100A药业公司是一家大型现代化医药企业。经审计发现，2016年至2018年，在管理层的干预下，A药业公司涉嫌累计虚增营业收入300亿元，累计虚增营业利润40亿元；累计虚增货币资金850亿元；《2018年年度报告》中存在虚假记载，虚增固定资产、在建工程、投资性房地产，共计36亿元。A药业公司存在的公司治理问题属于（）。
A.终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题
B.剥夺型公司治理问题
C.代理型公司治理问题
61为促进医药产品价格合理回归，维护人民群众的切身利益，医药企业制定价格的原则为
A.公平、合理和诚实信用、质价相符
B.公平、低廉、平等、质价相符
C.公益性、合理性、真实性
D.保障基本、公平公正、动态平衡
44甲公司为医药企业，尚欠乙公司中药材款50万元，以及应当向乙公司交付一项专利技术（该技术的市场价值为10万元），现乙公司因业务需要从甲公司采购葡萄糖5吨价值60万元，乙公司以甲公司对其债务到期未清偿为由，主张与甲公司抵销50万元债务。同时主张以未交付的专利技术抵销剩余的10万元债务，但甲公司不同意。根据合同法律制度的规定，下列说法中，正确的是（）。
A.两项债务均可以抵销
B.两项债务均不得抵销
C.50万元债务可以抵销，10万元债务不得抵销
D.50万元债务不得抵销，10万元债务可以抵销
A.医药行业国家产业政策的变化
C.因公司管理出现疏漏或设备老化失修等情况而发生安全、环保事故
D.公司研发的原料药品种是否存在无法通过关联审评的情形
A.必须是具有合法资格的药品生产企业
B.必须是具有合法资格的药品经营企业
C.必须是具有合法资格的药品生产企业或者药品经营企业
D.应当提交申请人的委托书原件和代办人的营业执照复印件等主体资格证明文件
A.处方药
B.非处方药
C.精神药品
D.甲类非处方药
A.药品经营企业所在地
B.药品生产企业所在地
C.药品批发企业所在地
D.药品零售药店所在地
16甲医药企业向农民收购金银花一批用于应税药品生产，向农民开具农产品收购发票注明买价1.1万元，该批金银花在运输途中遭遇暴雨，毁损了70%。已知，购进金银花适用的扣除率为10%。根据增值税法律制度的规定，甲医药企业上述业务可以抵扣的进项税额为（）。
A.1.1×10%
B.1.1×10%×（1-70%）
C.1.1÷（1+10%）×10%
D.1.1÷（1+10%）×10%×（1-70%）
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ
65某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。请结合本案例，回答下列问题：(1)该公司的岗前培训存在哪些问题(10分)(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行(11分)
78某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题：(1)该公司的岗前培训存在哪些问题(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行
正确答案：A
本题解析：第一步，确定题型。根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。第二步，找论点和论据。论点：工作经验→被录用第三步，辨析选项。A项：可翻译为：工作经验且被录用，是论点命题矛盾命题，能够起到削弱作用；B项：可翻译为：工作经验且被录用，削弱力度没有A强；C项：可翻译为：工作经验且被录用，能起到加强作用；D项：可翻译为：工作经验→被录用，能起到加强作用。因此，选择A选项。
8.将医药企业的推广费分为商业推广费、学术推广费、医院推广费等的方式是按照()来划分的。
A、会计准则
B、会计制度
C、税收规定
D、业务部门需求
A、正确
B、错误
某生物医药企业使用酒精、异丙醇、氢氧化钠和液氮等危险化学品。该企业辨识出的下列危险源中，属于第一类危险源的是（）。
A．连接液氮钢瓶的管线B．氢氧化钠储存间的湿度为85％C．酒精间的防爆灯具失效D．异丙醇瓶盖破损
医药企业生产或经营的产品线的数目属于产品组合的（）
A.深度B.宽度C.长度D.关联度
