1月份上海人社发布了新版，急需紧缺高级人才职业目录，从原本的62项扩充到100项，如果你是目录内的职业，像保育师、家政服务员、养老护理等，都可以尝试走特殊人才引进，直接落户上海。
3、应届生落户上海
对崇明教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，申请落户时加3分。
4、留学生落户上海
前不久，人社公布了2024年世界名校的QS排名，世界前50的院校新增5所，51-100名的院校新增了10所。
有些原本需要1年1.5倍的现在只需要半年1倍社保，对于一些刚来上海工作、社保基数不高的留学生来说很友好，压力减轻了很多。
5、落户批次新增
这个月落户提前公示了，显示审批通过但发现自己不在名单上的，可以耐心等等，据说这个月有三个公示批次，因为上学报名的高峰期来了，后面估计还是正常的两个批次，如果为了孩子上海想落户的，建议还是要提早规划。
1、7年居住证+社保个税＋后3年2倍社保
2、7年居住证+社保个税＋中级职称+后3年1.3倍社保
3、5年居住证+社保个税＋后3年3倍社保基数
4、在张江、临港等地工作的，居转户年限可以缩短至3/5年
人才引进
1、重点机构+本科学历学位+2年工作经历+2倍以上社保
2、重点机构+硕士学历学位+1年工作经历+2倍以上社保
3、博士+普通公司+1个月工作经历+2倍以上社保
留学生
1、Top50留学生直接落户
2、Top51-100+6个月社保
3、Top101-500+6个月社保1倍社保
3、留学生创业落户+注资50w+6个月落户
4、留学生+入职事业单位有编制
5、Top101-500留学生+半年1倍社保基数
应届生落户
1、双一流大学硕士毕业生+上海工作直接落户
2、普通本科+72分打分+上海工作
3、清华、北大、交大、复旦、同济、华师大应届本科直接落户
4、普通外地硕士+72分+上海工作
5、上海高校硕士+上海五大新城工作
6、国内任意院校博士+上海工作直接落户
投靠落户
1、结婚领证10年+配偶上海户籍+年满35周岁
2、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
3、结婚领证5年+配偶为上海户籍残疾人
4、结婚领证5年+配偶上海户籍+支内、知青人员及其子女
1.老龄化加剧
上海65岁及以上老人的占比越来越高，人口老龄化加剧，再叠加上出生率逐年降低的buff，对未来消费以及经济都会造成巨大影响。单靠上海本身的人口结构是无法支持城市发展的。
所以适当放宽人才引进、留学生以及应届生落户可以吸引来自国内外各地的高素质年轻人才涌入上海，居转户方式可以让那些在上海工作稳定的人在上海扎根，而不是后面离开上海，通过这些举措来增加经济活力，降低养老压力，才能维持城市的不断运转。
2.人才竞争
一个城市的发展最终竞争的是人才，上海需要不断调整自身的人才政策，吸引更加优秀的人才，才能让城市不断发挥生机。所以上海针对优秀院校应届生、留学生都放宽了落户，想将这些有潜力的新生代人才培养成未来城市的中坚力量。
3.孵化下一个浦东
五个新城都有特别的落户政策，之前更是赋予五个新城更大的发展自主权，背后的目的就是希望再复刻浦东的成功，想实现这个目标，就得提供年轻的血液，释放强大的动力