步可视化服务，这些服务措施作为其官方网站的内容，公开对外承诺，足见其勇气可嘉。
强化服务及管理，也是众多新起规模律师所的重点。恒都律师所在律师所架构中分出了大客户中心，聚焦大客户及营销，也比较注重服务及管理。服务及管理推动了律师所业务增长及律师人数增长。
五、非诉红圈律师所（非诉为主，海外为主）
“红圈”这一概念是由素有法律界“福布斯”之称的《亚洲法律杂志》中提出的，该杂志仅排名了8家律师所。
1、北京金杜律师事务所
擅长：银行与融资、航空金融、资本市场：债务与股权、竞争法/反垄断、公司并购、争议解决、劳动法、保险、知识产权、税务、破产重组和公司商事业务。
从总创收即规模指标上看，金杜遥遥领先，排名Global100第35，是国内律所2017年度唯一总创收超过10亿美元的律所，是红圈律所在全球收入榜中的最高名次；金杜的PPP即合伙人人均利润达118万美元，国内排第三，仅次于元达律师事务所的140万美元。
2、北京君合律师事务所
擅长：银行金融、航空金融、资本市场：债务与股权(香港地区及海外发行)、公司商事、公司并购、劳动法、能源与自然资源、项目与基础设施、税法。
律所每年三月进行评级，如果不能跟上律所节奏，按照律所的“末位淘汰制”，有可能会被淘汰。君合律所文化氛围较为轻松和谐，所里面也会有内刊，不仅是专业、学术，还有关于律所生活、文化的内容，并且还会给律师一定的稿酬。
3、方达律师事务所（上海）
擅长：破产重组、通信媒体、资本市场、债务与股权(香港地区及海外发行)、房地产、公司并购、争议解决(北京与上海)、知识产权、投资基金、私募股权与风险投资。
方达起薪为2.5万/月，年终奖3-6个月左右不等。一般每年一次集体团建活动，一年在境外（如新加坡等）、一年在境内，入职第一年年假12个工作日，第二年15个工作日。
4、北京竞天公诚律师事务所
擅长：资本市场、兼并收购、海外投资、争议解决、私募股权投资。
竞天公诚可以说是一线律所中的精品所，规模虽小，但发展势头较为强劲。由于竞天公诚属于团队制律所，律所的工资待遇没有统一的标准，具体金额取决于各合伙人。
5、北京通商律师事务所
擅长：资本市场、公司并购。
通商律所团队特征很明显，内部工资差距很大，2万、1.5万、1.2万、1万都有，具体视团队等而定，主流起薪在1.1万-1.5万/月左右。
6、北京环球律师事务所
擅长：公司并购、资本市场、争议解决、私募股权投资、劳动与雇佣、海商海事、国际贸易。
环球起薪在1.3万-2万/月，具体视团队等而定（主流在1.4万/月左右）。年终奖也会根据组的不同而有所差异，发放2-6月工资。
7、北京海问律师事务所
擅长：证券发行、兼并收购、私募投资和商事争议解决领域。
海问自2017年涨薪后，员工收入也稳入“两万元俱乐部”。海问走的是精品路线，办公室体量不大，以证券业务（HKIPO）为主。
8、北京中伦律师事务所
论收入总规模，2017年中伦总收入超过4.4亿美元，位居Global100第98位，国内第二，仅次于金杜但不及金杜的一半，总收入超过1亿美元的还有君合和方达。
六、非诉精品律师团队（LEGALBAND官微2020年发布）
非诉业务，在律师业务中，属于高端上游业务。
1、反垄断与竞争法
第一梯队：韩亮方达律师事务所、黄伟天元律师事务所、宁宣凤金杜律师事务所、吴鹏中伦律师事务所、詹昊安杰律师事务所
第二梯队：蔡丽安理律师事务所、马辰汉坤律师事务所、任勇天地和律师事务所、孙韶松观韬中茂律师事务所、魏瑛玲君合律师事务所、薛熠中伦律师事务所