某医药企业生产的一系列药品，形成家庭小药箱的包装模式进行“捆绑”销售,这种包装策略是()
A、类似包装策略
B、配套包装策略
C、再使用包装策略
D、附赠包装策略
丁香药业公司是一家大型现代化医药企业。经审计发现，2018年至2020年，在管理层的干预下，丁香药业公司涉嫌累计虚增营业收入300亿元，累计虚增营业利润40亿元。累计虚增货币资金850亿元。2020年年度报告存在虚假记载，虚增在建工程、投资性房地产，共计36亿元。丁香药业公司存在的公司治理问题属于()。
A.电子支付结算
B.物流配送
C.信息反馈
D.签订电子合同
关于药品销售人员的定位说法不正确的是A.医药信息的传递者B.药品使用的专业指导者C.医药企业的形象大使D.可以以赚取利益为目的
医药研发具有高风险、高收益的特点。不断创新是医药企业长远发展的根本动力。但研发过程往往期限长、投入高、风险大。我国制药企业总体创新能力有限，研发投入较少，医药产品多以普药为主。
某医药企业赞助地方政府组织了一场大型的公益晚会，这个行为属于()
医药企业经过两个或两个以上类型的中间环节销售其产品，这种渠道类型属于()
医药企业广泛采用大量中间商经销自已的产品，使渠道尽可能加宽，这种果道策略又叫作()
医药企业生产或经营的产品线的数目是医药产品组合的()
某医药企业有24条产品生产线，共生产480个药品品种，其产品组合的宽度为()
某医药企业以高价格、高促销费用将新产品投入市场，其导入期的营销策略为()
医药企业所有产品线所包含的产品项目总数是产品组合的()
大型医药企业研发新产品填补市场空白，这种市场定位策略为()
生产保健品的医药企业一般采用()
生产原料药的医药企业一般采用()
直接或间接地影响和制约医药企业市场营销活动的各种内外部因素的总和是()
向医药企业及具竞争者提供生产产品和服务所需资源的企业或个人是()
并不购买医药企业产品，但深刻地影响着其他消费者对医药企业及其产品的看法的个人称为()
医药企业L公司于2021年并购了一家零售企业，为了解决其经营不善的问题，对原有组织进行了大刀阔斧的改革，结果遭到了被并购企业大多数员工的反对。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求，该公司在实施上述新战略时应（）。
以企业使命为基础
加强协同作用
根据文化的要求进行管理
重新制定战略
医药企业药品运输的基本方式有()
A.自营车队直接运送
B.都不是
C.委托专业运输公司运送
D.向各种提供以单独装运为条件的运输承运人预定服务
影响医药企业市场营销组织的因素有()
A.企业管理
B.企业规模
C.市场状况
D.产品特点
下列属于“销售货物”征税范围的经营活动包括（）
A.房地产企业销售房产B.医药企业销售疫苗专利C.超市销售日用品D.建筑公司提供建筑服务
很多医药企业会对医药产业销售状况进行每季度或每年度的调查，这是（）
A.定期性调查B.经常性调查C.因果性调查D.探索性调查
下列是企业营销最重要的环境因素，是医药企业服务的对象，也是医药企业的目标市场的是（）
A.供应商B.利润C.产品D.顾客
医药企业只选择一个细分市场，只提供一种产品，这属于（）
A.产品专业化B.选择专业化C.市场专业化D.市场全面化E.产品—市场专业化
医药企业有选择地进入几个不同的细分市场，为不同顾客群提供不同类型的产品，这属于（）
A.选择专业化B.产品专业化C.市场专业化D.市场集中化
A股份制医药企业
B国有医药企业
C.公司制医药企业
D三资医药企业
A高收益
B高技术性科技成果产业化程度高
C医药行业属于防守型行业
D高投入低风险性
A25％
B35％
C45％
D30％
A精神层
B行为层
C物质层
D制度层
A直线-职能制
B事业部制
C模拟分权制
D直线制
B制度层
D行为层
A赛普生物
B业达孵化
C荣昌制药
D迈百瑞
5、[药事管理与法规]不属于药事管理活动的是
A：制定药品储备计划
B：医疗保险定点药店管理
C：医药企业工商登记管理
D：药品配送管理
E：政府制定药品价格
“十五”医药发展的目标与产业政策中鼓励和支持医药企业成为（）
A、基础研究的中心
B、科研、教育的中心
C、科研的主体
D、新药毒理中心
E、技术创新的主体
医药营销人员的职业责任有哪些
A、医药产品的推销人
B、医药企业形象的代言人
C、医药产品信息的传递人
D、临床医生用药的指导人
