绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇排产计划范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。
按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1．严格落实政府安全生产管理责任。以“平安”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2．进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3．高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
4．以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度
通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
5．继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。
6．健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。
7．加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。
8．强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。
（三）更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度
落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。
9．进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。
把握1个导向：就是坚持生态立市，全力建设生态文明白山。建国以来，国家陆续在白山市投资建设了通化矿务局、省属6个森工局、通钢集团板石铁矿等一批国有大中型企业，形成了以电力、煤炭、林业、矿产冶金等为主的资源型产业体系，实现增加值占全市工业增加值的70%以上，实现税金占财政收入的60%左右。虽然经济得到快速增长，各项社会事业有了长足进步，但经济发展与资源环境的矛盾日益尖锐，历史形成的“两高一资”资源型产业格局，在短期内难以实现替代转型，如果不加大节能减排力度，资源环境难以支撑，经济发展难以为继，构建和谐社会的目标就难以实现。在这个问题上，白山人没有别的选择，要实现白山市经济社会协调可持续发展，就必须摒弃传统的发展思维和发展模式，在发展思路上彻底改变“重开发、轻节约，重速度、轻效益，片面追求GDP增长、忽视资源和环境”的倾向，大力发展循环经济，加快推进新型工业化。
强化4项机制：成立了市级节能减排工作领导小组，制定了节能减排工作方案，认真落实责任目标，定期召开工作会议，对各县（市）区节能减排目标进行考核评价，强化了4项机制。一是协调高度机制。对节能减排指标进行分解，定期调度分析和解决全市节能减排工作。二是统计评价机制。制定了能源平衡表，企业、部门、机关定期填报，跟踪落实。三是监察监测机制。实施节能监察、监测及能源审计，准确掌握能源消耗状况。四是鼓励扶持机制。设立节能减排专项奖励资金，对节能减排工作效果比较好的企业和重点节能技术改造项目给予奖励及补助。
二、目标任务
注册商标申请量以年注册申请数为基数，三年新增100件，新增国际注册2件。
保持注册商标总量稳步增长。到年化纤产业有效注册商标拥有量稳中有升。
到年，化纤产业的市知名商标认定名额所占比重达到5%以上，省著名商标申报名额所占比重达到8%以上。
到年，行业中推荐申报中国驰名商标总数达到2件，争创成功力争达到2件，行业拥有驰名商标数3件。
坚持对法定代表人商标法律法规的培训制度，年，对未注册商标的企业，进行一次申请商标注册的辅导讲座；对已注册商标的企业，进行一次商标管理知识的培训。
