当事人王先生介绍，面试当天，公司要求自己详细填写个人信息登记表，“有2页纸，正反面的，要求我们不能用草书，必须用正楷，一笔一画的写。”
王先生表示，公司要求自己必须填满6位家庭成员的信息，还要承诺入职后几天内一次性做多少个俯卧撑，“还要洗凉水澡，并且是当天最低温度的凉水澡，还有冬泳啥的。”
对此，网友们纷纷表示，“太离谱了，无法理解！”“林子大了什么鸟都有！”“这都是什么奇葩要求啊！”
洗凉水澡对身体有好处吗
一般情况下，洗凉水澡对身体是有一定的好处的，但是不宜经常性洗凉水澡，同时，生理期和感冒以及体虚人群不宜洗凉水澡。
洗凉水澡一定程度上有利于提高机体的耐寒能力，主要是由于洗凉水澡后，机体神经系统功能得到一定增强，从而导致体温调节中枢适应性得到增强。洗凉水澡还有利于使血管弹性增强，主要是由于洗凉水澡过程中，冷水会刺激机体血管，血管会出现急速收缩，再扩张的情况。一定程度上有利于预防高血压、冠心病等心脑血管疾病。需要注意的是，不宜经常性洗凉水澡。主要是由于经常性洗凉水澡可能导致寒气入侵体内，引起身体不适。同时生理期女性、感冒或者体虚人群也不宜洗冷水澡，容易引起或加重身体不适。
冬泳对身体有好处吗？
对于没有冬泳过的人，如果突然的冬泳，很可能会对人体造成一些害处，受凉容易引起一些病原体入侵，导致呼吸系统、泌尿生殖系统的感染，而且还可能会导致皮肤冻伤。所以要根据自身的情况进行冬泳。
企业招聘常犯的错误：
1、招聘流程不规范。
2、不会换位思考写招聘信息。
招聘信息是要兼顾企业和面试者两方利益，而不是只体现企业要求，只看单方面利益，这一点是大部分企业都忽视的，或者不懂得。
招聘面试
3、为了招人而招人，心态问题。
招人，什么时候都很难，企业要发展，就需要优秀的人才和合适的人才加入，优秀人才关乎到企业生死存亡，一定要慎重对待，不能马虎，宁缺毋滥。
4、现在企业招聘是弱势一方。
不少企业招聘比较强势，高高在上，搞得气氛紧张，双方针锋相对，招聘不是辩论，谁赢谁输，而是充分了解彼此，去评估衡量是否合适。
5、面试官不专业。
很多面试官不注意自身穿着形象，随便穿，会给面试者很不好的第一印象。面试官问问题，也比较随意，找不到面试重点，东一榔头西一棒子，面试完后，该候选人到底合不合适，不知道，到底要不要也不清楚，纯靠感觉，非常不专业，非常容易给企业招聘进来大量不合适的人。
需要参加多轮面试，面试官问的问题尽量不要重复，老是问其他人问过的问题，给面试者感觉你们非常不专业，彼此没有交流过该问些什么问题，这都是很忌讳的。
6、千万不要当着面试者的面看简历。
当着面试者的面看简历，是一件非常不礼貌的事情，一定要在面试前15分钟把简历看完，最好是前一天就看了简历，然后圈出一些有疑问的地方，现场针对疑问点进行提问，这才是正确做法。