影响医药企业营销活动的不可控制的各种因素和社会力量的总和被称为医药市场营销环境。
医药企业在这类交易会上通过多家中间商来销售本企业的产品,这种营业推广策略是()。
A、商品示范
B、药交会
C、学术支持
D、人员培训
企业差价投标的竞争是为了中标,因此它的报价要低于竞争者的报价,但为了保证医药企业的利润,报价又要尽可能高于成本。
医药企业给产品定价主要依据()这三个因素。
A、成本
B、需求
C、竞争
D、利润
市场调节价指在遵守政策和法规的前提下,根据市场供求状况、市场竞争程度、消费者行为及医药企业自身条件等因素的变化趋势,由营销者自行确定药品价格。
影响医药企业利润的因素有()
A、产品的价格
B、产品的单位变动成本
C、产品销售量
D、产品的固定成本
有两家生产的感冒清热颗粒的医药企业占领了感冒药市场60%的份额,最近两家为了进一步扩大市场,开始进行促销活动,不断下调药价,最终药品最低出厂价为6.8元/盒,请问影响感冒清热颗粒促销价格制定的主要因素是()。
A、产品生产成本
B、推广费用
C、市场供求关系
D、企业利润
一个医药企业所拥有的产品线的数量一般称为()。
A、产品组合的宽度
B、产品组合的关联度
C、产品组合的广度
D、产品组合的长度
市场细分有助于医药企业认识和发现新的市场。
供应商提供资源的数量、质量、价格等直接影响医药企业的生产和经营。
某医药企业生产4种感冒类药品、5种胃肠消化类药品、3种皮肤外用类药品，那么该企业的产品线有()。
A、4条
B、5条
C、12条
D、3条
技术外包策略指由于医药企业技术能力有限，将新产品开发的有关技术项目外包给专业的合同研究机构()，CRO又称医药研发外包企业，由其提供新产品开发的有关技术服务。
医药企业自身没有此类产品，但是市场上已有，通过自行研究其生产提取工艺流程模仿制造的产品是（）产品()
A、仿制新产品
B、改进新产品
C、换代新产品
D、完全创新产品
E、改进新产品
F、换代新产品
G、完全创新产品
医药企业常见的培训方法有()
A、讲座法
B、视听培训法
C、在职培训法
D、自学指导培训
E、案例讨论培训
F、网络培训
G、团体建设法
医药企业战略分析的主要内容是医药企业的战略环境
后向一体化战略是医药企业向产业链上游方向实施供产一体化的战略
医药企业战略是医药企业为了适应未来变化的环境、激烈的紧张，对企业生产经营和持续发展中的全部问题进行的短期谋划和决策
医药企业一体化战略的形式主要包括()
A、纵向一体化
B、后向一体化
C、横向一体化
D、前向一体化
下列属于医药企业的无形资源的是()
A、企业的专利技术
B、企业的商标
C、人力资源
D、企业的采购、销售网络
医药企业战略管理过程包括哪些环节()
A、战略分析阶段
B、战略评价及选择阶段
C、战略分解阶段
D、战略实施及控制阶段
属于医药企业宏观环境因素的是()
A、政治法律环境
B、经济环境
C、社会文化环境
D、企业资源
E、技术环境
一般来讲，在大中型医药企业中，企业战略可以划分()
A、企业总体战略
B、企业经营战略
C、企业发展战略
D、企业职能战略
医药企业战略的特征包括哪些()
A、全局性
B、系统性
C、长远性
D、永久稳定性
E、竞合性
在药品销售过程中，能提高医药企业的讨价还价能力的是()
A、药品可替代程度高
B、该药品生产集中度较高
C、该药品标准化程度越高
D、准备实施后向一体化
（）是医药企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高纲领()
A、企业经营战略
B、企业总体战略
C、企业国际化战略
医药企业战略构成最基本要素的是()
A、经营范围
B、企业宗旨和目标
C、竞争优势
D、资源配置
A.药品价格
B.约定损耗
C.药品金额
D.药品质量
下列属于医药企业生产计划的主要指标的是()
A、产品品种指标
B、产品质量指标
C、产品产量指标
D、产品产值指标
()是指用货币表示的医药企业产量指标
D、产值指标
()提出了医药企业的长远发展目标以及为实现目标所制定的战略计划
A、长期计划
B、中期计划
C、短期计划
D、生产运作计划
()是医药企业对生产与运作过程所进行的规划、设计、组织和控制活动
A、战略管理
B、生产与运作管理
C、物流管理
D、营销管理
以下属于医药企业财务管理目标的是
A、企业利润最大化
B、企业成本最小化