三、工作原则
鼓励争先的原则。要鼓励企业技术创新，对开发新产品、引进新技术的，在办理变更时有专人负责；对申请高知名度商标的企业，要落实责任人、辅导人，实施全程跟踪指导，确保较高的申报成功率。
服务发展的原则。要把创建“商标培育基地”工作落实到服务经济发展的方方面面，努力培育和造就一批拥有自主知识产权的高知名度品牌商标，为转变发展方式、创新发展模式提供有力的服务。
统一协调的原则。要建立和完善内外协调、运转高效的制度和措施，落实内部工作责任制，加强与企业的联系，加强与其他政府部门的协作。
突出重点的原则。要抓住行业特点、分析企业需求，找准关键点、着重点和突破点，重点解决创高知名度品牌和对高知名度品牌的保护问题。
兼顾一般的原则。要教育规模相对较小的企业，特别是其中部分既生产又加工的混合型企业，增强商标意识，努力创出自己的品牌，用好商标、管好商标，防止发生侵犯他人商标权的行为，在自己的商标权受到不法侵害时，敢于维护自身的合法权益。
四、工作措施
一是建立考核机制，把服务业发展与目标考核结合起来。继续把注册商标增长数、创“三名”商标成果列入年度考核目标，鼓励分局创新工作思路，多出工作亮点。分局要根据目标任务和实际情况，科学谋划，合理安排，层层分解目标，把商标发展工作责任落实到位。工商干部要牢固树立科学发展观，积极提高商标业务水平，克服畏难情绪，把商标发展工作做好做实。
（一）产业化原则。充分发挥我县特色农产品优势，以建设产业链为纽带，培育主导产业，推动区域化布局、规模化生产、产业化经营。
（二）标准化原则。以农产品龙头企业为重点，按照目标市场的技术标准和规程，建设一批能按照良好农业规范（GAP）操作、有效控制并合理使用农业化学投入品、实行种植养殖过程全程监管的农产品示范基地。
（三）品牌化原则。以科学技术为依托，产学研相结合，加快无公害农产品、绿色食品、有机食品"三品"认证步伐，积极申请农产品商标注册，培育我县优势特色农产品品牌。
（四）市场化原则。以市场为导向，以经济效益为核心，围绕我县农产品现状及国内外市场需求，加快发展一批外向度高的出口农产品，促进农业增效、农民增收。
二、任务目标
力争到2012年，全县各类优质农产品生产基地达到49万亩，优质林产品生产基地13.5万亩，优质肉蛋奶总产量达到5.6万吨，优质水产品生产基地达到1.5万亩；全县新增有较强市场竞争力的优质农产品品牌12个，"三品"认证12个，新增认证基地面积4万亩，新注册商标30个；新增专业村84个，新增专业乡镇4个，新建现代农业示范园区12个。
三、工作重点
（一）调查摸底。对全县现有优质农产品基地、标准化生产基地、龙头企业需求基地等情况进行全面调查，明确基地位置、面积、作物种类等内容。
（二）优化产业布局。按照突出特色、发挥优势的思路，坚持以市场为导向，进一步调整优化农业产业结构，既要发展具有地方特色的产品，又要发展新的附加值高的优势农产品，大力推进"一乡一业"、"一村一品"建设。
引言
1主要污染工序及污染物排放情况
1.1备煤工序
备煤系统包括从精煤场到焦炉煤塔为止的精煤配煤，破碎及运输等装置。其主要任务是为焦炉提供合格的原料煤。其主要污染源有精煤场存煤及输送过程中产生的煤尘，精煤破碎过程中产生的煤尘及破碎机运行产生的噪声。
1.2炼焦工序
炼焦采用侧装煤，高温干馏，湿法熄焦的生产工艺。焦炉采用TJL4350型宽碳化室，双联火道，废气循环，下喷单热式捣鼓焦炉。焦炉烟囱和熄焦过程会排放含尘、SO2等有大量蒸汽和少量粉尘的废气；炉门、上升管、炉体不严密处、装煤、出焦、炉体烟气会无组织排放；事故状态下（如停电）荒煤气的大量逸散，含苯可溶物、CO、H2S、SO2。
1.3化产回收工序
1.3.1冷鼓工序
煤气的冷凝冷却和加压输送，煤气中的焦油雾的脱除，焦油、氨水和焦油渣的分离与储存，焦油、循环氨水、剩余氨水的输送为该工序的主要任务。在这个过程中，机械化澄清槽焦油氨水分离过程中会排放少量废气和焦油渣；冷鼓工段泄漏废水；煤气输送系统氨水、焦油分离器，循环氨水中间槽，地下槽，水封槽等挥发逸散气体。