第三梯队：邓志松大成律师事务所、丁亮德恒律师事务所、顾正平安杰律师事务所、林蔚达晓律师事务所、娄斐弘通力律师事务所、潘永建通力律师事务所、任清环球律师事务所
后起之秀：李瑞中伦律师事务所、宋迎安杰律师事务所、叶涵植德律师事务所、朱凡天元律师事务所
特别推荐：刘淑珺环球律师事务所
2、银行与金融
第一梯队：刘大力君合律师事务所、梅亚君通力律师事务所、王军金杜律师事务所、邢冬梅天达共和律师事务所、张昕环球律师事务所
第二梯队：李宪明锦天城律师事务所\李志强金茂凯德律师事务所、林小龙环球律师事务所、陆菁中伦律师事务所、沈宏方达律师事务所、王舒汉坤律师事务所、钟向春君泽君律师事务所
第三梯队：樊荣世泽律师事务所、刘振宇中银律师事务所、吕立秋观韬中茂律师事务所、缪剑文锦天城律师事务所、吴杰江竞天公诚律师事务所、谢郑方达律师事务所、张继平海问律师事务所、周辉君合律师事务所、周昕金杜律师事务所
特别推荐：邱泽龙泰和泰律师事务所
3、合规
第一梯队：高俊中伦律师事务所、刘晨光元达律师事务所、刘海涛金杜律师事务所、尹云霞方达律师事务所
第二梯队：龚雅玲元达律师事务所、郭小明通商律师事务所、黄伟天元律师事务所、刘思远竞天公诚律师事务所、潘永建通力律师事务所、孙仕琪竞天公诚律师事务所、翁鸣江环球律师事务所、吴巍金杜律师事务所、张海晓安杰律师事务所、赵舒杰天达共和律师事务所、周磊环球律师事务所
后起之秀：杨建媛方达律师事务所
4、公司并购
业界领袖：肖微君合律师事务所
业界明星：徐萍金杜律师事务所
多面手：郭克军中伦律师事务所、刘劲容环球律师事务所、朱小辉天元律师事务所
第一梯队：白涛君合律师事务所、杜慧力金杜律师事务所、江惟博海问律师事务所、李朝应汉坤律师事务所、邱建中伦律师事务所、桑滨学君合律师事务所、谭鹏方达律师事务所、吴冠雄天元律师事务所、赵靖中伦律师事务所
第二梯队：鲍方舟锦天城律师事务所、毕秀丽德恒律师事务所、陈巍通力律师事务所、程晓峰竞天公诚律师事务所、戴冠春竞天公诚律师事务所、高旸方达律师事务所、何杰柯杰律师事务所、胡晓华天达共和律师事务所、蓝洁海问律师事务所、马洪力君合律师事务所、齐斌金茂凯德律师事务所、王佩海问律师事务所、王正超竞天公诚律师事务所、吴刚通商律师事务所、肖爱华天元律师事务所、晏国哲嘉源律师事务所
第三梯队：査征达辉律师事务所、傅志耕环球律师事务所、洪宇昊观韬中茂律师事务所、胡光君悦律师事务所、毛国权国枫律师事务所、齐轩霆方达律师事务所\唐志华汉坤律师事务所、王维众中伦律师事务所、徐晓飞通商律师事务所、闫芃芃观韬中茂律师事务所、姚毅天达共和律师事务所后起之秀：王煜安杰律师事务所
5、知识产权（非诉讼）
第一梯队：白刚北京万慧达知识产权代理有限责任公司、苍雨春铸成律师事务所、何菁安杰律师事务所、杨梧柳沈律师事务所、杨晓莉金杜律师事务所
第二梯队：陈际红中伦律师事务所、陈文平金杜律师事务所、程芳中伦律师事务所、林柏楠中咨律师事务所、汪涌金诚同达律师事务所、王朝晖君合律师事务所、杨卫华中伦律师事务所、于泽辉集佳律师事务所、余刚康信知识产权代理有限公司、竺农范金杜律师事务所
第三梯队：冯超天达共和律师事务所、桂佳环球律师事务所、黄革生中咨律师事务所、黄晖北京万慧达知识产权代理有限责任公司、贾占英柳沈律师事务所、李德山集佳律师事务所、李辉北京三友知识产权代理公司、龙传红中国国际贸易促进委员会专利商标事务所、马涛柳沈律师事务所、马翔天驰君泰律师事务所、任海燕北京万慧达知识产权代理有限责任公司、邵伟永新专利商标代理有限公司、杨晓光中咨律师事务所、赵天娟金阙律师事务所
6、国际贸易/世贸
