中国平安财产保险股份有限公司福建分公司

中国平安财产保险股份有限公司福建分公司

平安产险福建分公司2022届校园招聘简章

一、公司简介

中国平安保险(集团)股份有限公司是2021年世界500强企业第16强,《福布斯》全球排名第7位,全球保险集团市值与保险品牌排名双料冠军。旗下中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国平安保险(集团)股份有限公司实现多元化发展的起点,旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部,其中中国平安财产保险股份有限公司福建分公司(简称:中国平安产险福建分公司)是中国平安财产保险股份有限公司驻福建的省一级代表机构。自1993年在榕设立办事处,至今已拥有87个分支机构,员工逾2000人为全省客户提供有温度的金融服务。

截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。

科技赋能、创新驱动,平安产险深化落实集团全面数据化经营战略,深挖人工智能、新技术等创新科技应用场景,通过不断迭代的技术能力提升用户体验,驱动公司经营发展。

二、招聘岗位

1、橙星管培生(核保)

工作城市:福州

岗位职责:

(1)优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于核保风控、精算、数据经营分析等专业序列岗位;

(2)优先考虑个人意愿、结合公司实际需求分配至全省各级分支公司;

(3)纳入公司橙星计划管培生培训体系,参与入职培训,学习专业知识和技能。岗位要求:

(2)较为熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);

(3)良好的沟通、协作、学习及抗压能力,有强烈进取心,希望多元化职业发展;

(4)有学生工作经历或知名企业实习经验者优先。

2、橙星管培生(核赔)

工作城市:福建省内(包括福州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平等)

(1)负责事故及损失信息的查勘、定损立案、判断保险责任、受理咨询、现场协谈、评协助等理赔工作;

(2)纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划;

(3)根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等专业序列岗位;

(4)优先考虑个人意愿并结合公司实际需求分配至全省各级分支公司。

岗位要求:

(2)良好的沟通协调、观察判断能力,有强烈进取心,希望多元化职业发展;

(4)有学生工作经历或知名企业实习经历优先。

3、橙星管培生(职能)

(1)优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于人事、企划、财务、合规等职能部门管理支持类岗位;

4、橙星管培生(市场营销)

(1)负责全省全渠道对应行业、专业版块的体系搭建促成商机和队伍线上化推动;

(2)各营销渠道基本法、考核、投保政策制定,投产效果、业绩及成本的监控、评估和问题反馈;

(3)纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划;

(4)优先考虑个人意愿并根据个人能力和公司需求定岗于车商、综拓、团体等业务序列营销支持类或对公销售类岗位;

(5)优先考虑个人意愿并结合公司实际需求分配至全省各级分支公司。

(4)有学生工作经历或知名企业实习经历者优先。

5、橙星管培生(对公客户经理)

(1)负责中国500强企业及其下属单位等重要客户业务对接及落地工作;

(2)负责福州地区综合金融业务的归口管理和对接;

(3)负责所辖平拍网点新拓及关系维护;

(4)负责同业信息收集、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划。

(1)2022届国内外院校本科及以上学历毕业生,专业不限;

(2)优秀的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;

(3)有学生工作经历或知名企业实习经验者优先。

三、福利待遇

1、工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;

2、现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费、异地交流干部补助、专业技术人员;

3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;

4、补充保险:员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划;

5、休假:年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等;

四、应聘方式

1、线上招聘流程:

简历投递→线上测评→线上专业技能笔试→线上初试→线上复试→线上签约

THE END
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3.金融监管总局发布《保险销售行为管理办法》:保险公司不得使用强制...第二、三、四章以保险销售的流程为主线,分别对保险销售前、保险销售中及保险销售后的行为规则作出了规定,其中第二章“保险销售前行为管理”主要规定保险销售业务范围、保险产品信息披露、保险营销宣传行为以及保险销售的技术准备、人员准备、渠道准备等;第三章“保险销售中行为管理”主要规定保险公司的告知义务、说明义务...https://insurance.jrj.com.cn/2023/09/28115037921648.shtml
4.麦肯锡寿险行业专题报告:营销新思路,赋能新方式温馨提示:如需原文档...在本次课题访谈中,多家保险公司的营销负 责人表示,此次疫情对寿险业务的短期冲击 主要体现在新单拓展困难,而造成这一现 象的主要原因是营销队伍发展受阻。具体而 言,在抗击疫情期间保险公司代理人增员及 培育速度有所放缓,原有代理人扩张计划也 受到一定程度影响,传统的增员步骤包括会 议、面试等多个面对面环节...https://xueqiu.com/9508834377/162464181
5.人员薪酬管理制度8篇第一条:为了有效调动营销系统员工的工作积极性,促进公司营销业绩的不断提升,特制定本制度。 第二条:考虑营销体系的特殊性,营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系,以增加对优秀营销人员的吸引力。 第三条:营销系统薪酬体系适用的员工对象包括: https://www.yjbys.com/hr/xinchouguanli/3329398.html
6.上证观察从基金公司的规模变化说开去上海证券报·中国证券网消费者需要怎样的保险营销员? “保险都是骗人的”是部分老百姓对保险业的刻板印象。现在,保险公司和保险营销员们正在通过更专业的服务努力挽回行业形象。 要闻 保险 2023-06-29 08:02 可转债市场投资信仰正在重塑 随着发行主体增多,今年出现了触发退市机制的蓝盾转债和搜特转债。退市对于可转债而言杀伤力巨大,从搜...https://news.cnstock.com/special/2022044
7.深圳市福田区人民政府公报2016年第1期(总第94期)金融、商务、物流、对外贸易等功能集聚辐射效应明显,金融业增加值占全市五成以上,社会消费品零售总额占全市三成以上,外贸进出口总额占全市接近三成,集全市60%的分行以上银行机构,80%以上的保险公司、证券公司、基金公司、期货公司,基金公司密度和数量居于全国前列,律师所人数和数量全国第一。会展经济、地铁经济和口岸...https://www.szft.gov.cn/xxgk/zwgk/zfgb/2016/content/post_4140577.html
8.销售工作计划(精选15篇)保险公司销售业务员工作计划。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在x年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。 1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署...https://www.cnfla.com/gongzuojihua/3573084.html
9.“眼看他人起高楼”,保险公司如何打造短视频矩阵在微博、公众号等新媒体之后,短视频正在占据用户更多的碎片时间,成为最火热的信息传播渠道,也成为了各行各业营销的新赛道,美妆、食品、包括很多奢侈品牌都开始围绕短视频平台布局,以期品牌能够有更多的机会露出从而吸引更多的消费者。“眼看他人起高楼”之下,保险公司又该如何经营自己的短视频账号呢? http://www.360doc.com/content/21/0109/12/73295338_955997740.shtml
10.泰康25年就是一部浩浩荡荡波澜壮阔的创新史保险对于中国来说是舶来品,以代理人制度为特色的人寿保险营销体制同样是改革开放后由友邦保险带到中国的新舶来品。1996年,中国的寿险业尚处于初期发展阶段,专业化管理能力还不成体系,泰康更是一个没有任何实践经验的“学生”。为此,陈东升找到了一条捷径——把国外保险巨头数百年累积的经验照搬过来,找最好的葫芦画瓢...https://www.kuaimenkeji.com/website/a/cTdKMDd0VVl6ZlZ1T09vdjFHN00wdz09fGE/2.html