6类职业雇主责任险赔偿标准，6类职业雇主责任险有哪些
一、中国人寿雇主责任险1-6类
中国人寿雇主责任险(1-6类)赔偿标准：
2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
二、华安助业保2号雇主责任险
华安助业保2号雇主责任险赔偿标准：
雇员身故伤残：10-200万
医疗费用保障：1-20万
误工费补贴：100元/天
住院津贴：100元/天（可选）
提升伤残赔付比例（10级10%逐级上浮）：可选
附加24小时条款（仅保障死亡、伤残及医疗，其中医疗限额为意外医疗保额的50%）：可选
附加新型冠状病毒引发肺炎事故责任保险：可选
紧急运输费：可选
三、中国人保雇主责任险（全国版）
中国人保雇主责任险(全国版)赔偿标准：
1、意外身故保险金：
被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万，投保时选择。
2、意外伤残保险金：
被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，最轻十级赔3%，其他等级详看条款。
3、意外医疗报销：
被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，保险公司扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。
4、误工费补贴：
被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴365天，合计是3.6万元。
5、法律费用补偿：
因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
四、太平洋高空行业雇主责任险（尊贵版）
太平洋高空行业雇主责任险（尊贵版）赔偿标准：
1、意外身故或伤残理赔：保额可选30万、50万、80万、100万、120万，按鉴定的伤残等级理赔。
（赔付标准：一级赔100%，二级赔90%，三级赔80%，四级赔70%，五级赔60%，六级赔50%，七级赔40%，八级赔20%，九级赔10%，十级赔5%）
2、意外医疗费用报销：保额可选3万、5万、8万、10万、20万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
4、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
7、24小时之外的意外风险也保：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于保险责任，可以按伤残等级理赔各项保险金。
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