意外险与工伤险,意外险和工伤险的区别有哪些保险测评

意外险属于商业保险,是基于个人或企业的自愿选择,为员工提供意外伤害保障。相比之下,工伤险是国家法定的社会保险,企业必须为员工缴纳,以保障员工在工作中受到伤害时的权益。

二、保障范围的差异

三、赔付方式的区别

意外险的赔付通常由保险公司根据合同条款执行,而工伤险的赔付则由国家社保局负责,涵盖医疗费、伤残补助、康复费用等多个方面。

四、缴费主体不同

意外险的保费由个人或企业支付,而工伤险的保费则由企业缴纳,员工个人不需要承担。

五、理赔事由的区别

意外险的理赔事由是保单约定的意外事件,而工伤险的理赔事由则是工伤事故或职业病。

六、是否可以同时赔偿

在某些情况下,如果员工同时拥有意外险和工伤险,且符合条件,是可以同时获得两种保险的赔偿的。

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1.安责险与雇主险公责险团体意外险和工伤保险的对比介绍从如上保险责任的描述和介绍可知,安责任险主要包括两方面的保障,一方面是对自身雇员,保障其因生产安全事故导致的死亡和伤残;因此相关联的保险有雇主责任保险,团体意外保险和工伤保险;另一方面是对第三者,保障生产安全事故造成第三者的人身伤亡和财产损失而所需承担的经济赔偿责任;因此相关联的保险是公众责任保险。 http://www.zhib.com/news/189.html
2.意外伤害险和工伤保险能否同时赔付工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的,只要符合意外保险范围内的工伤,是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的...https://www.findlaw.cn/wenda/q_38620349.html
1.工伤保险赔偿范围包括哪些导读:工伤保险赔偿范围大概有这些:工伤产生的医疗费用,像看病的诊疗费、买药的药费以及住院的费用等都包含在内;因工伤不能上班期间的工资待遇和福利也会给;还有根据伤残等级来定的伤残津贴;一次性的伤残补助金;一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金;要是劳动能力鉴定委员会说需要生活护理,就会有生活...https://www.64365.com/zs/3516924.aspx
2.父母投保避坑指南,这份投保攻略请收好3、意外险 除疾病外,父母可能遇到的风险还有意外伤害。 意外伤害保险的保障责任一般有意外身故/伤残赔付和意外医疗费用报销两部分。挑选老年人意外险的时候,应该重点关注意外医疗的责任,报销额度以及是否限制医保范围。 意外医疗包括门诊和住院的报销费用,小到摔伤、烫伤、割伤,大到骨折、脑震荡的治疗费用都能报销。https://www.pingan.com/official/strategyDetail/18400421
3.工伤保险的报销范围包括哪些方面劳动者在发生事故后,如果经认定是工伤的,应该申请工伤保险赔偿,工伤险是由用人单位必须购买的。那么,工伤保险赔偿及报销范围是什么呢?下面,小编详细为您介绍,希望对您有用。 一、工伤保险的报销范围包括哪些方面 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保...https://m.66law.cn/laws/1480398.aspx
4.什么保险包括工伤及赔偿范围,工伤保险覆哪些工伤类型与报销明细随着社会的发展和人们对生活品质的追求保险在我国的普及程度越来越高。工伤险作为保障劳动者权益的关键保险之一,越来越受到广泛关注。本文将详细介绍什么保险包含工伤及赔偿范围,以及工伤保险覆哪些工伤类型与报销明细。 一、什么保险涵工伤及赔偿范围 1. 工伤保险 ...http://www.slrbs.com/jrzg/gspcgongshang/298712.html
5.团体意外险可以按工伤赔偿吗保险理赔例如,如果员工在工作时不小心受伤,导致骨折或者其他意外伤害,团体意外险可以在一定范围内赔付相关医疗费用。团体意外险的保障范围在一定程度上可以补充工伤保险的不足,为团体成员提供全面的保障。因此,在购买团体意外险时,一定要仔细阅读保险条款,了解具体的保障范围和条款要求,以免发生误解或理赔困难。通过以上分析,我们...https://www.shenlanbao.com/zhishi/7-612837
6.买了意外险,还用参加工伤保险吗?一定要知道!由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,以社会效益最大化为原则,不具有营利目的。 #意外伤害险 由商业保险公司承保,具有一定的分散意外事故伤害风险的功能,可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失,但是以营利为经营目标。 https://rsj.weifang.gov.cn/ztzl/yhyshj/ldlsc/sb/gztj/202109/t20210924_5946046.html
7.船员保险的现状与典型案例分析澎湃号·政务澎湃新闻团体意外伤害险也将被保险人因疾病、药物过敏等导致的身故或者残疾列为除外责任。 团体意外伤害险的特点:团体意外险一般以1年为期限,承保被保险人因意外伤害事故导致的伤亡。团体意外险作为人身保险的一种,不会存在重复投保或者不足额投保、超额投保的情况,被保险人享有约定保险金额范围内的请求权。船东为船员投保团体...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_4673050
8.人社部:人身意外险不能替代工伤保险!高院:视同福利,二者可双赔...《明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!》引起众多网友的热烈讨论,高院再审认为商业保险赔偿款500000元应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减,也就是说公司购买雇主责任险是可以冲抵工伤赔偿款的。 如果公司购买的是人身意外险,能否冲抵工伤赔偿款呢?请看人社部复函及最高法公报案例: ...https://maimai.cn/article/detail?fid=1807661522&efid=50NHVatVkVT0DyLHs7M2Ww