缴纳社保不能单单只想划不划算，因为这要根据自己之后享受社保待遇来看的，但是缴纳社保是非常有必要的。特别是医疗保险和养老保险。这关乎自己是否能享受医保报销待遇，以及退休后能否领取养老保险。缴纳社保其实不是为了现在，而是为了以后。
对于有工作单位的人而言而言，社保费用由单位和个人共同承担，单位承担社保费用的70%，个人承担社保费用的30%。但对于灵活就业的人员来说，社保费用全部由个人承担。但所缴纳的社保费用大多都会进入统筹账户中，只有少部分费用划入个人账户中。
扩展资料
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
80后自费交社保划算。
投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意外的风险系数就越高，社保中的医疗保险还是很不错的，平日看病就都可以进行报销。有了社保，相当于在退休以后能保证基本生活水平，让我们老有所尊，老有所养，老有所医。
求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
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功能：
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
最近，有网友提出一个问题：为什么现在一些80后、90后个人都不交养老保险？对此，社保专家表示，现在养老保险的参保人数已经达到了9.4亿人左右，其中，参加职工养老保险的人大概有4.2亿人，参加居民养老保险的大概有5.2亿人。也就是说，现在全国人口参保比例已经达到了67%以上，只有33%左右的人口没有参加养老保险。
另有一位90后朋友告诉我们，他曾在一家环保公司上班，也缴纳了几年五险一金，后来离职了，一直到现在没有交，但他还是给老婆缴纳了一份，缴纳社保主要还是为了购房需求。他身边的80后、90后，大都也都不交养老保险。年轻人不愿意缴纳养老金主要有以下几个原因：
首先，现在80后中最大的已经39岁了，90后最小的也有20岁了，他们很多人觉得，自己还年轻，养老问题离自己还很遥远。更何况，国家还要渐进式延迟退休从60岁至65岁，真的轮到80、90后退休时，也不知道是何年了。由于，一部分年轻人缺乏长远考虑的意识，没有意愿主动去参保。就算要缴纳养老保险，那也是以后再说的事情。
此外，还有一些80、90后的农民工，他们觉得在大城市即使缴纳了养老保险，换座城市后也不能全带走，既然缴纳社保不能随人移动，那我们缴纳社会保有什么意义呢？所以，一些农民工主动要求企业不要给他们缴纳养老保险，这样自己的工资收入看上去还能多一些。而一些企业也是出于省钱的需求，答应了农民工的要求。
再者，城里的80、90后不缴纳社保主要是因为交不起：一方面，90年今年也快30岁了，80更不用说，都是家庭的中流砥柱，房贷，车贷，上有老下有小，都要等着开支，工薪阶层一般所剩不多了。于是，大家都觉得压力很大，就不愿意缴纳社保了。
另一方面，参加职工养老保险，职工养老保险缴费基数是当地平均工资，企业和个人的缴费比例在20%，而且有一个社保缴费的上限，社保缴费上下限是会随着平均工资上涨而上涨的。如果每年工资不涨，但社保费最低缴费标准年年都在涨，对他们来说参保压力较大，无奈之下只能选择放弃参保。
最后，还有一部分人根本不了解，不知道怎么交，这部分人主要是以80后、90后的个体创业者为主。一般来说，职工养老保险是按月缴费，你要去社保经办机构进行办理，签订协议，需要关联一张银行卡，银行卡里面存够钱，银行会代扣代缴养老保险费。而居民养老保险一般是按年度缴费，你需要在规定的缴费期内去社保经办机构进行缴费。
有些年轻人对于养老保险的概念比较模糊，再加上他们的养老年龄实际上是非常遥远的，所以对于他们自己对社会保障的贡献这个问题，几乎没有太多的思考。
此外，如果80后甚至90后没有工作单位，他们自愿缴纳社保的情况相对较少。因此，这是许多80后和90后不想单独支付养老保险的主要原因之一，因为他们不明白养老保险意味着什么，它会给他们带来什么好处。但大多数80后甚至是90后都讲，只要是正常参加的工作单位，那么所能给自己的员工交上社保的工作单位，那么这么说自己就能有社保，即养老保险。假如没有工作单位的个人，那么就是需要个人按照灵活就业的形式进行，积极缴纳这也是可以享受养老保险费，也是年限的累积。
当然，也有一些人因为经济条件有限，收入低，无法支付社会保障。非凡是参加职工养老保险，职工养老保险缴费基数为当地平均工资，缴费比例为20%，并且有一个社会保险缴费上限和下限，社会保险缴费上限可以随着平均工资的升降而升降。所以由于年度最低缴费额也要提高，所以这些人如果收入状况不好，那么自然负担不起，对他们参保压力较大，所以只能无奈地放弃参保。
当然，也是有人因为自己不懂养老保险，不清楚是怎么一回事，不知道该怎么交，不知道去哪里交养老保险。
缴纳社保不能单单只想划不划算，因为这要根据自己之后享受社保待遇来看的，但是缴纳社保是非常有必要的。特别是医疗保险和养老保险。这关乎自己是否能享受医保报销待遇，以及退休后能否领取养老保险。缴纳社保其实不是为了现在，而是为了以后。对于有工作单位的人而言而言，社保费用由单位和个人共同承担，单位承担社保费用的70%，个人承担社保费用的30%。但对于灵活就业的人员来说，社保费用全部由个人承担。但所缴纳的社保费用大多都会进入统筹账户中，只有少部分费用划入个人账户中。