工伤意外险的保障范围相当广泛，从医疗费用报销到伤残补助金，再到身故赔偿，都有相应的保障措施，它不仅能在你受伤时提供帮助，还能在你因工致残或身故时给予家人支持。
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这个费用会根据不同的保险公司、保额大小以及被保险人的职业风险等级有所变动。例如，如果你所在的单位是二类行业，缴费比例是0.8%，而该单位职工月平工资是5000元的话，那么工伤意外保险费每个月要交40元，一年就是480元。
这里以平安无忧保团体意外险(1-5类)为例，最低3人起售，可保高空责任，5类(含高空)最高可买到60万!每天可补贴100元，保险期间累计补贴180天。
【价格表】：
可以看到，如果是买到50万意外身故保额的投保方案，则1-2类职业员工仅一年需417元，3类员工一年需683元，4类员工一年需939元，5类员工一年需1792元。
工伤意外险的最高赔偿额度取决于多个因素，包括保险公司的风险评估、市场竞争、法律法规等。不同的保险公司可能有不同的设定。
通常情况下，保险公司会在合同中明确规定最高赔付限额，这个数额通常是基于确保受伤者能够得到足够的赔偿来设定的。在某些情况下，如被保险人全残或死亡，保险公司可能会根据保额的全比例或百分比例来给付。例如，如果身故保额是50万元，那么在被保险人因意外死亡时，保险公司将赔付最高额度，即50万元。
对于伤残情况，保险金的赔付会根据伤残等级来定级，不同等级的伤害会赔付不同的保险金。这些赔付可能包括伤残津贴和一次性伤残补助金，其计算方式会根据伤残等级、本人工资以及地方工伤保险基金的规定而有所不同。例如，一级伤残可能获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金，同时根据具体情况还可能获得伤残津贴。
工伤意外险可以通过以下渠道购买：
1、可以通过保险公司官方网站进行在线购买。
在网站上，可以了解到不同保险产品的详细信息和保费价格，并进行在线购买。
2、可以通过保险公司的销售渠道进行购买。
可以直接前往保险公司就近网点购买，也可以在第三方平台联系保险公司业务员购买。
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