创投营如何找到最适合你的投资人?

结业了,是新的开始。接下来一定把易沃创投营后结业活动做到更好更尖叫,永不停顿!

创投营最后一次课程,同学们恋恋不舍,开课前就纷纷主动找我求“做东”,我权衡了一下,上课地点、午餐由悦商科技吴弼川赞助,晚餐由品宅向宠赞助。其它还没轮到的同学只能结业后再轮了。小团队做到这份上班主任真是省心啊!窃喜!

最需要花心思的是最后一次课程讲什么?由谁来讲?创投营四次课程,前三次分别是创业方法论、私董会、模拟路演,第四次要给同学带来怎样有价值的课程呢?

我和易沃基金总经理陈亮商量了很久,决定第四次课程还是把重点放在“如何找到最适合你的投资人”这个主题上。虽然从面试开始同学们每次课程都有BP环节,但拿到投资不是一次BP就能搞定的哦!

经过多方筛选,我们确定了两位导师,分别主持上午场和下午场的研讨。上午场由兰顺祥主持,他是清华学霸,12年华尔街投行金融市场交易及国际对冲基金投资管理经验,曾任花旗金融市场高级副总监、瑞柏投资香港公司副总裁,服务过高盛、摩根大通的股票衍生品部门,目前自己创业做寻宝图科技,已拿到了一些知名投资人的投资,是位精通投资市场的创业者。

总结一下当日收获:如何找到最适合你的投资人?

先想清楚如下三个问题:

1.我从哪儿来?别人不具备的优势是什么?

2.我现在是谁?我遇到什么问题?

3.我去哪儿?最终会变成什么样?

值得回味的三段金句:

1.早期都是投人,每个投资人都有认知局限,展示给他想看的、看的懂的部分。模式后面都改(迭代)了,现在看不懂并不代表没有将来;

2.估值是被机构推着走的,前面进来的股东都是你的FA;怎么找到靠谱的FA可以专门开一课;

3.目前是平台与垂类共存的时代,人工智能将颠覆一切的链接方式;医疗、教育、地产、物管……的线下服务不可替代。

日场很烧脑,分析的案例很多,从今日头条、快手、熊猫TV、唱吧、知乎、小米、搜房、链家……到REDFIN、亚马逊,从人与信息、人与人、人与商品服务的链接方式的变化探求商业世界的底层逻辑。

丁祖昱“丁校长”亲临现场给大家发结业证,鼓励大家再接再厉,给创投营二期、三期的学弟学妹做榜样。张助仁同学趁机煽情了一把,给大家讲了他的“创业维艰”,真是直戳泪点啊!

不过事后证明,真正的高潮是夜场部分,在刘晓兰老师的主持下,大家重新做了一轮“自我介绍”,那些创业历程中刻骨铭心的故事,让彼此有了更深的理解与认知。

班长房讯孙长毅说,结业了,是新的开始。接下来我们两个月做一次自组织连接,一定把易沃创投营后结业活动做到更好更尖叫,永不停顿!

正文完

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导师专访

媒体观察

撰稿:易沃创投营第一期班主任叶婷

|关|于|我|们|

易居沃顿案例研究与教育基地(房地产&互联网&金融)是由易居中国和沃顿商学院联合发起成立,房地产行业产学研一体化平台,房地产企业升级与发展生态圈。

2012年开始,连续举办了五期中国房地产实战研修项目,累计汇聚160余位地产企业家、学者教授和实战派专家导师,吸引了600余位企业总裁和高级经理人学员。

2015年,连续三次以需求为导向升级,首创“企业家领衔的课题组研修模式”,聚焦行业转型和升级的热点课题。易居沃顿实战研修项目,以“基于经验的反思学习、案例为镜的互访学习、学以致用的持续学习”为特色。

易居沃顿已形成实战研修班、易沃创投营、易沃基金、易沃同学会等系列产学研项目和社群。

2017年,第六期实战研修班再次递延式进化,更多样性师资、更创新的课题、更实战的内容…,易居沃顿将展现与时代同步的发展力与整合力,聚合名副其实的“中国最牛地产圈”。

THE END
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