1.3.2脱硫及硫回收工序
本工序包括脱硫及硫回收、剩余氨水蒸氨三部分。脱除煤气中的H2S时会产生的脱硫废液，脱硫再生塔塔顶再生尾气，产生蒸氨废水、硫磺。
1.3.3硫铵工序：
由脱硫及硫回收工段送来的煤气经煤气预热器预热后进入喷淋式饱和器上段的喷淋室，在此煤气与循环母液充分接触，使其中的氨被母液吸收。煤气经饱和器内的除酸器分离酸雾后送至洗脱苯工段。期间产生的污染物有酸焦油，硫铵粉末，NH3、氰化物等；事故状态下硫酸外溢也会引起污染。
1.3.4洗脱苯：
来自硫铵或冷鼓工段的粗煤气，进入终冷塔冷却，经终冷塔冷却后的煤气进入洗苯塔，与洗油逆流接触，煤气中的苯被循环洗油吸收，在经过塔的捕雾段脱除雾滴后离开洗苯塔，其中一部分送炼焦车间作焦炉燃料气，一部分送粗苯管式炉作燃料，剩余部分外送做工业燃料气。洗苯塔底富油进入脱苯系统脱除苯后洗油循环使用。脱苯过程产生固体残渣，使用过的分离水，管式炉燃烧排放的烟气，轻、重苯贮槽等放散口尾气等若不及时处理都将引起污染。
焦化生产工艺及污染物排放情况见图1。
图1焦化生产工艺及污染物排放情况
2主要污染源及污染物的治理情况
2.1备煤工序
安装喷淋设施并配置一台洒水车，在精煤场建设挡风抑尘网；运煤皮带转运站精煤水分大粉尘少，并且密封机头，设导料筒并减小落差，封闭皮带通廊，使粉尘不外溢；粉碎机出口安装ZC-II型回转反吹袋式除尘器，排出的粉尘浓度19.6mg/m3；粉碎机设独立基础并有隔离操作室，以防噪声污染。
2.2炼焦工序
焦炉回炉煤气采用净化后的煤气（煤气用量1.5万Nm3/h）；熄焦塔采用折流板（4层）除尘技术；焦炉炉门采用敲打刀边技术，上升管采用水封盖，炉体经常热修；集气管压力采用自动调节，事故状态采用煤气自动放散点火装置；焦炉装煤、出焦采用二合一湿式地面除尘站。
2.3化产回收工序
2.3.1冷鼓工序
焦油渣送往煤场掺煤炼焦；机械化澄清槽、氨水中间槽、剩余的氨水中间槽、地下槽、水封槽、成品储槽等放散口气体全部收集后去脱硫工段尾气洗净塔净化后排空；泄露废水收集到地下槽后用泵送进机械化焦油氨水澄清槽。
2.3.2脱硫及硫回收工序
脱硫废液送煤场掺入煤中炼焦；再生塔再生尾气H2S，NH3等进尾气洗涤塔洗净后排空；蒸氨废水去生化处理工段；将产生的硫磺外售。
2.3.3硫铵工序：
酸焦油送煤场掺入煤中炼焦；硫铵工段室内外地面做防酸处理并设收集坑进行收集回用；硫铵粉末经旋风除尘器和水浴除尘器全部回收。
2.3.4洗脱苯：
将脱苯产生的残渣送煤场掺和炼焦；分离水返回机械澄清槽；管式炉燃烧煤气使用净化后的净煤气。
结语
焦炭生产过程伴随着废气、废水和废渣等环境污染物的产生，是不可避免的，其污染程度随工艺的不同呈现出很大的差异。因此，针对焦炭化工的环境污染问题，不仅要坚持污染治理的原则，还应在原有技术上不断创新，寻求新的高效低耗的处理方法，来适应新的环境污染物和新的环境要求。企业应强化环保监控与管理，通过研究焦炭生产过程中物料转化和能量利用的合理化，寻找替代技术，从根本上解决焦炭及化产品生产行业的环境污染问题。
参考文献
王英央视动画有限公司总经理
动画需要规模，没有规模就无法在大浪淘沙的过程中淘出黄金，这个黄金就是品牌。现在中国动画处在一个节点，大浪淘沙的局面近两年就会出现。我们不仅要有自己的迪士尼，还要有自己的米老鼠和唐老鸭，这是中国动画屹立于世界民族品牌的基础。
中国动画究竟该怎样发展，这是所有人都不能回避的问题。答案就是一定要有自己的文化方向。如果没有这个根，就无法与其他国家的动画抗衡。但遗憾的是，现在很多动画都在追求日本的形象特点、美国的叙事方式，甚至把各种风格不计良莠杂糅。这种做法是对未来产业的不负责任，值得我们深思。
袁梅北京其欣然影视文化传播有限公司总裁、《神秘世界历险记》出品人、总制片人
武寒青北京青青树动漫科技有限公司CEO、《魁拔》系列电影制片人
品牌打造和全产业链密不可分。我们在做《魁拔》的时候，先跟奥菲玩具、魔兽游戏的设计公司、主题公园的商家深入沟通，再向海内外发行商取经，之后又把他们的意见和观众的喜好结合在一起，最终才拿出了《魁拔》这个产品。我们在做第一部时把更多经历花在了如何做好产品上，对于发行和营销有些忽略。于是出现了票房不好但口碑很好的现象。今年我们汲取教训，加大了宣传力度，希望能够交上一份满意的答卷。