第一梯队：傅东辉锦天城律师事务所、彭俊金诚同达律师事务所、蒲凌尘中伦律师事务所、任勇天地和律师事务所、王磊高朋律师事务所、肖瑾金杜律师事务所
第二梯队：丁亮德恒律师事务所、郭东平北京市博恒律师事务所、姜喆中伦律师事务所、刘建伟中伦律师事务所、孙韶松观韬中茂律师事务所、王杕天达共和律师事务所、王雪华环中律师事务所、闫海广盛律师事务所、杨晨金诚同达律师事务所、周勇君合律师事务所
第三梯队：蔡开明大成律师事务所、陈静兰台律师事务所、杭国良环球律师事务所、贾征中银律师事务所、姜丽勇高朋律师事务所、李法寅君泽君律师事务所、任永忠德恒律师事务所、孙磊大成律师事务所、杨麟瑞银律师事务所
7、投资基金
第一梯队：陈芳中伦律师事务所、郭强方达律师事务所、吕红通力律师事务所、王勇竞天公诚律师事务所、赵锡勇君合律师事务所
第二梯队：鲍治奋迅律师事务所、金有元植德律师事务所、李寿双大成律师事务所、王伟植德律师事务所、袁媛环球律师事务所、张平汉坤律师事务所
第三梯队：程博中伦律师事务所、代广颖环球律师事务所、郝玉强柯杰律师事务所、姜涛植德律师事务所、廖海源泰律师事务所、谢鸿铭上海邦信阳中建中汇律师事务所、俞佳琦通力律师事务所、张继平海问律师事务所、朱志彤浩天信和律师事务所
后起之秀：赵培植世辉律师事务所
8、海外投资
第一梯队：柴杰天元律师事务所、程军中伦律师事务所、刘劲容环球律师事务所、邵春阳君合律师事务所、徐萍金杜律师事务所
第二梯队：陈巍德恒律师事务所、戴冠春竞天公诚律师事务所、戴文震海问律师事务所、贾怀远德恒律师事务所、龙艳梅竞天公诚律师事务所、栾政明北京市雨仁律师事务所、熊进金杜律师事务所、徐莹嘉源律师事务所、杨贵生大成律师事务所、曾赞新中伦律师事务所
9、私募股权投资和风险投资
业界明星：周志峰方达律师事务所
第一梯队：晁毅军汉坤律师事务所、陈亦工百宸律师事务所、李朝应汉坤律师事务所、林华伟环球律师事务所、牛振宇世辉律师事务所、徐云瀚一律师事务所、赵靖中伦律师事务所
第二梯队：蔡航安杰律师事务所、龚牧龙金杜律师事务所、金有元植德律师事务所、李大诚金杜律师事务所、李茂昶君合律师事务所、李伟汉坤律师事务所、刘劲容环球律师事务所、王正超竞天公诚律师事务所、吴纪新达辉律师事务所、吴小亮澄明则正律师事务所、夏智华天元律师事务所、杨静芳海问律师事务所、于宏威中伦律师事务所、于淼环球律师事务所、俞卫锋通力律师事务所、郁雷环球律师事务所、张继平海问律师事务所、周少枫方达律师事务所
第三梯队：陈进进竞天公诚律师事务所、陈巍通力律师事务所、邓海平竞天公诚律师事务所、邓华百宸律师事务所、何杰柯杰律师事务所、姜慧芳世辉律师事务所、娄斐弘通力律师事务所、栾建海通商律师事务所、齐斌金茂凯德律师事务所、谢嘉芸天元律师事务所、钟奇方达律师事务所
后起之秀：卢在光汉坤律师事务所
特别推荐：朱志彤浩天信和律师事务所
10、房地产
业界明星：乔文骏中伦律师事务所
第一梯队：陈文中伦文德律师事务所、杜慧力金杜律师事务所、任燕玲天元律师事务所、邵万权建纬律师事务所、谢勇金茂凯德律师事务所、俞卫锋通力律师事务所
第二梯队：陈凌大成律师事务所、付福生竞天公诚律师事务所、李增力德恒律师事务所、桑滨学君合律师事务所、王清友安理律师事务所、王盈盈方达律师事务所、张华中伦律师事务所、朱黎庭国枫律师事务所
第三梯队：孟雷观韬中茂律师事务所、唐越君合律师事务所、吴晨尧大成律师事务所、张莉萍君合律师事务所、张晓峰万商天勤律师事务所
后起之秀：李鹏飞锦天城律师事务所
11、破产重整与清算
第一梯队：王福祥金杜律师事务所、王乐金杜律师事务所、许胜锋中伦律师事务所、郑志斌大成律师事务所
