A12:苏州市银海房产经纪有限公司职位数:51.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。5.工作地址:总部：万宝商业广场908分部：①沧浪区吴中西路②园区东港新村③平江区三新路④平江区平川路⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园
A15:苏州肯德基有限公司职位数:11.肯德基餐厅储备经理:8名,1.大专以上的学历2.对服务行业充满热情3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东
A34:苏州花间堂酒店管理有限公司职位数:21.预定员:1、较强的沟通协调能力；2、良好的团队合作精神；3、勇于接受挑战和承受工作压力；4、学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑；5、热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强；6、有工作经验者，优先考虑。提供免费食宿。工作地点：昆山花桥。2.前台接待、餐厅服务员及储备干部:1、较强的沟通协调能力；2、良好的团队合作精神；3、勇于接受挑战和承受工作压力；4、学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑；5、热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强；6、有工作经验者，优先考虑。提供免费食宿。工作地点：苏州、苏州周庄或浙江杭州等地。
B06:苏州华世智业企业管理有限公司职位数:41.营销经理:2名,有两年以上带领团队的经验2.营销主管:3名,有2年以上带领团队的经验3.销售代表:5名,22—35周岁，有一年以上同业经验，拥有优秀资源者优先4.客服专员:2名,形象气质佳，至少有一年以上销售及同业经验.
B20:广发银行股份有限公司苏州分行职位数:11.信用卡营销员:6名,大专,35岁以内、大专或以上学历（有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。
B24:苏州荣梅企业管理有限公司职位数:11.储备店长:男女不限，高中以上学历。
C+12:苏州绿康医疗器械有限公司职位数:41.销售经理:1名,26—35岁男女不限；有会议营销主持经验（保健品、营养膳食补充剂）；能独立策划活动流程，或灵活配合公司主题活动；善于扑捉现场亮点并及时进行调动，助长现场销售氛围，增强顾客购买欲望2.门店销售主管:10名,25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。3.门店助理:30名,20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。4.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生；2.具备良好的团队合作意识，具备感召力；3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力；4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。
C+7:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司职位数:41.储备业务经理:2名,大专以上学历，年龄28岁以上，机械类专业或同业经验，销售管理经验3年以上；较强的沟通表达能力、良好的总结分析能力、优秀的团队管理能力；品行好、形象佳、积极进取、勤奋敬业、有领导风范。工作地点：苏州。2.业务精英:9名,表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州3名、吴江2名，太仓1名，常熟1名，张家港1名，昆山1名。3.售后维修人员:3名,机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，工作地点：苏州。4.信息员/市场推广专员:22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力，应届毕业生也可；掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神；熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。
C+8:苏州凯迪特轨道设备有限公司职位数:11.维修工程师:3名,1、能够配合公司安排出差（上海，南京）；2、中专以上学历，电子、机械类（上岗前有专业培训）；3、能吃苦耐劳。
C02:信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司职位数:71.操作部经理（厂长）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。2.生产计划:大专以上学历，1-3年冲压行业生产计划工作经验。3.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。4.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。5.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模。6.生产部文员:女，中专以上学历，会电脑，苏州本地已婚已育优先考虑。7.检验员:中专以上学历，会使用测量仪器（千分尺、游标卡尺等）。
C08:苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司职位数:21.区域经理:5名,男性，年龄24到35周岁；专科以上学历，专业不限；2-3年销售经验；有一定的化工助剂销售经验者优先；优秀应届毕业生也可。2.技术开发工程师:1名,男性，年龄25到35周岁；硕士研究生以上学历（含），精细化工专业（有机），英语六级或以上；熟悉涂料配方及涂料性能检测等知识，编制产品应用开发方案并负责实施。
C18:苏州卫谷精密机床有限公司职位数:81.数控车床工:1名，男女不限，会编程有工作经验者优先。2.加工中心操作员:1名，中专及以上学历，有责任心，熟悉FAUNC操作系统，会编程，能独立作业。3.铣床工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。4.磨床工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。5.钳工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。6.质检员（机床类）:1名，大专及以上学历，机电类专业，有责任心。7.电气接线安装工:2名，工作认真负责，能吃苦耐劳。8.机床销售业务员:大专及以上学历。