胡劲松北京华映星球国际文化发展有限公司总裁、《摩尔庄园》系列电影制片人
《摩尔庄园》的品牌为上海淘米公司所拥有，华映星球是这部电影的大股东，运营体系相对独立。我们只借用了游戏中的卡通形象，赋予了他们更多的人物性格和成长故事，希望能够把这样一个红鼻子的卡通形象打造成“中国的米老鼠”。2009年3月开始策划电影的时候，《摩尔庄园》的游戏还没有上线。这个品牌到现在为止已运营了四年之久，期间我们完成了两部电影：去年8月10日上映的《摩尔庄园冰世纪》，当时跟《蓝精灵》正面对抗，取得了1800万元票房；今年的市场环境比去年更残酷，但首周票房已突破了1500万元。《摩尔庄园》还出品了100集动画片；1份儿童期刊，发行量在十万以上；几十套图书，总销量超过一亿本。未来计划还有3部电影，200集动画片。我们的愿景是在五年之内将“摩尔庄园”打造成中国一线动画品牌。
孙立军北京电影学院副院长
鹿产品，顾名思义是以鹿身上的组织为原料进行加工生产的各类产品，如鹿筋酒、鹿胎膏、鹿茸片等。其产品的特色为粗加工，保留更多的原料特性及作用，具有一定的医疗保健作用。目前我国的鹿产业规模比较大的是吉林省，其鹿产品种类丰富，质量优良，是当地有名的地方特产，远销中外。
鹿产品作为地方的土特产，其包装一直没有被重视，但最近两年受国际市场和消费潮流的影响，部分鹿产品企业对其包装已有很大改善，趋向品牌化设计，一改过去的“无包装”和“豪华包装”，采取了节约的、个性的、时尚的、环保的、具有良好宣传效果的品牌化包装。
众所周知品牌包装是产品不可忽视的附加值，包括品牌的外包装上的商标、吉祥物、标准字、以及包装的造型等外在特征，他们就是该品牌产品的脸面，身负吸引消费者的重任。简而言之品牌化包装就是包装要体现企业的品牌定位；满足消费者的心理、充分展现产品的卖点。一个上口的名字、一个标准的色彩、一个响亮的传播语、一个合适而现鲜明的卖点、一个独特的包装结构等，这都是品牌化包装的特征。
首先，是品牌商标的设计，品牌商标必须考虑名称定位与产品设计定位。名称定位要根据企业的品牌理念进行，也就是要为鹿产品取个有内涵又上口的好名字，好的企业品牌名称能产生“一眼望穿”效应，最大限度提高公众的直接联想力，让众人在短短几秒钟内知道品牌的含义，企业品牌名称产品定位需要对历史、文化、风俗、习惯、民族心理及现代意识有全面的把握。同时，品牌名称定位还应重视韵律感、视觉美、寓意美、个性化。即要搞清市场饱和程度和竞争对手情况，并且要掌握消费者的心理。
1企业产品画册的特点
1.1产品信息准确真实
产品宣传册通过形象化的视觉表现手法塑造出栩栩如生的产品一般均为产品实样，文字、图片应符合产品的品质属性、品牌形象以及目标消费群体的审美喜好等，以达到准确介绍商品促进销售的目的，产品信息稍有错误，就很容易让消费者对产品产生怀疑。
1.2素材组织合理脉络清晰
产品宣传画册，在介绍企业产品的同时一般还会介绍企业及企业文化、合作公司、售后服务等方面的信息，素材较多，一定要把握宣传重点，素材编排组织合理，脉络清晰。
1.3画面创意独特
画册设计画面创意独特，能够对画册的目标读者产生较强的吸引力，宣传形式新颖、多变、时尚，特别是一些机械设备、电子产品，宣传册在宣传产品的同时还要体现出制造公司的技术水平、经济实力、售后服务等方面的信息。
1.4文案内容精彩
一本好的产品宣传画册，文案在保证信息准确无误的情况下是否能吸引读者阅读也很关键，当然我们在注重文字内容的同时还要注重文字版式的美观程度，它的最高境界便是文字的视觉感受能够为想要表达的内容做加法运算而非减法运算。
1.5印刷制作精美
印刷制作精美的产品宣传画册可以制造后发制气氛烘托产品主题，强化版面的视觉冲击力，在传递信息的同时给消费者美的享受。
1.6散发广泛使用周期长
企业产品宣传画册一般都会通过各种途径如能过参展、邮寄等形式直接发放到客户手中，最直接的还可以直接雇人在街头发放，所以它的流传会非常广泛，另外只要公司产品不变产品画册就可以一直使用，有时候也会做为公司技术资料进行长期保存。
