上海市文化旅游公共服务和人才服务中心
基本条件
（一）遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
（二）应聘人员须参加过2023年3月25日上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线102.9分及以上，且目前未被其他事业单位拟录用（包括尚未进入到任一事业单位招录过程中的体检、考察等环节）；
招聘岗位、人数及具体条件
（一）运维专员（3名）
1.工作职责：
（2）负责监测平台工单处理工作，做好各类工单的派遣、催办、督办、协调及跟踪；
（3）根据工作规程，对监测平台实时推送的预警告警信息进行处置；
（4）开展周期性和专项监测信息数据分析，形成分析报告，提出业务管理改进及场景优化建议；
（5）配合开展节假日、重点时期的应急值守、信息报告及突发事件处置工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）35周岁及以下（即1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，信息管理与信息系统、大数据管理与应用、应急管理、文化产业管理、旅游管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、统计学、应用统计学、电子商务专业；身体健康，能胜任岗位工作；
（2）具有较强的组织沟通和研究撰写能力；
（3）能适应轮班、排班工作制，能接受法定假日值班安排。
（二）系统专员（1名）
（1）配合监测平台的持续优化，通过数据对接、集成、梳理和综合管理数据资源目录，推进数据资源汇融，提升数据应用的质量；
（2）负责对接应用场景开发与数据展示需求，制定、优化方案及计划；
（3）根据业务发展需要负责信息化项目审核、申报和实施协调；
（5）负责多媒体编辑工作，制作工作所需演示文稿和影像资料；
（1）40周岁及以下（即1983年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机类各专业、电子信息工程、电子信息科学与技术专业；身体健康，能胜任岗位工作；
（2）具有初级及以上计算机技术与软件专业技术资格证书；具有1年及以上信息化岗位工作经历，有信息化项目建设或管理经验；
（3）具有较强的信息化项目组织协调和需求分析能力，有一定的系统开发与多媒体编辑应用基础；
（4）能适应轮班、排班工作制，能接受法定假日值班安排。
（三）网络安全专员（1名）
（1）负责网络机房的运营管理工作，包括机房管理、设备运维、网络维护、系统巡检、安全保障等；
（3）制定并持续优化网络安全应急预案，做好预防性措施，定期开展安全演练；
（4）负责计算机、多媒体等弱电设备的技术支持与保障，负责办公自动化与软件维护；
（2）具有初级及以上计算机技术与软件专业技术资格证书；具有1年及以上网络运维岗位工作经历，有网络安全管理经验；
（四）综合服务专员（1名）
（1）负责本市旅游景区指引标志日常管理和沟通协调工作，落实景区指引标志设置、变更、拆除、验收等事务；
（4）配合领导交办的其他工作。
（1）35周岁及以下（即1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理学类、工学类各专业；身体健康，能胜任岗位工作；
（2）熟练运用图片处理软件，熟悉新媒体平台的运作，熟练操作音频和视频处理软件；
以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。
招聘程序
即日起至2023年8月7日16:00止。
（二）报名及递交材料
应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件选报岗位，每人限报一个岗位（提交的附件材料与岗位要求须匹配）。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。
1.照片、身份证（正反面）、上海市居住证（外省市社会人员提供）；
2.所获所有学历学位证书（国外学历学位应提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
3.上海市2023年事业单位公开招聘笔试成绩截图（截图要求包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）；
4.应届生提供经高校就业工作部门盖章确认的毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（详见“学信网”）；
应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（三）资格审查
（四）面试
通过资格审查的人员，根据笔试分数由高到低，一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。
面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消报考人员的面试资格。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
（五）体检、考察
按照笔试、面试成绩4:6比例计算总成绩，根据职数由高到低进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
（六）公示及录用
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理录用手续，签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
联系方式
上海市市场监督管理局信息应用研究中心
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（二）具有良好的政治素质，工作态度积极，有事业心、责任感强，有良好的团队协作精神，有较强的分析解决问题能力和较好的沟通协调能力；
（三）具备信研中心规定的招聘岗位所需的学历和专业要求、资格条件、工作能力及其他条件，具体要求详见招聘岗位及要求；
招聘岗位及要求
（一）算法工程师（专技岗位）1名
1.岗位说明：负责面向智慧监管的人工智能算法模型应用研究与开发，以及市场综合监管业务领域的信息应用研究，具体岗位职责：深度学习模型和机器学习模型的前沿应用探索，包括任务适配、模型训练等，实现模型在数据挖掘与知识发现以及搜索、推荐等业务场景中的应用。
（3）熟悉Python/Java等编程语言和Tensorflow、PyTorch、PaddleNLP等深度学习框架并有实际项目经验；
（4）熟悉CNN/RNN/Transformer/BERT/GPT/ERNIE等模型并有实际项目经验；
（5）具有良好的逻辑思维能力，对前沿技术发展和实际应用充满热情，善于分析和解决问题；
（6）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
（二）数据分析师（专技岗位）1名
1.岗位说明：负责数据治理和数据应用工作，具体包括：开展以数据标准、数据质量、数据安全为核心的数据治理研究与实践工作，开展数据采集、数据处理、数据分析等数据应用工作。
（2）具有扎实的数据管理、数据处理和数据分析能力，熟悉主流的大数据生态系统应用并具有一定实操经验；
（3）具备良好的逻辑思维能力，对前沿技术发展和实际应用充满热情，善于分析和解决问题；
（4）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）政策研究员（专技岗位）1名
（2）具有良好的政治素质，学习能力强，有创新精神，团队协作能力好；
（3）具有较强的文字表达能力，较高的公文书写水平和较高的英语水平；
（四）财务（专技岗位）1名
1.岗位说明：负责编制单位月度财务报表、年度财政预算、决算报表；审核各项经费开支；参与单位内控体系建设及财务制度修订完善；分析财务收支和预算执行情况等。
（2）具有良好的政治素质，贯彻执行财经纪律；
（3）具有政府会计准则、制度、会计法律法规、税收法律法规等，专业理论基础扎实，有较强的分析、解决问题能力；
（4）具有中级会计专业资格证；
（6）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
（一）报名：
（二）资格审查：
信研中心对应聘人员进行筛选和资格审查，通过筛选审查的对象将会收到面试通知，其他对象不另行通知。
（三）考核面试：
根据招聘岗位人数，按照不低于所招聘岗位人数1:5的比例确定参加考核面试人选。面试由信研中心自行组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，通过面试成绩由高到低确定初步拟聘人员。面试成绩低于60分的不予录用，未进入拟聘人员名单者不另行通知。
（四）体检、考察：
根据招聘岗位人数，按照1:1确定体检人数，并根据岗位对身体条件的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检合格标准参照《国家公务员录用体检标准（试行）》。由信研中心对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察，根据考核、体检、考察结果，最终确定拟聘人员。
（五）公示：
（六）备案与聘用：
公示无异议后，将拟聘用人员报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。最终签订聘用合同，办理聘用手续。
上述人员人员一经录用，本单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员工资待遇等按照国家和本市事业单位的有关规定执行。