“学姐，社保是不是不需要交太多年，只需要15年？”
“学姐，社保交15年和交20年有什么不同之处吗？”
“学姐，我目前工资低，才入职工作，社保想在30岁之后交，不知道可以吗？”
很多朋友都有问过学姐这个问题，想买社保却又不想买多了，很多人是觉得买多了很亏是吧？？？
社保是国家白给我们的福利，学姐自己都在绞尽脑汁的薅羊毛，结果你们就是“不是很想要”的态度？？？
我带你们了解一下：社保能够省出来的钱，社保到底应该交多久？
社保让你“赚了”多少钱？
社保就是我们通常说的“五险一金”中的“五险”，“一金”指住房公积金。我们一起来看一下它们有什么用处：
医疗保险到医院门诊是我们都会经历的一件事，有了医疗保险，就能顺利地报销一部分门诊费，当你不行生病住院后，医疗保险也可以按照一定的比例报销你的住院费、治疗费，医疗保险在就医时能够带给我们很大的实惠，是我们生活中最重要的一份保险。
生育保险顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它为女性生育产生的医疗、检查等各项费用以及产假、产假工资提供保障。
失业保险保证我们因公司破产或被解雇等非主观原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
住房公积金就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
五险一金涵盖养老、医疗、生育、等多个方面，是国家给予人民群众的社会福利。
但是有些人认为社保缴纳的费用太高，占到了工资的20%而不愿意缴纳。
学姐只能告诉存在这种想法的人：你看到的只是第一层，而学姐看到的已经是第五层了。
让学姐帮你算一下帐，你就会发现社保是一个不亏还赚的项目。
先来看张图：
我们自己和公司双方共同承担我们每个人社保账户费用的缴纳。
尽管不同地区社保缴纳比例会有所不同，适用于各个地区，公司缴纳的比例远高于个人缴纳的比例，一般是个人的两倍。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这相当于你到手工资的一倍了，假如你所选择的是只交15的社保或者等到30岁之后才交的话，没有了保障不说，还白白损失了一大笔隐形工资。
社保到底应该交多久？
社保到底应该交多久？学姐在这里先告诉你答案：社保能交多久就交多久。
一个一个是什么样的，我们来看：
养老保险大多数人觉得“社保只要交15年就行”，其实是因为养老保险缴纳的条件只需要在退休前累计缴满15年，那么在退休后每个月都能够领取一笔退休金。所以使大家觉得交15年和25年的区别并不是很大。
但其实大家会产生这样的想法，只是因为大家并不清楚养老保险的缴纳规则，不懂得养老金的计算方式。
现在学姐跟大家说，缴纳15年和25年肯定是不一样的，那究竟差在哪？差别会有多大？接下来我举例让大家了解的更透彻些：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金+基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂，但我们能直观地看到，我们的个人账户余额越多，所需要缴纳的年限就越长，那么退休了每个月能够领取到的养老金就会增多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
其实在A、B两款中选择哪个，根据我们了解到的，都是可以在退休四年后收回本金的。然而B会比A多缴纳了10年养老险，以至于每个月多领1014.4元，1年多领1.2万元。
若是我们还年轻的时候贪图我们几百块的工资的话，等到步入老年其他的大爷大妈都还能跳广场舞，而你可能还在为报名费发愁，
医疗保险
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点：
当月交次月就有保障
医疗险和重疾险需要至少90天的等待期，但是医保不用等，当月交次月保障。
生病之后也可投保现在国内很多商业保险购买前都需要检查健康，有严格的健康要求，如果不符合的话有钱也投不了保，但是买社会医保不用担心这个，如果身体有恙可以投保并且报销。无条件续保只要你敢交钱，国家就有保障，不管身体健全还是残缺，续保长达15年或25年可以获得终身保障退休前男性累计缴纳满25年、女性20年（部分地区可能不同），这些人可以获得终身的医保保障。
这是医保最硬核的地方，是商业医疗险比不了的。由于人年纪大了后，各方面营养流失，患病的可能性大大提高。
这时候购买商业保险的话，要么保费及其高昂，要么直接拒保。购买无需门槛、低缴费的医保难道不好吗？
我们平时缴纳的医疗保险的钱会去到两个地方：个人缴纳的2%的部分会在我们自己的医保卡的[个人账户]中，这样如果我们生病了需要去医院看门诊的话可以选择刷医保卡里的钱，买药的时候也可以直接刷医保卡里的钱。这就等于是我们每个月存一笔小钱，防止生病没钱用的情况发生。另一部分是公司缴纳的10%，这部分就被分到社会医保统筹基金里，假如我们患了需要住院来治疗的重疾，我们所花的住院费、药物费、治疗费等它是能帮我们报销一定的比例的（报销比例按照医院的等级基本上是70%~90%）。所以说，我们缴纳医保的钱并不是交了就没有用了，只是让国家替我们进行安排，当我们生病有需要时可以再拿出来用。只要坚持缴纳，不仅可以用来报销生重病时的医疗开销，报销额度还呈逐年增长的趋势，当缴费满25就会得到国家为我们提供的保障终生服务。
生育保险
顾名思义，就是给生小孩准备的保险，如果你还不想生孩子，那么这个保险就不是必须交的。
但如果要生小孩的话，生育险的报销内容里就会包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，也给予消费者产假和产假工资（生育津贴）。
我们不用担心生育险，因为公司会给我们交全部的钱，我们不用交一分钱，你只需要在公司连续上班待够九个月或累计12个月以上，这样你就可以享受到生育险给予我们报销。而且，这样的报销相当于我们不用花钱。
失业保险
这个失业险就是在没失业的时候是用不上的，而且你就算失业了，它的领取条件也比较苛刻。
失业前已缴纳失业保险至少一年；非主观性原因造成的失业（即个人辞职的不算）；已办理失业登记且目前正在找工作。再加上我们失业的可能性很低，所以失业险的实际意义并不大。还有，如果你选择了领取失业金的话，那么你就会被强制要求参加再就业培训......（还不如不领）
工伤保险
工伤保险只要参保就能获得保障，对缴纳年限没有要求。并且跟生育险类似，工伤险不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
我们没有理由拒绝接受类似于国家免费给予我们的这一层保障。
住房公积金
我们需要买房、租房还有装修房的时候，会用到住房公积金，因为贷款的利息非常低，所以等同于我们用国家白给的羊毛。
总之，在交社保方面我们还是要以交的好和交的早为原则，将社会主义为我们建设的福利好好地收入囊中。社保是我们生活的基础保障，依靠社保的力量，勤恳踏实地工作，试图缩短与小康水平的差距，为整个社会添砖加瓦，实现自己的梦想，建设更大更强中国梦。所以在某些方面体现出优势，那么在另一些方面就会比较弱。社保确确实实给大家提供了全面的社会性保障，让我们大家都可以有病得到医治，有钱来买房子，还可以在退休的时候领退休金。但社保作为一项全民福利，它能保障的范围始终有限，只能保证每个人都“有白粥喝”。医保也不是每次都能派上用场的，例如我们身患重疾需要几十上百万的时候；即使工伤保险给予在我们发生意外全残甚至身故的经济补偿，也无法足够弥补损失。要想喝到鲍翅粥，还得我们购买保额更高，保障力度更大的商业保险才行。