肥东县人民医院

答:生育保险由单位履行缴费义务,个人无需缴纳。生育保险与职工医保合并实施后,企业单位按6.4%比例缴纳职工医保费,机关事业单位按6.2%比例缴纳职工医保费。

答:生育保险待遇包括:①生育医疗费用②计划生育的医疗费用③生育津贴。

答:在医保待遇享受期内,即可正常享受生育医疗费用和计划生育医疗费用待遇。生育津贴待遇享受需满足①生产前首次登记参保已满6个月②单位已按时连续足额缴纳生育医疗保险费6个月以上(有欠费的需补齐欠缴费用)。

答:生育的医疗费用实行定额补助和支付政策。①产前检查费。生育前(含7个月以上引产)的产前检查费用定额补助800元,生产后在医院结算时医保基金直接补助发放。②住院分娩费用。顺产3000元,助娩产3500元、剖宫产5000元。生育多胞胎的,每多生育1名婴儿医保基金支付限额增加10%。③计划生育手术费用。放置、取出宫内节育器为240元;怀孕4个月以内流产门诊、住院分别为500元、800元,怀孕4个月以上流产为1500元;怀孕7个月以上引产为3000元;输卵(精)管绝育术补助1500元;输卵(精)管复通术3500元。

参保男职工配偶生育未享受生育医疗费用待遇的,按1200元标准定额补助。

答:怀孕期间、生育当期、产假期间和计划生育手术当期有合并症或并发症住院的,按职工医保普通住院政策执行。生育、计划生育手术当期合并症、并发症住院按普通住院结算的,不再享受住院分娩费用定额支付政策。

答:①正常分娩申领津贴天数:顺产为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生一胎增加15天。②符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策规定的,增加60天。③国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇,产假期间工资待遇由用人单位发放。

答:4个月以内流产的按15天计发,4个月以上流产的按42天计发,7个月以上引产的按98天计发。

答:以用人单位上年度职工月平均工资为标准,按规定天数计发。

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1.徐州市职工医保生育保险待遇及办理指南(二)职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助、产前检查,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。 https://www.xzch.cn/html/2015/201506134203.html
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4.生育津贴生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对工资收入的替代,也是生育保险的待遇之一[1]。职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假,以及法律、法规规定的其他情形[2]。 https://baike.sogou.com/v7650470.htm