1、首先要学习掌握各种摄制器材的使用与维护。
2、辅助摄影师完成布置场景、调试灯光、打反光板、维护现场次序等工作。
3、拍摄结束后，整理设备器材到规定存放处。摄影、摄像都会接触。
1、协助摄影师开展日常工作，策划、构思摄影主题，完成拍摄目标;
2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议;
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备;
4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等;
5、处理拍摄图片后期，美化图片效果(包括：颜色、亮度等)，图片与实物色彩、构图、细节等方面校对;
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁;
7、完成上级交代的其他工作。
职位描述
1、负责商家（餐饮、娱乐、休闲）业务线上图片的拍摄摄影，体现商家各类产品的特性，灵活构图，展现产品最具卖点的一面。
2、负责门店的上线图片的后期制作以及分类。
3、协调商户需求，调整更新套餐图片。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上摄影经验；
2、具备摄影和图片制作技能，熟练使用单反和ps软件；
3、有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐；
4、会制作特效，能够剪辑视频，自带摄影器材优先考虑。
责任心强，拥有较强的沟通协作能力和团队合作意识。
工资3500左右
1、负责拍摄产品图片，处理产品形象宣传图片、产品细节图片；
2、能够突出产品的卖点，构图优美；
3、能够对图片进行后期处理，美化图片效果（包括颜色、亮度、抠图，后期合作等）；
4、图片与实物色彩、构图、细节等方面校对（包括：图片保真、清晰、优质、有视觉冲击力）；
岗位职责：为服装模特拍摄平面照片
有3年以上人像摄影工作经验，优先录取；
热爱摄影，精通单反相机和影棚器材的使用；
有外拍内景人像拍摄，平铺挂牌模特拍摄经验；
有拍摄淘宝天猫经验；
有很强的创意能力，能创意各种风格和不同剧情的拍摄主题；
审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐，作品构图大气，视觉冲击力强；
专业和敬业，有职业操守；
完成上级领导交代的其他工作事项。
1、负责策划拍摄主题；
2、针对客户需求进行拍摄。
3、负责修片、整理及分类。
任职要求:
1、有影楼或摄影工作室摄影经验者优先。
2、能够掌握人像摄影的打光技术及构图
3、与顾客沟通能力以及语言表达能力强，性格开朗；
4、能够了解棚内拍摄的特点
摄影师岗位职责一岗位工作清单：摄影师
1每天参加上班前早训和早会。
2每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。
3全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。4负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。5负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。6前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。7与当天拍摄顾客沟通、交流。
8每天下班前打扫卫生、道具摆放整齐等。
9每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。10出现重拍片子时候要做出书面报告。
二工作标准：摄影师
1严格做好全程拍摄服务，微笑对待关怀每一位顾客，不可把情
绪带到工作中，满足顾客的要求。
2拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，________。3拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好
5做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。6拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。(每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。)7无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼貌对待，用心服务好每一个顾客。
8每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。9每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。10拍照结束后3天调简调片子到一楼电脑上(无杂人杂物穿帮，简单修饰照片)
11流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。12认真填写流程单。
13影棚外的物品，摄影师有____开罚单进行督查其他部门。14每天下班前清楚明天工作安排。
三未达标准处罚____：
2不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣5元。
3遭遇顾客投诉，一次扣10元
4下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5元。
5拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚5元。
6与顾客发生口角或态度____等，一次扣罚20元。7摄影师工作完毕后未整理摄影道具的，一次扣罚5元。8摄影师不能出现漏掉片子，丢失顾客片子的现象，若出现摄影师自己负责。
9出现顾客衣服搭配或发型头饰混乱，摄影师没有指出就拍摄的，摄影师和化妆师、礼服师各罚10元。
10外景道具由摄影师负责，保管好，不能出现丢失现象，丢失造价赔偿。
11相机贵重物品，摄影师保管(要有人在机在的观念)
四岗位需要技能：摄影师
1工作勤奋，不抱怨，能够完成各类顾客提出的拍照要求。2观察力，能够知道新人想要的拍摄效果，与礼服师配合完成。3默契能力，对摄影师的指令能够迅速判断，能知道摄影师大致想要的效果
4引导能力，在顾客没有感觉的时候，调动顾客情绪。5对多好造型的顾客，能迅速判断出适合的背景，场景的创作。6亲和能力，在顾客急躁，抱怨时能够调节气氛，与顾客沟通，顺利完成拍照。
五、工作流程：
8:20每日提前五分钟到岗，打卡,穿好制服，佩戴好工牌并检查自己的仪容、仪表后准时到达工作岗.
8:30准时开早会,进行每日规范及说话术训练,报备当日工作重点以及注意事项
8:40晨会结束打扫卫生,整理拍照时所需用品,以及器械的整理和维护.
9:00-11:30认真做好每个顾客的接待工作，请顾客进入摄影场后，要用标准服务用语进行自我介绍，再介绍大概的拍照程序，拍照前要迅速安排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。
(1)拍摄时，仔细检查顾客的妆面,发型服装搭配是否合格，摄影师用专业的话语引导顾客,待顾客神态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马虎拍照。
(2)拍照结束后要先将顾客所那的道具拿下，再请顾客离坐，将闪光灯关掉，并把灯具、相机、道具归还原位，再安排下一个场地。
(3)每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。
(4)拍照过程中做好服务工作，并进行转介绍推销。
(5)做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下一道工序。
(6)拍摄完毕后将完整的照片传入ERP系统及本机备份.12:00安排好顾客,吃午餐.1:00-4:00工作同上。4:20核对当天拍照客户的个数是否和ERP个数是否一致,并将所有摄影道具/器材归位。4:30开夕会,对当天拍照遇到的问题进行交流并解决.6:00下班前请示部门主管，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。