E02:苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司职位数:61.抛光技师:女，20-35岁，3年以上塑胶模工作经验。2.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。3.慢走丝技术员:男女不限，20-35岁，2年以上沙迪克操机经验.4.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。5.模具设计:25-30岁，大专以上，塑胶模具设计经验3年以上，能独立进行整套模具的2D、3D设计。6.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。
E25:苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司职位数:71.保洁员（储干）:2名,50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。2.机修工:1名,男,有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)3.保安:3名,男,身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。4.男更衣室服务员:1名,男,高中(职高),有酒店服务工作优先。5.草坪维护（储干）:2名,要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。6.采购员:1名,大专,一年以上酒店或服务行业采购工作经验。7.高尔夫球童:20名,年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
E30:苏州万众房地产营销策划有限公司职位数:21.置业顾问:10名,大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。2.销售主管:3名,22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
F06:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:30名,大专,32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.2.行政秘书:2名,女,大专,22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。
F11:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数:11.理财经理:大专及以上学历，年龄在22-40周岁，具有较强的沟通能力及亲和力，具备良好的服务意识，责任心强，能承受较大的工作压力。
F15:南京银行股份有限公司苏州分行职位数:31.催收岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录；2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下；3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先；4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力；5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。2.综合外勤岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录；2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下；3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先；4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力；5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。3.销售经理（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录；2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下；3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先；4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力；5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。
F24:江苏如泰贵金属有限公司职位数:21.储备干部:5名,口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，有较强的进取心，有工作经验优先，工作敬业，有责任心，为人正直，诚信，具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力。2.商务代表:5名,口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷，熟练操作计算机及办公软件，有较强的市场拓展能力，能够进行市场开拓，工作敬业，有责任心，为人正直，诚信。
G+1:苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店职位数:41.商业处各部门见习经理:10名,35岁以下，本科以上学历；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。2.团购部门主管:1名,25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。3.商业部门主管:5名,35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。4.技术员工:2名,30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。