第二梯队：季诺方达律师事务所、杨光观韬中茂律师事务所、尹正友炜衡律师事务所、赵敏君合律师事务所、朱林海锦天城律师事务所、宗士才锦天城律师事务所
第三梯队、陈建宏德恒律师事务所、陈明夏瑛明律师事务所、池伟宏天同律师事务所、贺宝银金诚同达律师事务所、季建国观韬中茂律师事务所、刘振宇中银律师事务所、吕毅观韬中茂律师事务所、徐邦炜竞天公诚律师事务所、杨立君合律师事务所、赵久光环球律师事务所、朱小苏华诚律师事务所
后起之秀：王翠苹君泽君律师事务所
12、证券与资本市场（境内发行）
第一梯队：陈巍通力律师事务所、刘艳天元律师事务所、吕红兵国浩律师事务所、沈国权锦天城律师事务所、唐丽子金杜律师事务所、张利国国枫律师事务所
第二梯队：白维竞天公诚律师事务所、陈利民中伦律师事务所、管建军国浩律师事务所、郭克军中伦律师事务所、姜瑞明国枫律师事务所、李建辉天元律师事务所、刘维国浩律师事务所、石铁军君合律师事务所、苏启云德恒律师事务所、孙林国枫律师事务所王汉齐大成律师事务所、王立华天元律师事务所、颜羽嘉源律师事务所、张小满通商律师事务所、章晓洪锦天城律师事务所
第三梯队：陈瑛明瑛明律师事务所、韩炯通力律师事务所、江浩雄瑛明律师事务所、林兢大成律师事务所、刘成伟环球律师事务所、刘劲容环球律师事务所、刘榕观韬中茂律师事务所、徐寿春国枫律师事务所、杨静芳海问律师事务所、张汶嘉源律师事务所
后起之秀：梁宏俊世辉律师事务所、刘涛通商律师事务所
13、证券与资本市场（境外发行）
第一梯队：陈达飞汉坤律师事务所、傅思齐天元律师事务所、高翔竞天公诚律师事务所、孔鑫通商律师事务所、吴小亮澄明则正律师事务所、杨小蕾金杜律师事务所、余永强君合律师事务所
第二梯队：陈泽佳竞天公诚律师事务所、龚牧龙金杜律师事务所、江惟博海问律师事务所、郎元鹏竞天公诚律师事务所、李琤环球律师事务所、刘劲容环球律师事务所、刘速海问律师事务所、刘维国浩律师事务所、朴昱天元律师事务所、王立新金杜律师事务所、王毅君合律师事务所、王志雄君合律师事务所、吴刚通商律师事务所、徐莹嘉源律师事务所、张小满通商律师
七、人数规模大所（2018年后兴起）
京师律师所，2018年737人，2019年926人，2020年998人，2021年1291人，律师所主任：张凌霄律师。
盈科律师所，2018年554人，2019年628人，2020年666人，2021年729人，律师所主任：梅向荣律师。
大成律师所，2018年611人，2019年646人，2020年647人，2021年701人，律师所主任：彭雪峰律师。
德恒律师所，2018年383人，2019年447人，2020年502人，2021年545人，律师所主任：王丽律师。
中伦律师所，2018年336人，2019年364人，2020年406人，2021年481人，律师所主任：张学兵律师。
中闻律师所，2018年257人，2019年318人，2020年428人，2021年477人，律师所主任：吴革律师。
金杜律师所，2018年310人，2019年339人，2020年370人，2021年425人，律师所主任：王玲律师。
炜衡律师所，2018年279人，2019年324人，2020年367人，2021年419人，律师所主任：林飞律师。
天驰君泰律师所，2018年401人，2019年420人，2020年406人，2021年415人，律师所主任：杨晓明律师。
中银律师所，2018年446人，2019年414人，2020年403人，2021年411人，律师所主任：李征律师。
分析意见：
1、律师所人数差距逐年拉大趋势明显
京师律师所，2021年度增加人数最多为293人。
