公司给员工买意外险多少钱，公司员工意外险赔偿标准？
一、平安放心保团体意外险
价格表：
赔偿标准：
2、伤残保险金：被保工人因工伤导致残疾的，最轻十级赔10%保额，每加重一级多赔10%，最严重赔100%保额。
3、意外医疗费报销：被保工人因工伤住院治疗的，0元免赔额后，按100%报销，每个工人可报销限额1-10万。
4、住院津贴补贴：每天补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计最多可补贴180天/人。
5、兹经合同双方同意，投保人、被保险人或者保险金受益人知道意外伤害保险事故发生后，应当在48小时内及时通知保险人。否则，投保人、被保险人或保险金受益人应承担由于通知迟延致使保险人增加的勘查、检验等项费用。
二、华泰团体意外险
1、意外身故保险金：工人因工伤意外身故的，一次性赔偿100%基本保额(人均保额可选10-100万)
2、意外伤残保险金：工人因工伤意外伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。
约定比例为：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%
3、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，工人因工伤产生的医疗费扣除100元免赔额后，按90%报销各项医疗费，报销限额为10%身故保额。(人均保额可选1-10万)
4、住院津贴：免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴1.8万。
备注：若被保工人的年龄为60周岁也上的，各项责任保额减半。
三、国富人寿无忧团体意外伤害保险2024版
1、身故保险金：被保雇员因工伤身故，一次性给付100%基本保额，每人保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保雇员因工伤残疾，赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。
（一到十级伤残给付比例分别为：100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%）
3、意外医疗费报销：被保雇员因工伤住院治疗，对其合理的医疗费，按0免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：住院期间，每天补贴100元，次免赔3天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
公司员工意外险在哪买？
保险公司直接购买：
线上购买：通过保险公司的官方网站或官方App进行购买。这种方式方便快捷，而且通常会有详细的保险产品介绍和在线客服支持。
线下购买：前往保险公司的营业网点，由专业工作人员协助办理。这种方式适合需要面对面咨询的客户。
通过保险中介或经纪人购买：
保险中介公司通常与多家保险公司有合作关系，可以根据您的需求为您推荐合适的保险产品。
网上保险平台：
一些专门的保险销售平台或第三方保险经纪平台也提供员工意外险的在线购买服务，这些平台通常会提供多种产品供您选择。
第三方支付平台：
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