C、社会贡献最大化
D、企业价值最大化
B、消费者购买力水平较低的市场
C、产品需求价格弹性较大
D、市场需求量大而又供不应求的产品
E、市场容量大,生产该产品的规模经济效益明显
B、人员推销
C、销售促进
D、公共关系
A、5条
B、8条
C、16条
下方表述正确的是(D)一致性评价将继续一批资金、研发和营销实力弱的医药企业O以往纯靠营销和渠道建设的医药企业，将会随着品种的优胜劣汰而渐渐落幕。
下列不可以按照工业企业为核心企业客户制订金融服务方案的有。
既是评价医药人员职业活动的主要依据,也是医药企业的无形资产。
A规划、政策、方法
B组织、领导控制
C企业计划、营销
D经济运行调控
E医药储备管理
医药企业广泛采取大量中间商经销自己的产品，使渠道尽可能加宽，这种渠道策略又叫做（）A.密集分销B.选择性分销C.独家分销D.大量分销E.以上都是
医药企业根据投资总额、预期销量和投资回收期等因素来确定价格的方法，这是（）。A．盈亏平衡定价法B．目标收益定价法C．边际贡献定价法D．理解价值定价法E、以上都是
医药企业把缴纳的税金加到产品价格中去，随产品出售环节转嫁，最后转嫁给商品的购买者即消费者。这种税金被称为（）。A．价内税B.增值税C.所得税D.价外税E、以上都是
医药企业在OTC药品的营业推广活动中，针对哪个客户常采用赠送样品、折价券或积分卡、有奖销售、商品示范和以旧换新等方式的()A.消费者B.中间商C.经销商D.医院E.药房
某医药企业为增值税一般纳税人，2021年5月发生下列业务，可以开具增值税专用发票的是（）。
A、销售一批免税药品给医药公司
B、零售一批感冒药给消费者
C、将金融商品转让给甲企业
D、销售2019年购买的一套商铺
如果医药企业选择的目标市场属于同质市场，企业对目标市场宜采用()。
A、无差异性市场营销策略
B、集中性市场营销策略
C、差异性市场营销策略
D、专业化市场营销策略
以下哪项是医药企业营销环境最重要的微观环境因素，是企业服务的对象，也是企业的目标市场()。
A、供应商
B、经销商
C、顾客
D、公众
在调研开始阶段为明确医药企业存在的问题所进行的调研是()
A、探测性调研
B、描述性调研
C、因果关系调研
D、预测性调研
下列哪项是医药企业营销最重要的环境因素，是医药企业服务的对象，也是医药企业的目标市场？（）
B、利润
C、产品
D、顾客
下列哪项是指协助医药企业寻找顾客或把产品卖给顾客的公司、企业和个人（）
D、中间商
产品产值指标规定了医药企业在计划期内生产的产品名称、规格和品种数。
技术引进策略是指医药企业通过引进新技术、购买专利等手段进行新产品的开发。
仿制药，指医药企业自身没有此类产品，但是市场上已有，通过自行研究其生产提取工艺流程模仿制造的产品，这是最为快捷的开发新产品的方式之一。
医药企业战略是对医药企业未来1-2年活动的规划
以下属于医药企业生产计划的主要指标的是()
医药企业人力资源规划的主要内容有()
A、人员规划
B、晋升规划
C、培训开发规划
D、费用规划
E、制度规划
下列属于医药企业无形资源的是（）
下列属于医药企业战略的特点的是（）
B、长远性
C、竞合性
D、相对稳定性
以下属于医药企业文化建设的影响因素的有
A、企业的物质基础条件
B、领导者的政治思想素养
C、领导者的文化知识水平
D、企业的历史文化
我国医药行业发展趋势有
A、人口老龄化将带动医药市场进一步扩大
B、医药企业分散度将持续提升
C、医药生产企业成本压力增加
D、大型连锁药店发展迅速
医药企业承担社会责任的方式有()
A、维护社会环境
B、保障员工生产安全
C、将道德标准融入绩效评价
D、坚持可持续发展
最关心医药企业偿债能力的分析方应该是()
A、经营者
B、投资者
C、债权人
医药企业缴纳所得税，分配股利的活动属于()
A、筹资活动
B、资金留存活动
C、投资运营活动
D、收益分配活动
医药企业财务管理的内容不包括()
A、筹资管理
B、负债管理
C、投资管理
D、利润分配管理
以下属于医药企业无形资源的是()
A、财务资源
B、人力资源
C、品牌知名度
D、设备资源
与美国等发达国家相比，我国医药行业的特点有()
A、医药企业数量较少
B、大规模企业数量多
C、市场集中度低
D、特色品牌和产品非常丰富
以下哪一类型的医药企业主要从事面向药品生产企业、药品零售企业和医疗机构的药品销售？（）
A、医药生产企业