2018年，第一名京师律师所737人，第十名中闻律师所257人，相差480人。
2019年，第一名京师律师所926人，第十名中闻律师所318人，相差608人。
2020年，第一名京师律师所998人，第十名炜衡律师所367人，相差631人。
2021年，第一名京师律师所1291人，第十名中银律师所411人，相差880人。
人数逐渐呈拉大趋势。
2、人数排名前十位的律师所变动情况
（1）京师律师所
2018年：第1名；2019年：第1名；2020年：第1名；2021年：第1名
（2）盈科律师所
2018年：第2名；2019年：第2名；2020年：第3名；2021年：第3名
（3）大成律师所
2018年：第3名；2019年：第3名；2020年：第2名；2020年：第2名
（4）德恒律师所
2018年：第4名；2019年：第4名；2020年：第4名；2021年：第6名
（5）中伦律师所
2018年：第5名；2019年：第6名；2020年：第7名；2021年：第7名
（6）中闻律师所
2018年：第6名；2019年：第5名；2020年：第10名；2021年：第10名
（7）金杜律师所
2018年：第7名；2019年：第9名；2020年：第8名；2021年：第8名
（8）炜衡律师所
2018年：第8名；2019年：第10名；2020年：第9名；2021年：第9名
（9）天驰君泰律师所
2018年：第9名；2019年：第7名；2020年：第5名；2021年：第5名
（10）中银律师所
2018年：第10名；2019年：第8名；2020年：第8名；2021年：第4名
通过人数排名，我们可发现：
（1）京师，连续四年保持第一名。
京师律师所管理团队，最早从盈科律师所分离出来的。主要政策是倡议无成本执业，大力降低执业初期律师的管理费及提成，吸引了大批律师加入，比盈科律师所在吸引律师的力度上更大，这也是连续四年甩开其他律师所的主要原因。人员增长，基本来自于北京其他律师所转入。
（2）盈科与大成争夺第二名。
大成律师所，2018年和2019年连续两年保持第二名。
盈科律师所，2019年和2020年连续两年保持第二名。
这两家律师所，都面临着人数增长与打造品牌律师的的两难选择。快速增加律师人数，会稀释律师所办案质量。严格控制办案质量，会延缓律师所人数增长。两家律师所，都在人数增长及控制办案质量上达成了秘而不宣的共识，保持现有办案质量的同时，小步快跑的增加人数，保持人员及团队的相对稳定性。
（3）人数十大律师所的变动不大。
前10名律师所，保持稳定。这10家律师所无退出，无增加。
北京将近4万名律师，向特定律师所集中的体制性原因不多，并未出现律师所人数过度集中到特定律师所的现象。
公司制律师所扩张人员的积极性不高，增加人员意味着成本增加。
提成制律师所扩张人员提出的加盟条件，接近雷同，律师转所的好处及动机减少。
（4）增加人数超过100人
2018年至2021年，北京律所律师增长人数增长100名以上的律所有8家，分别是：京师、中闻、盈科、德恒、中伦、炜衡、金杜、德和衡。
八、传统提成制大所
（选择部分律师所做人数历年增长对比）
1、康达律师所
2018年：231人；2019年：258人；2020年：305人；2021年：319人；律师所主任：乔佳平
2、两高律师所
2018年：197人；2019年：230人；2020年：260人；2021年：289人；律师所主任：戴智勇
3、德和衡律师所
2018年：131人；2019年：177人；2020年：224人；2021年：237人；律师所主任：刘克江
4、国浩律师所
