（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
（二）热爱幼教工作，有爱心有耐心，身心健康，五官端正。
（三）具体岗位条件：
1.保健医生：
（1）女性，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年8月至2005年8月期间出生）。
（2）具有中等卫生学校及以上医药卫生类专业学历。
（3）能胜任保健医生工作。
（4）有保健上岗证、营养师资格证、心理咨询师、医学类执业资格证及有幼儿园保健医生工作经历者优先。
2.保育员：
（1）女性，年龄在25周岁以上、35周岁以下（1988年8月至1998年8月期间出生）。
（2）具有高中（中专）及以上学历。
（3）能胜任保育工作。
（4）有教师资格证、育婴师证及有幼儿园保育工作经历者优先。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚的人员。
2.在公安部门有过不良记录的人员。
3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
三、岗位待遇
四、招聘程序
3.提交材料：
（1）近期免冠两寸照片1张；
（2）本人二代身份证（原件及复印件）；
（3）学历、学位证书（原件及复印件）；
（4）大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（原件）；
报考人员经资格初审合格后，现场填写《报名登记表》。
（二）笔试
1.笔试满分为100分，60分为合格分数线，采用闭卷考试，主要考查报考人员适应岗位需要的基本理论知识素质。保健医生考试内容为幼儿园保健医生工作基本常识，保育员考试内容为幼儿园保育员工作基本常识。
2.笔试加分项：
保健医生：有一年以上幼儿园保健医生工作经历者加1分。
有保健上岗证、营养师资格证、心理咨询师、医学类执业资格证书之一的加1分（最高不超过1分）。
保育员：有幼儿教师资格证加2分，教师资格证加1分，育婴证加1分（最高不超过2分）。
通用项：全日制本科学历加2分，全日制大专学历加1分（最高不超过2分）。
笔试加分最高不超过3分。
（三）面试
面试满分为100分，60分为合格分数线，面试采取结构化方式，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。
在笔试合格人员中，成绩从高分到低分排序，按招聘人数的3倍确定面试对象（末尾人员笔试成绩出现同分，一并参加面试），不足3倍的按实确定。
（四）体检及政审
在面试合格人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检标准参照幼儿园健康体检要求。
体检合格人员进入政审。政审侧重了解报考人员思想政治表现、工作经历、业务能力、工作实绩、道德品质等方面的情况，同时要求报考人员提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。
政审合格者，确定为拟聘用人员。
（五）公示及聘用
1.拟聘用人员名单在新苗幼儿园公示栏进行公示，公示期5个工作日。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中根据总成绩由高分到低分依次递补，公示结束后不再进行递补。
（1）报考人员体检或考察（政审）不符合要求的；
（2）拟聘人员明确表示放弃本次聘用的；
（3）其它导致拟聘岗位空缺的情形。
4.拟聘用人员与原单位签有劳动合同的，与原单位的一切事项由本人自行处理，截止期限为2023年9月1日。
五、纪律与监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由街道教育联络组组织，街道纪工委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。