公务员政审时，大部分地区都需要考生提供个人征信报告和失信被执行人记录。特殊单位如公检法司等在报考时，还需提供父母及配偶的征信报告和失信被执行人记录。具体要求还需看招聘单位的具体规定。公务员政审主要审查考生的政治背景、是否有不良犯罪纪录以及其他问题。
二、征信与政审的关系
三、事业单位政审是否查征信
一般情况下，事业单位政审不需要查看征信报告。政审主要针对考生本人，重点查看考生是否有不良信用记录、是否参加过非法组织、是否有违法犯罪记录等。也会审查考生直系血亲是否有违法违纪、参加邪教组织等内容。事业单位政审还会对考生的政治思想、家庭情况、个人及直系亲属的犯罪记录等进行详细审查。
四、公务员政审的具体流程与内容
公务员政审主要包括面审和函审两种方式。面审是派专员到考生所在单位进行实地的调查访问，而函审则是通过发公函的形式调取考生的档案进行政治审查。政审的内容主要围绕德、能、勤、绩四个方面，包括政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养，从事本职工作所具备的基本能力和应用能力，以及事业心、工作态度和勤奋精神等。会根据考核情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
一、具备中华人民共和国国籍。
二、年龄在十八周岁至三十五周岁之间。
三、拥护中华人民共和国宪法，支持中国领导及社会主义制度。
四、拥有优秀的政治素养和道德品质。
五、具备正常履行职责的身体和心理条件。公务员主管部门和招录单位不得设置与职位无关的报考资格。
有一些特定人员不得报考公务员，包括：被开除中国党籍的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
公务员录用的流程应当按照一定的程序进行，省级以上的公务员主管部门可以对这些程序进行调整。报考公务员除了上述基本条件外，还需要具备符合职位要求的工作能力、拥有大学专科以上的文化程度等。对于报考特定职位如行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的人员，需要取得法律职业资格。
招录单位会根据考生的考试成绩来确定考察人选，之后进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实考生是否满足规定的报考资格条件，以及报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作注重政治标准，主要考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等，同时也会考察其学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配度等。对于考察不合格或者不符合报考职位要求的考生，不能确定为拟录用人员。
这些要求确保了公务员队伍的素质和专业性，以确保公共服务的有效性和高效性。报考公务员的考生应详细了解和遵守这些要求，以在竞争激烈的考试环境中脱颖而出。招录单位也需要严格执行这些标准，确保公平、公正地选拔出最优秀的人才来服务公众。