2018年：177人；2019年：193人；2020年：206人；2021年：234人；律师所主任：陆绮
5、浩天信和律师所
2018年：163人；2019年：183人；2020年：188人；2021年：232人；律师所主任：刘鸿
6、京都律师所
2018年：219人；2019年：237人；2020年：218人；2021年：225人；律师所主任：朱勇辉
7、隆安律师所
2018年：156人；2019年：163人；2020年：188人；2021年：220人；律师所主任：王丹
8、一法律师所
2018年：122人；2019年：153人；2020年：156人；2021年：161人；律师所主任：王庆
9、环球律师所
2018年：101人；2019年：121人；2020年：138人；2021年：159人；律师所主任：刘劲容
10、尚公律师所
2018年：145人；2019年：140人；2020年：143人；2021年：157人；律师所主任：宋焕政
1、业内以提成制为主
律师行业的主流分配模式是提成制。
人数排名前10名的金杜律师所和中伦律师所，侧重非诉业务。其中，中伦律师所在诉讼领域也有不错的表现。两家律师所作为北京律师所中最早选择公司制管理模式的律师所，继续保持其稳健的发展逻辑。人员增加的逻辑，侧重内部培养实习生转正执业，对于业务的传承及稳定是非常有帮助。
业内除少量工薪制律师所外，大多数人数较多的律师所都是提成制律师所。当然，提成制律师所下面，也会有少量的工薪模式的小团队，或部分合伙人采取工薪制度管理合伙人个人案源。
2、主任的角色主要是管理
律师所人数超过100人的律师所，主任不亲自办案。
3、律师所的定位
律师所负责管理、品牌、行政、运营等基础设施建设，律师负责案源、营销、接案及办案。
如果律师所出面营销，就会稀释律师所其他律师借助律师所品牌获得案源的机会，就会引发律师所与律师之间的案源及收入冲突。
4、人数增长的天花板
过多的个人律师，人数增长后导致律师所管理成本增加，律师所提成收益却随着律师人数竞争逐年降低，抑制了律师所增加律师人数的积极性。
所有律师所都缺中层，这是也是律师所负责平台及律师负责业务造成的割裂，因为组织及业务发展到一定程度，律师所营销需要律师参与，律师办案需要律师所支持，此刻中层断档问题就暴露了。
律师所与律师之间缺少中层，这个中层兼容律师所及律师，涉及权责、经费、绩效等问题，在律师业内是一个无解的课题。
九、刑事专业方向律师所
认罪认罚的案件，一般由本地律师代理。对抗性辩护案件，一般会优先选择北京律师代理或参与。
北京4万名律师及3000家律师所，能做刑事案件及代理外地刑事案件的律师所数量不多。我们以这其中10家律师所来做求职推荐。
1、北京尚权律师事务所
2、北京银雷律师事务所
3、北京大成律师事务所
4、北京京都律师事务所
5、北京京师律师事务所
6、北京盈科律师事务所
7、北京炜衡律师事务所
8、北京汉卓律师事务所
9、北京紫华律师事务所
10、北京中闻律师事务所
推荐理由：
一、知名律师
尚权律师所张青松、毛立新，京都律师所田文昌律师，紫华律师所钱列阳律师，汉卓律师所韩冰律师，银雷律师所雷海军律师，都是知名律师。
二、一线办案律师
刑事律师是比较特殊专业领域，这个专业中但凡知名的律师都是一线办案律师。刑事业务很难外包或分工，非亲历亲为，无法有效辩护。
一线办案律师，银雷律师所的刑事专业律师中还有吴芳律师、洪伟律师、王天阳律师、李玲玉律师。
京师优秀的刑事律师，有张雪峰律师、赵荔律师等。京师律师所在2020年评选业绩收入比较高的律师中，刑事律师的占比最大。