G+11:苏州好力屋家具有限公司职位数:31.平面设计师:2名,学历要求：专科以上；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1-3年；熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面设计软件；有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；具备1年或者2年活动海报设计经验更佳；性格开朗、责任心强、有良好的团队合作意识。2.业务销售:15名,学历要求：不限；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1--3年；男女不限，要有吃苦耐劳的精神，负责产品的销售、客户的开发和维护，口齿伶俐，自信乐观，积极进取，有责任心，有团队合作意识，能承受一定的工作压力。3.网页编辑:2名,学历要求：专科以上；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1--3年；熟悉计算机操作，对ps,dw等网站编辑工具熟练掌握，了解html语言，能熟练地制作网页；能使用高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神；有极高的工作热情，有良好的团队合作意识，责任性强，工作细心，有较好的沟通执行能力。
G+3:金红叶纸业（苏州工业园区）有限公司职位数:21.KA现代通路业务专员:4名,具有2年以上快消品工作经验，有KA工作经验者优先，大专以上学历，有较强的表达能力、责任心、沟通能力、执行力，具有团队合作精神！良好的电脑网络运用技能。工作地点：苏州市区2名、张家港1人，常熟1名2.GT传统通路业务专员:2名,中专及以上学历，具有一定沟通能力，能吃苦耐劳，工作态度端正，较强的执行力，有工作经验者优先、熟悉传统通路客户操作模式。工作地点：苏州2名
G06:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店职位数:61.客服专员:2名,高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京2.3C数码产品营销专员:12名,高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海3.家电产品营销专员:16名,高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海4.高级营销专员:6名,高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海5.收银专员:2名,高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。工作地点：欧尚、印象城6.仓库理货员:2名,男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
H10:姑苏区天一艺术工作室职位数:11.美术工艺设计师:2名,大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。
H24:苏州福满家便利店有限公司职位数:31.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）3.营业店员:高中(职高),品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。
H40:苏州动康食品有限公司职位数:41.后勤:2名,大专以上学历，懂电脑操作，工作认真负责，男女不限。2.市场开发人员:10名,大专以上学历，普通话标准，沟通能力较强，有一定的抗压能力。3.市场负责人:3名,大专以上学历，沟通能力强，有带团队经验者优先。4.策划人员:有一定文字功底，精通电脑制作，操作，普通话标准。
H44:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店职位数:81.办公室文员:1名,女,高中以上学历，会基本的电脑操作，做事认真仔细，提供住宿及工作餐。2.前厅接待:3名,男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责，提供住宿及工作餐。3.餐厅服务员:2名,男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，提供住宿及工作餐。4.客房清扫:2名,女,工作认真负责，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。5.餐饮钟点工:2名,女,提供工作餐。6.保洁工:1名,女,工作认真负责，吃苦耐劳。提供住宿及工作餐。7.行李员:1名,男,有驾照，50岁以内，开车细心，对苏州交通熟悉，自律性强。8.西点师:1名,有工作经验，做事细心，提供住宿及工作餐。
H45:吴江市孚华纺织品有限公司职位数:11.外贸业务员:6名,大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。
H58:上海上房物业管理有限公司苏州分公司职位数:41.管理培训生:本科,2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展。2.维修工:3名,男,55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。3.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。4.前台文员:2名,女,大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
H65:吴江景鸿织造有限公司职位数:31.贸易业务经理储备:英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。2.贸易业务助理:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）3.贸易理单:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
