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其常见保障范围具体包括：
1.身故保险金：可赔保险合同约定的赔偿限额；
2.伤残保险金：可按照伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书所写明的伤残等级*给付比例*限额进行赔偿，比如一级伤残可赔100%限额、二级伤残可赔90%限额、三级伤残可赔80%限额、四级伤残可赔70%限额、五级伤残可赔60%限额、六级伤残可赔50%限额、七级伤残可赔40%限额、八级伤残可赔30%限额、九级伤残可赔20%限额、十级伤残可赔10%限额；
4.医疗费用：可对被保险人所雇用的雇员因为保险事故而发生的必需且合理的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（每人最高300）、医药费。
需要注意的是，不同的雇主责任保险产品所具体提供的保险责任、限额等可能有所差异，因此具体可以保障哪些责任、可赔多少，还应当以具体产品保险合同规定为准。
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