注重理论与实践相结合，使之形成了一套全新的培训理念和极具特色的教学模式，从而造就了大批既有扎实理论基础，又有极强动手能力等一专多能的复合型人才，深受众多用人单位的好评.
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滚动式教学.理论实践相结合
学校专注于电工、手机维修培训为主，面向制造业信息化、智能化应用的需要,培养机电一体化装备制造和自动化生产流水线应用企业从业人员。
人力资源培训班
学校专注于电工、手机维修培训为主，面向制造业信息化、智能化应用的需要，通过强化培训培养机电一体化装备制造和自动化生产流水线应用企业从业人员。能从事机电一体化装备的制造、安装、调试和技术支持工作；能从事自动化生产流水线的运行操作、维护和维修工作；能够对变频器、PLC可编程控制器进行安装和维护毕业后能胜任大中型企业电气工程、维修安装的用工需求.
电工授课老师从事电气工作多年,授课授课十年间学员已超过一万名，多年的实践工作经验以及多年的丰富教学经验。潜心研究配电、供电、电子、继电控制、PLC多年，获得国家认可的“双师型教师”（技能+实践）称号,授课期间，与学员打成一片，对待学员如同弟兄姐妹，学习上、生活上对学员关心热情。理论课一丝不苟，不厌其烦的给理解力较差的学员讲解；实践课认真负责，所有学员实习考核百分之百合格。与多家公司、工厂建立了多年的良好关系，为学员解决了就业的后顾之忧.
高级工程师，四川省移动通信终端维修高级考评员。1998年7月毕业于四川理工学院应用电子技术专业，1999年至2008年就职于深圳市天音科技发展有限公司，从事三星、华为、moto、中兴、索爱等手机品牌主板维修和技术培训工作。期间通过了三星和索爱公司的培训考核，取得了三星和索爱高级维修工程师资格。2009年至今在电子科技大学从事手机维修培训工作，主要讲解三星、苹果、华为、小米等品牌手机的工作原理，常见故障的维修分析，软件平台的安装和使用.
人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书.
面向制造业信息化、智能化应用的需要，通过强化培训，培养机电一体化装备制造和自动化生产流水线应用企业从业人员。能从事机电一体化装备的制造、安装、调试和技术支持工作；能从事自动化生产流水线的运行操作、维护和维修工作；能够对变频器、PLC可编程控制器进行安装和维护；毕业后能胜任大中型企业电气工程、维修安装的用工需求
用户移动通信终端培训是电子科技大学成电纵横重点技能培训课程。致力于培养一流的移动通信终端检测维修精英人才。课程主要传授学生移动通信设备构造基本原理，学员获得用户移动通信终端维修高级工程师证书，让学员学到真正的知识与技术.
人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员.
学校专注于电工、手机维修培训为主，面向制造业信息化、智能化应用的需要，通过强化培训培养机电一体化装备制造和自动化生产流水线应用企业从业人员
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