湖南湘投控股集团有限公司(简称：湘投控股)前身系湖南省经济建设投资公司，成立于1992年8月。二十多年来，集团始终以服务湖南省经济发展为己任，着力打造服务于湖南省“四化两型”建设的新型投融资平台、战略新兴产业发展平台和省属国有资本整合平台，逐步形成了以能源、新材料、电子信息、酒店旅游、商贸物流为主导的产业投资与经营领域，以VC/PE、期货、农商行为主的投资与金融领域，以及资产管理三大业务领域。截至2017年底，公司拥有全资、控股企业30家，总资产445亿元，净资产166亿元，所属员工约7000人，是湖南省属国有企业中综合实力最强的企业之一。
一、招聘岗位
招聘人数为30人，本次招聘人员的劳动关系全在湘投控股集团总部。
社会招聘10人，招聘岗位为集团公司一般管理人员，在集团总部的职能部室工作。
校园招聘20人，招聘岗位为外派子公司一般管理人员，在子公司业务部室轮岗1-2年且了解了子公司运作流程后再定岗。
二、招聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，具备良好的职业道德;
(二)与集团干部职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系;
(三)具有良好的心理素质、身体素质;
(四)有以下情形之一的人员不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
3.受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
三、招聘岗位资格要求
(一)社招岗位的资格要求
1.学历要求：全日制统招一本院校大学本科(含)以上学历或国外高校硕士研究生(含)以上学历。国外高校的，须具有QS世界大学综合排名前200名高校的学术型硕士研究生(含)以上学历。
2.年龄要求：年龄在40岁以下(1977年12月31日以后出生)。
3.专业及能力要求。具体岗位职责见附件1：
(二)校招岗位的资格要求
3.年龄要求：大学本科毕业的，年龄在25周岁以下(1992年12月31日以后出生);硕士研究生毕业的，年龄在28岁以下(1989年12月31日以后出生);博士研究生毕业的，年龄在35岁以下(1982年12月31日以后出生)。
4.2019年7月底前获得毕业证、学位证和报到证。
四、薪酬福利待遇
同行业竞争力的薪酬。具体情况面谈。
五、招聘流程
(一)社招流程
2.简历筛选。对符合条件的报考人员发出面试通知，各岗位最低开考比例为1:3。
3.笔试。主要为专业知识的测试。笔试成绩按50%计入总成绩，按1:3比例进入下一轮。
4.面试。面试成绩按50%计入总成绩。
5.体检与考察。根据笔面试综合成绩按1:1比例确定初步人选，并进行人事体检和考察。体检不合格者、考察有问题的，可按笔试面试综合成绩由高到低替补。
6.审定。综合笔面试、体检及考察情况报公司审定。
7.入职聘用。签订劳动合同。
(二)校招流程
校园招聘将采取省内和省外、线上和线下相结合的形式进行。未开展巡回宣讲的其他高校的毕业生，可通过网申的方式参与。