2020年Q2，综艺行业迎来了全面“复苏”。五大卫视共上线32档综艺节目，四大视频网站也推出31档新老综艺，让低迷许久的综艺市场慢慢火热起来。但在这样的大背景下，脱口秀节目却迎来了一个有点“寒冷”的夏天。
从2017年《吐槽大会》《脱口秀大会》等脱口秀网综爆款走进大众的视线，到如今在选秀、观察类综艺的夹击下，脱口秀节目日渐式微，也面对越来越多质疑的声音，“脱口秀节目越来越难让人笑了”“脱口秀真的还有人可用吗”等成为备受热议的话题，而这背后折射出的是脱口秀节目好作品缺乏和节目选手重复率过高的困境。
随着同类型节目不断增多，观众的审美水平也日益提高，不少网友对泛滥的脱口秀节目提出了质疑，认为很多节目没能持续输出有爆点的内容，导致节目失去了原本的趣味和新鲜感。同时，脱口秀节目中选手重复率过高的问题也尤为突出，国内脱口秀行业距离产业化，似乎还有很长一段路要走。
由于过去脱口秀行业发展空间有限以及存在一定入行门槛，国内脱口秀行业积攒下的专职脱口秀演员十分有限，更多人是基于个人爱好参与进来的，李诞曾说“我们全国脱口秀演员加起来勉强100人。”而脱口秀本身又是种严重依赖“人”本身的表演形式，而多年来积累下的人才也被近几年的脱口秀节目快速地消耗，一些佼佼者甚至有些被使用过度。培养更多优秀的脱口秀演员，已然迫在眉睫。在这一背景下，《脱口秀大会》第三季的升级与改变，就变得尤为重要。
全新升级上线，
有笑点有内涵的脱口秀回来了
一档综艺节目走到第三季，观众对节目的设定以及内容逻辑早已了然于心，保持新鲜感就成为节目重要一环。在腾讯视频即将上线的新一季《脱口秀大会》便直面脱口秀行业当下的困境，在阵容和内容上实现了不同程度的创新，让观众看到了新意和诚意。
在导师方面，除了上一季的“老成员”李诞，“脱口秀鼻祖”罗永浩、“乘风破浪”的张雨绮跨界加盟，组成全新的领笑员团队。三位导师各司其职，李诞将从专业的脱口秀领域出发，为选手们提供表演的经验和启发；罗永浩在直播带货、演讲、培训等领域丰富的经历，让他对脱口秀的有了综合性的标准；而张雨绮作为一个资深的脱口秀迷，代表着独立女性视角。三位不同风格的领笑员将能够在专业的基础上，融入更多的大众化的视角，对选手们的表演进行全方位点评。
而在选手方面，节目云海选时就有消息称，参赛的脱口秀演员范围在不断扩大，除了王建国、庞博等观众熟悉的面孔外，还有资深OG周奇墨、跨界网红李雪琴、短视频搞笑博主老四等一众新面孔，多元化选手的加入给节目带来了新鲜的视角。
此外，还有大家熟悉的如呼兰、庞博等选手的全新回归，将为观众带来更多惊艳的表演。这些不同风格的选手，展示了脱口秀表演形式的多样性，让观众看到了脱口秀文化独特的魅力。
虽然节目尚未播出，但微博中风格迥异的官宣文案里无不展示着他们个性，有的选手直接ctrl+v努力“敷衍”，有的选手开启自嘲风格，还有则火力全开直接向OG选手喊话。一个宣发文案就玩出这么多梗，看来这一季“爆梗王”的争夺将会更加激烈了。
戳中热点的脱口秀，
让笑容背后拥有更多思考
在快餐文化时代，我们接收到的廉价笑料越来越多，真正能击中大众心中痛点的搞笑表达日渐稀缺，但脱口秀节目想要“出圈”，从来不只是简单的“逗乐观众”而已，往往更需要对社会的洞察和对现实的观照。
比如上一季的《脱口秀大会》就围绕着工作、催婚、诈骗等大多数人在生活中要面对的问题设置每一期主题，在搞笑之余不忘引导观众思考人生。
在官宣了嘉宾、选手阵容以及话题征集活动后，网友对节目也表现出相当大的热情，有网友表示今年节目的阵容更加多元化，长在笑点上的演员们又要来收割笑声了；也有网友对节目的赛制和话题感兴趣，认为今年的《脱口秀大会》会有不少“神仙打架”的画面出现，期待着正片早日跟观众见面。
结语
《脱口秀大会》第三季是有“野心”的，在阵容与内容层面的大胆创新，让我们看到了节目致力于促进脱口秀行业发展的态度与决心。通过吸纳不同职业、不同风格的选手跨界加入以及洞察年轻受众的情感需求，节目旨在输出优质搞笑内容的同时，将更多优秀脱口秀演员推向大众视野，传递出“幽默改变世界”的积极态度。
—THE
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