2产品画册设计要素分析
2.1素材的收集及整理
2.2图片
2.3色彩
色彩是一个重要的组成部分，它可以制造气氛、烘托主题，强化版面的视觉冲击力，直接引起人们的注意于情感上的反应。企业产品画册设计过程中色彩的设计既要从产品的内容和产品的特点出发，有一定的共性，又要在同类设计中标新立异，有独特的个性，这样才能加强识别性和记忆性，达到良好的视觉效果。
2.4文字
文字作为视觉形象要素，文字的编排设计是增强视觉效果，使版面个性化的重要手段之一，它首先要具备可读性，编排要符合人们的阅读习惯，同时不同的字体变化和大小及面积的变化又会带来不同的视觉感受但字体的变化不宜过多，另外不同的字体具有不同的性格特征，要从主题内容出发，选择在形态上或象征意义上与传达内容相吻合的字体。
2.5编排
画册的形式、开本变化较多，设计时应根据不同的情况区别对待。页码较少、面积较小的画册，在设计时应使版面特征醒目；色彩及形象要明确突出；版面设计要素中；主要文字可适当大一些。页码较多的画册，由于要表现的内容较多，为了实现统一，整体的感觉，在编排上要注意网格结构的运用；要强调节奏的变化关系，保留一定量的空白；色彩之间的关系应保持整体的协调统一。
3企业产品画册设计内容
3.1封面封底的设计
3.2目录页设计
目录是我们在做宣传册中不可缺少的部分，为阅读的客户提供一定的便捷途径，使其可以方便地浏览到到需要的内容，是我们在浏览时可以快速的从目录页转到内页的快速通道。它的设计要求简单而又不失美感。
3.3公司简介页设计
公司简介页一般放在企业产品画册的封二或封三的位置，客户在了解公司产品的同时也能浏览到公司的简介和文化对公司有更深的了解，以增加客户对公司的信任程度。所以在设计时也要与封面、目录页、内容等风格统一，又最好略有不同，以便起到一定的强化作用，这样既简洁明了也符合产品画册整体的风格。
3.4内页设计
为贯彻公司“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的精神，使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况，必须制定先进合理科学的管理制度，向程度化、正规化的发展，实行全员全过程的指标考核与将扣，使公司员工人人有责任，个个有指标，严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督，达到上道工序为下道工序负责的目的；严格执行岗位定员，以岗定资，实行高额浮动工资的制度，迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担，争完指标，为全面完成XX年各项经济指标而共同奋斗。
二、工资分配原则：
以吨丝工资为基础，公司员工一律接受指标考核，执行以岗定资，以质计件，以产计酬，多劳多得的原则。
三、奖金分配与挂钩：
1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩，（满负荷生产情况下）取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2.8吨（25天），非缫丝人员一律不与三大指标挂钩，超产奖仅缫丝工享受（超产奖基本工资不浮动）。
2、整理车间的奖金除按内部指标挂钩外，与一车间定岗人员的平均奖金去计算；厂丝复整组的工资、奖金除按内部指标挂钩外，与二车间的产量、消耗挂钩，并按二车间定岗人员的平均值去计算。
3、锅炉车间设安全奖，人均（除软化工）20元。
4、各车间主任、副主任的奖金按车间人均奖金200、150%去计算。
5、学徒期改为两个月，生活费补助标准仍执行原规定。缫丝一、二车间、整理车间新增学徒工，根据个人缫作技术，提前上岗者，可套入计件工资计算，徒工工资由公司负担；锅炉、综合、煮茧、打包新增人员，实习期为半月，徒工工资由车间负担；非生产性新增人员，实习期为半月，工资由公司负担。
四、协接与监督原则：
