坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)部门负责人1名
1.遵守法律法规，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录；
2.全日制大学本科及以上学历；
4.综合素质较高，具备较强的组织协调和管理能力；
5.年龄35周岁及以下。
(二)综合岗1-2名
3.中文及金融财经类等专业，有2年及以上工作经验，熟练应用office软件；
4.具有较强的文字处理能力和组织协调沟通能力；
年龄条件“35周岁及以下”是指1986年9月1日(含)以后出生，以有效居民身份证为准，具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、工作地址
安徽省合肥市
四、招聘程序
(一)简历投递
(二)资格审查
报名结束后，安徽省保险行业协会将对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格初审通过名单将经安徽省保险行业协会官网公布。
(三)笔试
(四)资格复审
2.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：
(1)与报考条件不符的；
(五)面试
应聘人员携带身份证参加面试。具体面试通知在安徽省保险行业协会官网上发布。
(六)体检政审
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由安徽省保险行业协会支付，复检费用由应聘人员自理。
2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需开具介绍信的，应聘人员可与安徽省保险行业协会联系。
3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
(七)公示
根据笔试面试、体检考察等择优确定拟录用人员，人员名单将在安徽省保险行业协会官网公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。如招聘岗位无合适人选，则该岗位暂时空缺。
五、聘用与管理
(一)经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》办理正式聘用手续，与安徽省保险行业协会签订劳动合同，试用期6个月，如试用期考核通过，将正式录用，按照《安徽省保险行业协会薪酬管理办法》，执行正式员工工资福利待遇，缴纳国家规定的社会保险、公积金，正常双休及国家法定节假日。
六、其他事项
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。
如有疑问，请在工作日上午08:30-11:30、下午14:00-17:00拨打0551-65970352。