B、药品批发企业
C、药品零售企业
D、医药研发企业
以下哪种类型的医药企业具有数量多、分布广的特点()
A、医药生产企业1
某医药企业追求产品的市场销售额，对进入市场的新品依据市场的需求来进行定价，请问这种方法属于以下哪种定价方法
A、市场导向定价
B、需求导向定价
C、成本导向定价
D、竞争导向定价
A、甲企业可以获得7年的专利权期限补偿
B、甲企业只能许可特定的单位或个人实施其专利
C、乙企业专利权侵权的赔偿数额应先按照甲企业的实际损失确定
D、法院可根据具体情况判决乙企业双倍赔偿甲企业的实际损失
本文件适用于危险化学品生产、经营（带储存）企业，化工及医药企业（以下简称“危险化学品企业”）。
A、表示功效、安全性的断言或者保证
B、说明治愈率或者有效率
C、与其他药品、医疗器械的功效和安全性或者其他医疗机构比较
β值大于0小于1，属于弱周期资产，比如医药企业的股票。（）
某药监部门经过集体研究，认为某医药企业虽然销售假药价值较大，但鉴于其曾经对本单位工作很支持，决定免予处罚。该决定由于经过药监部门的集体研究，具体执法人员便做了撤案处理，未向司法部门移送犯罪线索。该执法人员不构成渎职罪。（）
A、答案A医疗
B、B药品
C、C医疗器械
D、D保健食品
A、答案A表示功效、安全性的断言或者保证
B、B说明治愈率或者有效率
C、C与其他药品、医疗器械的功效和安全性或者其他医疗机构比较
上级国家机关根据国家的民族贸易政策和民族自治地方的需要，对民族自治地方的商业、供销和医药企业，从投资、金融、税收等方面给予扶持。（）
医药企业编制采购计划时应以药品质量作为重要依据。()
医药企业各条商品线所包含的商品项目总数是指
A、长度
B、宽度
C、深度
D、关联度
[单选题]医药企业各条商品线所包含的商品项目总数是指
如果医药企业根据市场需求状况制定产品价格,那么下列()是影响定价的主要因素。
B、应用范围
C、替代品
D、重要程度
此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书，经过初步筛选，公司决定对其中20人进行面试。
设计要求设想你为该医药公司的人力资源主管，请设计一个面试方案，并说明面试应注意的问题。
A药业公司是一家大型现代化医药企业。经审计发现，2016年至2018年，在管理层的干预下，A药业公司涉嫌累计虚增营业收入300亿元，累计虚增营业利润40亿元；累计虚增货币资金850亿元；《2018年年度报告》中存在虚假记载，虚增固定资产、在建工程、投资性房地产，共计36亿元。A药业公司存在的公司治理问题属于（）。
（1）投资者预计市场价格比较稳定，应该选择哪种投资组合？该投资组合如何构建？假设看涨期权每份10元，看跌期权每份8元。计算该投资组合不亏损的股票价格期间？
（2）假设甲公司的股价6个月后有两种可能上升25%或下降20%，年无风险报酬率为6%。利用风险中性原理计算看涨期权的价格，利用平价定理计算看跌期权的价格。计算结果保留2位小数。
（2020年真题）甲医药企业向农民收购金银花一批用于应税药品生产，向农民开具农产品收购发票注明买价1.1万元，该批金银花在运输途中遭遇暴雨，毁损了70%。已知，购进金银花适用的扣除率为10%。根据增值税法律制度的规定，甲医药企业上述业务可以抵扣的进项税额为（）。
(2015年5月)某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。
请结合本案例，回答下列问题
(1)该公司的岗前培训存在哪些问题(10分)
(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行(11分)
某治疗眼科疾病的医药企业2016年和2017年利润表部分项目如下（单位亿元）
要求（1）编制该公司共同比利润表（计算结果百分数保留整数）
（2）根据对以上共同比利润表的分析，该公司的商业模式可能是什么
B公关
C推动
D拉引
A中国医药教育协会
B中国非处方药物协会
C中国医药企业管理协会
D中国医药商业协会
E中国化学制药工业协会
A药品的调配与分发管理
B国家对医药企业的管理
C企业自身的科学管理
D卫生保健系统的管理
E制定药品分类管理制度
下列不属于医药企业文化特征的是（）。
挂牌公司A为医药企业，其在一项对公司业务影响重大的药品开发上取得了里程碑式进展，如由媒体报道预计将大幅增加投资人对公司未来业绩的信心。该事项构成挂牌公司应采取临时公告披露的重大事项。
