一切成就都是抓住机会的副产品，而抓住机会的首要前提是有一定的视野和见识。互联网时代，经验和已有知识迅速贬值，互联网浪潮会开启一个又一个的机会窗口。这个时候，见识就是先机，先机就是优势，一步领先，步步领先——让我们一起，问道阿里，拓视野，长见识，寻商机。
10年前阿里巴巴还是一个由18个人初创的电子商务公司，而今已经成为一家横跨电商、金融等多种业务，坐拥10余家子公司，拥有24000员工的“产业生态圈”。阿里式成功的启发：培养员工对企业文化的认同感至关重要。
课程价值：
寻根源：零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间，参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等，深入了解学习阿里发展历程;
学管理：感受阿里巴巴在企业文化和管理模式的创新举措，学习阿里如何打造幸福指数最高的企业;
理思维：通过阿里未来的战略规划，了解中国电子商务的发展脉络及趋势;看清互联网思维背后的规则，结合自身，理清思路;
找方法：对标贵公司现实情况，探究自身企业转型变革的必由之路。行程安排：
Day1:参访阿里巴巴
09:30-10:00
驱车前往阿里总部——西溪园区访客中心
10:00-11:30
阿里西溪园区访客中心
参观阿里大事记，阿里一、三、五年；阿里公益，商家墙，文化墙，阿里纪念品店，图书馆等。
参观收益：感受淘宝发展历史，淘宝人价值观的演变历史，淘宝发展历程、企业架构及未来发展的方向有了更加直观的了解。感受淘宝城员工充满活力、激情、电商节奏的文化和氛围
11:30-13:00
阿里食堂用餐，后驱车前往太极禅苑
13:00-13:30
太极禅院参观学习
太极禅苑是由马云、李连杰共同发起创立其经营理念，建立新文化圈子，在圈子内融合道家、儒家、佛家文化精粹，以儒释道理念之本来走企业管理。参观阿里廊，体验阿里文化。
马云说“在太极里，我最欣赏的三个字是定、随、舍。定即是看清自己和将来的趋势，不管发生任何事情，都要镇定面对；随，只有自己有实力的时候，才能懂得怎么去跟随别人；舍能让人看清自己，只有知道自己要什么，才能知道要放弃什么。”“愈学习太极之后愈发现，其实我做企业无论是企业内部管理，跟员工的管理，跟客户，跟竞争的关系几乎完全按照太极的宗旨。”