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2020-01-0620:14:53
真话总是伤人，HR的这12句真心话你敢听吗
有句话，直击职场人的灵魂深处：HR是个考验人性的职业。
但实际上HR并不这么认为，HR和职业一样，只是一个岗位，职能担任公司和员工的桥梁，并不是天平，更不是利剑。
更多的还是一个话筒，一条绳索，一件文档。
今天，小编收集了众多HR的真心话，一次性说给你听。
人遇误解休怨恨，物过严冬即回春。
不求都理解，只求别误解。
“不是我要裁你”
年度裁员大戏很热闹，其中最难作的就是HR，被骂得狗血淋头，只能高呼：太难了!
但请问你有没有想过，公司又不是我家开的，为什么我要裁你试问我被裁的时候，谁又同情我了这只是公司这个商业体的正常操作，自负盈亏，降低成本也是无奈之举。
至于补偿，自然更不是我一个HR说了算，毕竟又不是从我工资卡里转给你。
再这样下去，HR都要成高危职业了!
“不是我要扣你工资”
公司有绩效考核，有制度奖惩，一旦有员工触犯了制度或者绩效不达标，最后到手的钱少了，心里100个埋怨HR。
真的不是身为HR的我想为公司省钱扣你工资，请先想想公司凭什么扣你工资，再想想你的工资难道转移到我身上了吗
如果是这样，HR早就年薪百万，走向人生巅峰了。
“不是我不批流程”
什么出差报销，业务报销，加班费报销……
至于听谁的令，也只能您再去慢慢琢磨了，只要不黑我就阿弥陀佛。
“不是我不买办公用品”
但!这一切不关我HR的事啊!
东西不是我想买，想买就能买。同为员工，谁不想要福利呢
就算我是个HR，买个东西多简单，钱才是关键，道理我们应该都懂。
“不是我决定你的薪资待遇”
面试时提8K，最终老板说HR建议6K，你左思右想既然老板说我很优秀那么我就先进去等待机会吧!
然后对HR耿耿于怀，觉得是我耽误了压低了你的薪资，耽误了你的前程。我想说，HR可能确实会对你是否录用以及薪资做出建议，但绝对不能拍板啊!
那些话都是套路，毕竟咱们HR单独坐个办公室，相对比较科学嘛~
“不是我故意不发年终奖”
私底下锣鼓喧天、鞭炮齐鸣的阵仗开始议论起来，想要揪出罪魁祸首，然后捏住鼻子唬眼睛的得出结论：肯定是HR在从中作梗!
也是啊，公司和老板的坏话也是人人都敢说的。
“不是我向老板打小报告”
办公室无间道无处不在，哪怕只有10个人不到，也能上演一出后宫甄嬛传。人前谁都在演，人后到底是什么角色却无从分析。
一旦东窗事发，领导透露他知道一干人等天天在楼梯间那些不为人知的秘密!呵呵~不用怀疑，那一定是HR告的密!
那天当她从我身边走过，那奸诈的眼神就宣告了一切。(其实我只是没戴隐形眼镜，你谁都没看清楚来着……)
“不是我和老板同姓就是亲戚”
“公司来了个新HR，居然也姓张。”“是啊，看着也挺像的。”“所以她肯定是老板的亲戚!”
哎，做个HR，总是会在办公室多出无数个亲戚，但过年时也没见他们来串门啊。
“不是我故意清高不理人”
很少有HR和其他员工打成一片的，其实也不是并无缘由。
第一，HR的办公室大多与其他办公区域隔离看来，物理距离受限。
第二，HR知道薪资，别人相处总觉得自己没穿衣服似的，精神距离受限。
第三，大多数人不喜欢和HR成为朋友，因为刚才提到的以上误解，我们只能和自己玩!
和财务也不错，毕竟同是天涯沦落人。
“不是我面试想问你是否打算”
网上很多人都在嘲讽女HR：你也作为女性，来问我是否有男朋友，打算多久结婚，又什么时候要小孩儿。
起初以为对面是自己妈妈般渴望你结婚求子，恍然间才反应过来是个HR。
“女人何苦为难女人”“是的，我从来没打算为难你!请你相信”
“不是我想拖欠工资”
拖欠工资和年终奖什么的都是一样一样的，HR是不可能把自己的发了，不给其他员工的，又不是哆啦A梦。
只要公司正常发各种钱，HR绝对加班加点都会整理出来并告知，这是指责所在。
至于拖欠工资这种违法行为，HR更是哑巴吃黄连。
“不是我考勤针对你”
考勤这档子事，正常的早九晚五都还好说，HR最怕的就是倒休!不是我算不清楚，就是你算不清楚，更多情况下是你算不清楚!
最后钱少了锅都在HR身上，钱多了就不吱声，锅还在HR身上。