实行全员全过程的质量监督考核，并履行签字手续，上道工序为下道工序负责，下道工序有权对上道工序流入下道工序的半成品进行按标准验收与反馈，对于不符合标准的半成品有权拒收，并按程序报请职能部门（生产科、检验室）进行仲裁，按标准实施奖惩。
五、争先发展的原则：
世纪之初，公司董事会立足现状，从可持续发展的解度，充分酝酿、决定。
XX项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司计划：
(一)确保一季度XX工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。
XX第一期工程占地面积为60亩，总投资1.6亿元，建筑面积12.6万平方米。建筑物为XX商业广场裙楼、XX大厦裙楼和一栋物流仓库。
1、土地征拆工作。
春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。
2、工程合同及开工。
元月份签订招投标合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。
3、报建工作。
4、工程质量。
本文为国家级大学生创新实践训练项目：“江苏省文化创业产业园区集群品牌建设与传播状况调查研究”和江苏省社科基金项目：“文化创意产业园区集群品牌建设与传播研究”阶段性研究成果
中图分类号：G124文献标识码：A
收录日期：2016年3月18日
当今时代，“品牌”已经成为全球经济瞩目的焦点，也成为一个企业出奇制胜的法宝。成功的品牌意味着较高的利润和较多的市场份额，是一个企业、公司、集群的重要标志。在同质化日趋严重及市场竞争愈发激烈的今天，集群品牌在文化创意产业集群的发展中起着不可忽视的重要作用。发达国家与地区的产业集群发展经验告诉我们，只有具有较强品牌影响力的产业集群，才可能可持续发展。文化创意产业集群品牌发展同企业的品牌发展规律相类似，所不同的是它主要影响集群内企业的核心竞争力与协同发展效应，集群品牌如果深受消费者欢迎，同样也会影响到集群内每一个产品品牌的市场销售。因此，研究集群品牌对产业集群的发展具有重要的理论和现实意义。产业集群的发展，关键是发展集群品牌，使产业集群走品牌战略路线。各地方文化创意产业都应重视集群品牌的建设并运用品牌的力量去发展文化创意产业。
一、文化创意产业集群品牌发展现状
纵观中国整个产业集群的发展状况，可以说在中国许多地区都已形成不同发展规模和发展质量的文化创意产业集群，很多地方都能结合当地的文化及风俗特色去发展文化创意产业。无论是经济发达的东部地区，还是经济较为落后的中西部地区，文化创意产业集群都有了一定的发展。但是，各地区产业集群发展速度、质量、水平差异很大。
（一）文化创意产业集群品牌地方发展不均衡。中小企业是集群品牌的产业主体，这些企业在地理位置靠近、社会文化形同的基础上集聚在一起形成产业集群，并在开拓国内外市场中不断扩大，集群品牌也因此形成，如景德镇陶瓷产业集群、东莞市电子信息产品产业集群等。从区域来看，我国文化创意产业集群主要分布在长三角区、珠三角及环渤海地区。与中西部地区相比较，这些地区的产业集群分布最为密集，特点也最鲜明，发展速度与水平也较其他地方更加先进。从空间分布上来看，文化创意创业集群集中于经济发达的东部沿海地区，数量与规模也位居全国之首。在这些文化创意产业集群发展较好的地方，人们更加重视集群品牌的建设，品牌意识更强，优势更加明显，集群品牌的建设相对于其他地区亦更加有利。沿海地区具有较为丰厚的文化底蕴，良好的经济发展条件和发展氛围，创新、创业能力较强，注重文化创意产业发展，加之面对国内、国际两个市场，为集群品牌的发展创造了有利条件。而中西部地区开发较晚，经济发展相对滞后，文化创意产业人才集聚较少，人们对品牌建设的战略意义还认识不清，因此文化创意产业集群品牌发展相对较为缓慢。
二、文化创意产业集群品牌发展存在的问题
从全国范围来看，文化创意产业集群品牌发展的过程较慢，普遍存在一些问题，制约着文化创意产业集群的快速发展。主要表现在以下几个方面：