三、求职空间
尚权律师所，自信，低调，人员选择比较严苛。
银雷律师所以外部招聘律师加入为主，积极吸引业内优秀刑事律师人才加入。银雷吸纳的刑事律师，一般来自于京师所及盈科所。这是强强联合。热心办案，不擅营销，可以加入银雷律师所。
田文昌律师在培养人才上很有心得体会，这与其曾担任大学老师有关，把每个求职律师当作学生言传身教。田文昌律师，始终倡导学者专家路线。从事律师之前，系大学的学者出身。京都律师所在人才培养上，创设了“京都八杰”，分别是王九川、朱勇辉、杨大民、金杰、杨照东、柳波、曹树昌、梁雅丽。“京都八杰”在保障主任不变的情况下，先维护律师所品牌，其次独创了一种第二梯队刑事律师培养方式。该方式比较成功。
四、求职建议
客户期待的刑事律师是敢对抗，真对抗，不做形式辩护，不惧怕司法机关，不务虚，不胆怯，勇敢、坚决、坚定。不炒作客户案例，只以客户利益为准，保护家属的安全。以无罪辩护为手段实现最轻辩护的效果。对抗性辩护中，进退自如，把控尺度，以公安机关撤销案件、关多久判多久、尽量取保候审等作为实质辩护目标。
单打独斗，力量分散，套路众多，这是刑事辩护律师的大忌。
这10家律师所，在专业上都值得信赖。律师可放心大胆前往求职应聘。
十、婚姻专业方向律师所
全国各地的婚姻业务多以本地律师代理为主。北京律师能前往外地代理婚姻案件的比较少。北京4万名律师及3000家律师所，基本都会参与婚姻业务，婚姻业务是常规业务。
下面我们推荐其中10家律师所（排名不分先后）。
1、北京银雷律师事务所
2、北京家理律师事务所
3、北京京师律师事务所
4、北京盈科律师事务所
5、北京大成律师事务所
6、北京天驰君泰律师事务所
8、北京隆安律师事务所
9、北京中凯律师事务所
10、北京易行律师事务所
1、知名律师
雷海军律师、易轶律师、王芳律师、杨晓林律师、陈旭律师、陈凯律师，都是比较知名的律师。社会知名度最高的是陈旭律师，陈旭律师为北京电视台《法治进行时》等栏目的嘉宾，经常上电视，社会知名度比较高。专业知名度最高的是杨晓林律师，在业内组织婚姻法律论坛等活动，本人风格也是专家路线。
2、一线办案律师
银雷律师所雷海军律师、王秋霞律师、柳倩律师，家理律师所易轶律师、天驰君泰律师所杨晓林律师、隆安律师所陈旭律师，都是出庭代理案件。
雷海军律师、易轶律师、杨晓林律师、陈旭律师亲自出庭的案件数量不多，办理案件需要团队参与及协作。
3、办案特点
银雷律师所值得客户充分信任及完全委托。该所注重办案效果，评估后再接案，不盲目接案。代理案件选择少量优质案件参与。该所重办案质量，轻办案数量。这种对品质的追求，实际也是家理律师所的品质。
银雷律师所在代理案件上对策略更为重视。婚姻案件中，需要陌生的智慧及策略，才能起到意想不到的诉讼效果。夫妻双方知道对方，惯常的做法不会获得好的效果。办案中，注重调查收集证据，耐心细致沟通，全面摸清案件事实及证据，全面梳理及时调整诉讼方案，一案一策，精准办案。
婚姻业务看起来简单，但最起来极为复杂，一般律师不太胜任。甚至，很多律师代理案件会用自己的价值观判断客户，容易发生冲突。这也是银雷律师所与家理律师所比其他一般律师所更为优秀的原因之一。
4、聘请律师的建议
银雷、家理，在倾听客户上及整理书面文书材料上，更有耐心及经验，在案件的胜诉率上更甚一筹。
律师工作内容上，银雷律师所更强调服务，对胜诉率及客户满意度更重视。银雷律师所在婚姻业务与刑事、商事等交叉业务，也有不错的代理表现。
办案流程上，家理律师所更强调按照流程节点推进工作。
京师、盈科、大成等大所，有利于客户形成对律师的尊重，有利于律师只处理法律问题。