你是某医药企业的sem专员,需要在搜索推广地域上做出调整,以下需求,不能够直接实现的是。
A、投放到北京市海淀区
B、投放到江苏省
C、投放到南京市
D、投放到全国
根据《医药行业信贷政策(2013年制定)》，总行医药行业行业重点客户或核心客户并购或重组的医药企业，在已取得GMP认证并提供足额有效担保的前提下，可直接列为支持类客户。
A、药品经营企业所在地
B、药品生产企业所在地
C、药品批发企业所在地
D、药品零售药店所在地
A、处方药
B、非处方药
C、精神药品
D、甲类非处方药
A、必须是具有合法资格的药品生产企业
B、必须是具有合法资格的药品经营企业
C、必须是具有合法资格的药品生产企业或者药品经营企业
D、应当提交申请人的委托书原件和代办人的营业执照复印件等主体资格证明文件
（2020年）甲医药企业向农民收购金银花一批用于应税药品生产，向农民开具农产品收购发票注明买价1.1万元，该批金银花在运输途中遭遇暴雨，毁损了70%。已知，购进金银花适用的扣除率为10%。根据增值税法律制度的规定，甲医药企业上述业务可以抵扣的进项税额为（）。
A、1.1×10%
B、1.1×10%×（1-70%）
C、1.1÷（1+10%）×10%
D、1.1÷（1+10%）×10%×（1-70%）
某医药企业在2017年推出了治疗癌症的新药，为了使医生更多地了解该款新药的疗效，该企业2018年度发生了巨额的学术推广支出，该支出应该计入2018年度的（）。
A.营业成本B.营业税费C.销售费用D.管理费用
A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD.Ⅱ、Ⅲ
A.不得转让该强制许可B.不享有独占实施权C.无权允许他人实施D.必须向专利权人支付费用E.制造的药品不得出口
为促进医药产品价格合理回归，维护人民群众的切身利益，医药企业制定价格的原则为
A．公平、合理和诚实信用、质价相符B．公平、低廉、平等、质价相符C．公益性、合理性、真实性D．保障基本、公平公正、动态平衡
甲公司为医药企业，尚欠乙公司中药材款50万元，以及应当向乙公司交付一项专利技术(该技术的市场价值为10万元)，现乙公司因业务需要从甲公司采购葡萄糖5吨价值60万元．乙公司以甲公司对其债务到期未清偿为由，主张与甲公司抵销50万元债务。同时主张以未交付的专利技术抵销剩余的10万元债务，但甲公司不同意。根据合同法律制度的规定，下列说法中，正确的是（）。
A．两项债务均可以抵销A．两项债务均可以抵销B．两项债务均不得抵销B．两项债务均不得抵销C．50万元债务可以抵销，10万元债务不得抵销C．50万元债务可以抵销，10万元债务不得抵销D．50万元债务不得抵销，10万元债务可以抵销D．50万元债务不得抵销，10万元债务可以抵销
不属于药事管理活动的是
某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。请结合本案例，回答下列问题：（1）该公司的岗前培训存在哪些问题？（2）企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行？
C集团公司是一家迅速发展起来的医药企业，2003年到2005年该集团公司的销售额连续三年都超过2亿元，但到2006年6月30日，C集团公司突然发布一则公告：自即日起进行停业整顿。据C集团公司原副总经理李先生透露，除2003年向社会严格招聘营销人才之外，在以后的几年里，基本上是随时需要人员，随时进行招收，主要凭人情或者内部人员的推荐，这种情况持续了三年之久。之后，C集团又盲目地招收了大量中医药方向的专门人才，并且安插在企业各个下属业务和职能部门中，作为各个单位的负责人，结果使各个单位的管理出现了不同程度的混乱。2006年3月，由于一位高层领导的失误，又造成营销中心主任愤然离开公司，营销中心一度陷入无人负责管理的状况。请您结合本案例，回答下列问题：（1）试从人力资源管理的角度分析导致C集团公司失败的主要原因。（2）C集团公司要想摆脱目前面临的困境，应该采取哪些补救性措施？
甲公司是一家医药企业，打算进入房地产行业。下列选项中，能够表明多元化经营优点的有()。
某医药企业为了拓展经营领域，策划进军房地产行业，从战略层次分析，该企业这一战略属于()。