鉴于，公司为了更好地管理员工，营造良好的工作环境，特制定本合同。
员工于________年____月____日正式入职公司，合同期限为______年。试用期为____月，试用期满后，公司将根据员工的实际表现做出是否转正的决定。
二、工作内容
四、薪酬待遇
员工的薪酬将根据工作表现、效益和公司的经营状况进行评定，公司将按时发放薪酬。员工如有突出表现，公司将给予相应的奖励。
五、福利待遇
1.公司将为员工购买社会保险，并承担部分缴费；
2.公司将提供良好的工作环境和工作设备；
3.公司将为员工提供专业培训机会，提升员工的工作能力；
4.公司将为员工提供定期体检以及健康保障。
六、保密义务
员工须保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的经营机密或泄露公司的业务信息。一旦违反保密义务，员工将承担相应的法律责任。
七、解雇与辞退
1.如果员工在试用期内表现不佳，公司有权解除合同；
2.如果员工在工作期间违反公司制度或规定，公司有权辞退员工；
3.如员工有私自招聘他人、偷窃公司财物等行为，公司将追究员工的法律责任。
八、遵守员工手册
公司会为员工提供员工手册，员工需严格遵守手册中的规定和要求。如有疑问或不明之处，可向公司人事部门进行咨询。
九、条款变更
十、争议解决
双方一旦发生争议，在协商无果的情况下，应提交给所在地的劳动监察部门或法院解决。
十一、其他事项
本合同适用中华人民共和国劳动法的有关规定，未尽事宜双方可协商解决。
员工签字：_________公司盖章：_______日期：______
篇2
甲方（雇主）：XXX宠物店
乙方（雇员）：XXX
一、服务内容
乙方作为甲方宠物店员工，主要从事以下工作内容：宠物喂养、清洁、定期检查、顾客服务、产品推广等具体职责。
二、工作地点
乙方的工作地点为XXX宠物店，具体地址为XXX。
2.乙方加班工作需提前向甲方申请，经批准后方可进行加班工作。
四、工资待遇
2.乙方如有突出工作表现，可根据实际情况适当奖励或调整工资待遇。
1.乙方在甲方工作期间享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等各项福利待遇。
2.甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
六、劳动纪律
1.乙方在工作期间需遵守公司规章制度，服从管理条例，服从分配，不得擅自离岗或迟到早退。
2.乙方需遵守宠物店员工的职业道德准则，严禁虐待宠物，保障顾客满意度。
3.如有违反公司规定，经两次警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款
1.乙方在承担工作时获取的公司机密信息及顾客隐私信息，均应保密，不得擅自泄露。
2.离职后，乙方需归还公司所有资料、物品，不得私自保留或传播。
八、解决劳动争议
甲乙双方如发生劳动纠纷，应本着友好协商的原则解决，如协商无果，则提交当地劳动争议仲裁机构解决。
九、其他事项
1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期时如需续签可协商具体事宜。
2.本合同一式两份，每份由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。