汇算清缴:企业购买的各种保险费税前扣除的正确方法会计审计第一门户

1、企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹;

企业参加财产保险税前扣除的政策规定

企业为投资者和员工购买的保险税前扣除的规定

▲1、企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹;

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

▲2、有条件的企业为职工建立补充养老保险;

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

a、为在本企业任职或者受雇的全体员工支付;

b、补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,允许税前扣除。

企业支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,如果不能同时满足以上两个条件,不得税前扣除。

▲3、企业为投资者和职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

企业允许税前扣除的商业保险

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条对于企业为投资者和职工支付的商业保险的税前扣除做了规定:

1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费允许税前扣除;

2、国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费,可以税前扣除;

▲一、特殊工种职工支付的人身安全保险费

参考《中华人民共和国特殊工种名录》,国家的各种法规对于某些特殊工种,制定了明确的法规,要求企业必须或者应当为某些特殊工种的职工购买人身安全保险。企业支付的此类保险费,允许税前扣除。譬如:

1、《建筑法》(中华人民共和国主席令第91号)第四十八条规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

2、《煤炭法》(中华人民共和国主席令第七十五号)第四十四条规定,煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。

......

▲二、国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费

1、雇主责任险

2、客运经营者、危险货物运输经营者应当分别为旅客或者危险货物投保承运人责任险。

3、《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)规定:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。

企业在确定购买的商业保险能否税前扣除时,可以参照所购买的险种是否是与生产经营有关:有关的,可以税前扣除;无关的,不得税前扣除。

有争议的保险险种:团体意外险

团体意外险到底能不能在所得税税前扣除?我们来看一下“雇主责任险”和“团体意外险”的区别,从而进一步分析:

雇主责任保险是一种财产保险,雇主责任险保障的是雇主,即企业。

2、团体意外险保障的是公司员工因意外所造成伤害。这里指的意外,是全天候24小时,包括与被保险人的业务无关的意外伤害也在被保险的范围内,被保险对象是员工个人。

员工一旦发生意外,保险公司将根据保险条款的规定,将保费支付给员工个人。不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不能免除单位应该赔给个人的钱。因此,团体意外险不能减轻企业的负担,更应该视同企业给与员工的一种福利。

团体意外险由人寿保险公司经营,保障的是个人,不是企业。

保险费税前扣除的总结

企业购买的各种保险能否在所得税税前扣除,基本遵循以下原则:

1、企业为自身购买的财产保险;

2、企业遵循国家规定购买的保险,譬如社会保险统筹、补充养老及医疗保险、特殊工种保险等;

3、企业为了减轻企业负担购买的保险,譬如雇主责任险、承运人责任险、企业职工出差乘坐交通工具的意外险等。

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1.雇主责任险和团体意外险的区别,哪个好雇主责任险和团体意外险的区别,哪个好-济宁众联劳务有限公司-雇主责任险和团体意外险的区别 1、被保险的人不同 雇主责任险保障的人是雇主,而团体意外险保障的是雇员(员工)。 2、保http://zhonglian805.qy6.com/getprod20503892.html
2.雇主责任险和团体意外保险哪个更合适?因此最高院认定,用人单位虽然使用雇主责任险进行赔偿,但是这一行为已经承担了向郭某伟支付工伤保险待遇相应费用的民事责任,员工再申请用人单位额外赔偿的不予支持。 如果用人单位为员工购买了团体意外险。团体意外险,是指当企业员工因意外伤害发生身故、伤残、医疗等时,保险公司在赔偿限额内直接赔付给员工的一种保险。https://www.360doc.cn/article/7293128_1123812452.html
3.公司如何购买团体意外险和雇主责任险?人员服务常见问题企业为员工购买保险,不仅仅是一种福利体现一个企业的人文关怀和社会责任感,一定程度上也转移了企业的风险,那么除了强制性的保险—社会保险,如果需要在发生事故后减轻公司的负担,企业还需要购买什么保险呢? 一些从事团险工作的业务员可能在实务中会遇到这样的情况,有些企业会要求团体意外险的身故保险金为企业,即希望身...https://www.bds-cn.com/html/2015/renyuanfuwuchangjianwenti_0825/39.html
4.企业买雇主责任险还是团体意外险好在保险市场上,企业面临着许多选择,其中之一是购买雇主责任险还是团体意外险。这两种保险都提供了对员工的保障,但它们在覆盖范围、保障内容和理赔条件等方面存在差异。在做出决策之前,企业需要全面了解这两种保险的优缺点,以便做出明智的选择。 一、雇主责任险 ...https://www.xyz.cn/discover/detail-guzhuzerenxian-3271138.html
5.雇主责任险和团体意外险的企税增值税个税和印花税处理差异...问题一:雇主责任险和团体意外险能否税前扣除? 解析:《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。 https://www.jianshu.com/p/6a479c8b557e
6.雇主责任险和团体意外险到底怎么选雇主责任险和团体意外险哪个更好? 各有优势。 雇主责任险的优势: 一是为员工提供必要的医疗保障和赔偿; 二是能为公司提供风险转移。 团体意外险的优势:为员工提供全天候的保障,让员工和家人更加安心。 对企业来讲,投保哪个保险更合适? 按需投保。 从两种保险的作用来看,雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险,减少经济...https://www.zhongan.com/toutiao/d1960005
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2.团体意外险和雇主责任险的区别是什么团体意外险和雇主责任险的区别是什么 定义不同: 雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工;...https://m.66law.cn/laws/420562.aspx
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5.团体意外险和雇主责任险有什么区别吗?买哪个好?团体意外险和雇主责任险有什么区别吗?买哪个好? 两类险种释义 所谓团体意外险,就是以一张总保单为某一企业单位的所有成员或大多数员工提供人身保障的保险。 以某人寿保险公司旗下的团体意外伤害保险(2015版)为例,凡年龄在16至70周岁的特定团体成员,均可作为主被保险人,由其所在企业作为投保人投保该产品。若被...https://www.baohanwang.com.cn/a/190647.html
6.买雇主责任险好还是买团体意外险投保攻略前言:当我们面临保险选择时,常常会疑惑该购买雇主责任险还是团体意外险。一.险种特点雇主责任险和团体意外险是保险中常见的两种险种,它们在保障范围和保障对象上存在一些差异。特别是对于规模较大、劳动密集型企业来说,购买雇主责任险是必不可少的,可以提供全面的保障安全网。最后,无论是购买雇主责任险还是团体意外险...https://www.shenlanbao.com/zhishi/6-619321
7.雇主险和团体意外险哪个好?如何选择?雇主责任险和团体意外险是两种不同的保险产品,它们各自有不同的特点和适用场景。以下是对这两种保险的比较和选择建议: 雇主责任险 主要目的: 保护雇主免受因员工在工作期间受伤或患病而产生的法律责任。 保障内容: 通常包括对员工工伤的法律赔偿责任、相关的法律费用和诉讼费用。 受益人: 主要是雇主,因为它帮助雇主...https://www.yilucai.cn/baoxian/yiwaibaoxian/18049.html
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