H67:苏州博众网络科技有限公司职位数:61.前台:1名。·限女性，大专以上学历，熟悉办公软件操作，做事有条理，有责任心。行政类专业优先。2.客服代表:2名。大专以上学历，普通话标准，具有良好的沟通能力及较强的服务意识。有客服从业经验者优先。3.销售代表:10名。大专及以上学历，具有良好的沟通技巧和客户服务意识。能承受一定的工作压力，有团队合作精神，善于挑战。具备很强的应变能力和市场开拓能力。4.销售主管:2名。本科及以上学历。有1年以上互联网工作经验，熟悉互联网网站的运营及推广营销；有良好的沟通能力及团队协作能力，学习能力强。具备职业操守，有敬业精神且具备积极进取的良好心态，有责任感（条件优秀者可适当放宽要求）5.销售经理:2名。本科及以上学历。2年以上互联网工作经验，1年以上团队管理经验，协助销售人员开拓新市场，维护客户关系以及和客户间的长期战略合作计划。善于激励员工，在员工培训与能力开发方面有实际操作经验，并取得良好效果。6.储备干部:5名。大专以上学历，思维敏捷，善于学习，抗压能力强，具有较强的沟通和解决问题的能力。管理类、营销类（2013或2014届毕业生）专业优先，其他专业条件优秀毕业生择优录用。
H81:苏州长孚贸易有限公司职位数:31.业务总监:1名,领导能力强，善于开发与维护，有经验者优先。2.业务经理:2名,性别不限，具有一定的亲和力，有经验者优先。3.销售员:6名,善于沟通，应变能力强，有经验者优先。
K08:北京百年智库科技有限公司职位数:11.汽车用品促销员:20名,男女不限，上岗前公司免费提供培训；初中以上学历，18-30岁；乐于挑战高薪，热爱销售，吃苦耐劳，服从公司安排，刻苦敬业，不迟到不早退，有团队意识，交际能力强，语言组织能力强，做人有原则，有上进心，有较强的抗压能力，能言善辩，能独自完成目标销售；有从事汽车、摩托车修理及销售工作经验者优先录取。
L06:盐城铭星供水设备有限公司职位数:11.销售代表:10名,年龄在23~32周岁；大专以上学历（男女不限）；为人诚信，工作踏实、有吃苦耐劳的精神，与人沟通的能力较强4.有一定销售经验的人员优先录用；工作地点：江苏省苏州市
L09:苏州宝源汽车销售服务有限公司职位数:31.技术主管:1名,大专以上学历或获得中级职称证书，经上海大众培训合格尤佳，汽车维修经验3年以上，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。2.销售顾问:具有中专/高中以上学历，拥有轿车驾驶执照，仪表端正，举止大方、得体，具有良好的语言表达能力与沟通能力，对工作要有热情和毅力。3.服务顾问:1名,中职以上学历，汽车维修经验二年以上尤佳，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。
L11:苏州恒基机电工程有限公司职位数:11.消防设施维护技术人员:10名,男,中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。
L15:苏州市人民政府便民服务中心职位数:11.座席人员:12名,政府“12345“服务热线坐席人员。热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，大专及以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准，能讲苏州方言优先。报名者通过业务培训、综合考核和体检合格后择优录用，与本单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保、公积金。
L16:苏州欧珀电子有限公司职位数:21.业务代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限；2、高度的执行力，有无经验均可；3、中专以上学历，有志销售行业；4、欢迎广大应届毕业生加入本公司。2.培训专员:1、男女不限，年龄22-30周岁；2、大专以上，有一定的亲和力。
L45:江苏老妈米线（连锁）有限公司职位数:51.储备干部:高中以上文化程度（含职高），成熟稳重，思维敏捷。有管理经验者优先录取。2.收银员:初中以上文化程度，热情活泼，诚实守信，具备一定的稳定性，会使用电脑。3.服务员:初中文化程度，热情活泼，有亲和力。4.食品加工操作工:初中文化程度，诚实稳定，能吃苦耐劳。5.勤杂辅工:诚实稳定，能吃苦耐劳。
T18:苏州工业园区欧明灯饰商行职位数:21.导购员:4名,男女不限，18-35岁，沟通能力较好，形象较好，踏实肯干；有一年以上的销售工作经验优先考虑；工作地点：新区横塘2名；园区东环路1名；园区红星美凯龙1名。2.活动推广专员:3名,男，18-35岁，能吃苦耐劳，有积极上进的心；工作地点：苏州平江区官渎里立交桥华东电器城。
T31:苏州极草商贸有限公司职位数:41.导购:形象气质佳，女性，年龄20-35周岁，高中以上学历，具有较强的沟通和语言表达能力，一年以上高端商场、奢侈品销售经验者优先考虑。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。2.大客户经理:女，形象气质佳，年龄20-40周岁，大专以上学历，富有挑战精神、沟通协调、抗压能力强，有一年以上高端商场、会所、奢侈品、银行、房地产、渠道等销售岗位经验者和市场销售类专业者优先。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。3.人事专员:女，一年以上人事工作经验，擅长招聘、培训和员工关系模块尤佳。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。4.区域主管:男女不限，有2年以上区域店铺管理经验和销售管理经验，管辖区域：苏州市区及吴江；昆山及太仓。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。
T33:苏州泰易达精密机械有限公司职位数:21.机床销售业务员:2-3名，男女不限，思想品德好，五官端正，语言表达能力强，善于沟通交流，有工作经验者优先。2.文员:女,3-4名，相貌端正，懂计算机操作及网络管理和电脑办公软件的熟练使用，品质良好，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先。网络发布推广，收集客户信息，联系客户，下订单兼文秘工作。工作地点：苏州相城区。
T44:苏州佳晟实业有限公司职位数:41.国际业务:3名,本科,英语、国际贸易专业，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识，有独立开发客户能力者优先。2.国际业务助理:5名,英语、国际贸易专业，大专以上，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识。3.国内采购:8名,大专以上，有强烈的责任心和上进心，思路清晰；良好谈判和沟通能力；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品和手动工具者、学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。4.品管:2名,大专以上，有一定英语基础，2年以上工作经验，能适应公司经常出差需求，有SGS验货陪同经验或验厂经验者优先。