（一）文化创意产业集群精品名牌不多，缺乏强势品牌的龙头企业。我国文化创意产业集群多数以中小企业为主，缺少具有较高知名度与影响力的大型集团企业或知名品牌引领、带动产业发展，大多数文化创意企业缺乏核心竞争力，难以应对越来越国际化的市场竞争。究其原因，主要是文化创意产业进入门槛相对较低，很多行业对资金、技术、人才、生产或办公条件要求不是很高，再加上国内的知识产权保护环境不是很好，企业即使缺少专利技术，也可以从市场上抄袭、借鉴其他成熟产品进行模仿生产。多数中小企业还依靠政府的支持和补贴来维持企业的运营，不愿加大品牌的宣传建设，某种程度上制约了集群品牌的发展。
（三）缺乏良好的创新环境，自主品牌开发力度不够。文化产业创新能力不足，内容创新和产业环节创新等方面都明显滞后，缺乏明显的核心竞争力，存在“有品无牌”、“大而不强”的情况。在文化产业发展过程中，价值评估制度不完善，使得文化名人、文化产品、文化创作及内容都无法通过完善的价值评估体系确定其价值地位和影响。而且一些企业文化与集群难以与所在的地域文化相融合，这样的集群很难在该地域有持续的发展动力与创造力，也很难迎合当地市场的需求。
三、对策建议
要解决文化创意产业集群品牌所存在的问题，政府起着积极引导的重要作用，是文化创意产业集群品牌建设与快速发展的重要依靠。
（一）注重营造文化环境与市场环境，提高集群品牌的影响力与竞争力。创新产业发展环境对文化创意产业集群品牌的成长具有较强的促进作用，许多成功的文化创意产业集群都拥有良好的创新文化作为根基。我国大多数地区的文化创意产业集群缺乏良好的创新创业氛围，因此要想加快产业集群发展，必须积极构建创新文化环境，注重创新创意，不断研造出更多的新产品。地方政府要积极完善市场环境，建立健全市场法规体系，积极创建公平竞争和优胜劣汰的市场机制环境，不断提高市场主体行为的可预见性和信任度，进而不断降低市场交易的信任成本。另外，还要加快地方基础设施建设和公共文化建设，为文化产业集群的发展提供良好的文化环境；采取一些有力措施，保护自主品牌的合法权益，增加集群品牌在国际国内的竞争力。
（二）制定完善的集群品牌发展规划，加强品牌的协同运作能力。基于当地的文化特色，进行深入的市场调研，以掌握文化创意产业集群品牌发展现状，对集群品牌的发展进行精准定位。设立品牌管理机构，进行科学的集群品牌管理；设立商标注册机构及专利申请机制，提高对知识产权的重视度。实现对产业资源的优化配置，制定完善的市场竞争体制，积极引导健康、公平的竞争环境，防止恶意竞争。跟随复杂多变的市场形势，不断调整和完善集群品牌发展规划，提高品牌的协同运作能力。
（三）创新产业发展和运行管理机制，不断提高文化创意产业集群品牌的创新能力。加快构建技术创新体系，提高品牌的自主创新能力，是我国加快发展文化创意产业的关键。对文化创意产业集群来说，关键是要建立集群企业共享的技术研发中心和产品开发孵化平台，提高集群企业的产品研发与创新能力，建立健全以产业技术为核心的技术创新体系和运行管理机制，不断开发出能适应市场需求、具有较强市场竞争力的新产品。政府出台鼓励积极创新的扶持政策，建立健全有效的激励机制，引导企业积极创新。同时，加大招商引智的力度，吸引优秀的人才和技术进入产业集群，以带动整体集群品牌的发展。
（四）建立健全人才保障机制，防止人才的不断流失。根据马斯洛的需要层次论，物质需要通常是个人最低层次的需要，自我价值实现是个人的最高层次的需要。因此，在人才的选拔、职称的晋升上，要导入切实可行的竞争机制，做到“公开、公平、公正”，完善人才的选拔、考核、激励、职称评聘机制，把各类人才的潜能有效地激发出来，让其在岗位上尽展其长。建立公平合理的分配制度，加强工资制度改革，实现薪酬市场化，防止人才流失。加快打造文化创意产业集群的整体品牌形象，培育差异化的品牌文化，不仅可以提升地方的经济建设，从而推动当地的传统产业与现代产业相结合，打造具有地方特色的文化产业结构；而且可以将文化创意产业集群品牌与城市形象相结合进行独特的经营管理，依托人文、区位优势，造就时尚生活环境，增加城市的文化含量，有助于城市形象的再提升，从而更进一步地推动城市经济发展，促进国家的繁荣富强。