《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）
哪些情况下生育津贴会暂停发放？
3.未达到享受条件：例如，某些城市可能要求劳动者必须连续参保一定期限才能享受生育津贴，如果未达到这个期限，可能无法领取。
1.《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）：第五十三条、第八十八条
2.各地的社会保险条例，如《北京市社会保险法实施办法》、《上海市社会保险条例》等，具体规定可能会因城市而异。
以上分析仅供参考，具体情况需要结合实际法律规定和案例分析。在遇到此类问题时，建议咨询专业法律顾问以获取准确的法律建议。
异地分娩能否领取本地生育保险？
1.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
3.人力资源和社会保障部《关于印发〈生育保险办法〉的通知》（人社部发〔2011〕60号）第三条：“参保职工在定点医疗机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目和服务设施标准的，由生育保险基金支付。”如果参保人在异地分娩，只要其在分娩前已在工作地连续缴纳一定期限的生育保险（各地具体规定可能不同），且分娩的医疗机构为当地定点医疗机构，一般情况下仍可享受本地的生育保险待遇。但具体能否领取及如何领取，还需要参照参保人所在地的具体政策和规定，建议咨询当地的社会保险经办机构或聘请专业律师进行详细咨询。
生育津贴发放天数基本为98天，但具体情况会根据女职工的生育状况有所调整。这是国家为了保障女职工的合法权益，确保她们在生育期间能够得到必要的休息和经济支持。请注意，各地方可能还有额外的地方性规定，具体可咨询当地人力资源和社会保障部门。
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